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[스타톡] '스물다섯 스물하나' 김지연 "오래 기억될 첫사랑 같은 작품이죠"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "정말 재미있게 촬영했어요. '스물다섯 스물하나'는 저에게 오래 기억될 첫사랑 같은 작품으로 남을 것 같아요."

tvN '스물다섯 스물하나'가 대단원의 막을 내렸다. 이번 작품에서 김지연은 그룹 우주소녀 보나의 이미지를 완전히 벗어던지고 '배우 김지연'의 모습을 완벽하게 각인시켰다. 이번 작품에서 펜싱 국가대표 고유림을 맡아 여러 감정을 무리없이 소화해냈다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 김지연 [사진=킹콩by스타쉽] 2022.04.01 alice09@newspim.com

"유림이가 저라서 너무 좋았어요(웃음). 좋은 작품을, 좋은 사람을 만나서 되게 소중한 기억으로 오래 남을 것 같아요. '스물다섯 스물하나'는 오디션을 보기 위해 대본을 받았을 때부터 너무 재미있어서 작품에 꼭 참여하고 싶었거든요. 대본에서 표현된 유림이보다 표현을 못할까 걱정이 됐는데 많이 도와주셔서 감사한 마음도 크고요."

'스물다섯 스물하나'는 1998년, 시대에게 꿈을 빼앗긴 청춘들의 방황과 성장을 그린 청량로맨스이다. 이 작품에서 김지연은 태양고등학교 펜싱부이자, 펜싱 국가대표 고유림을 맡았다. 자신의 학교로 전학 온 나희도(김태리)와 대립각을 세우는 인물이기도 하다.

"유림이는 '국가대표 펜싱선수'라는 타이틀이 있어서 펜싱을 최대한 잘 하고, 운동선수처럼 보이려고 노력했어요. 또 유림이 자체가 여러 캐릭터와 마주하는데 그때마다 나오는 성격도 달라서 어렵더라고요. 그때마다 감독님, 작가님과 이야기를 많이 나누면서 캐릭터를 찾아갔죠. 제일 어려웠던 건 극 초반에 희도를 향해 모진 말을 내뱉을 때였어요(웃음). 벼랑 끝에 몰린 아이가 자신이 다치는 게 두려워서 내뱉는 말처럼 느껴지더라고요. 가장 어려웠던 장면들이었죠."

극중 유림은 국가대표로 활약하며 금메달을 놓치지 않는 선수이다. 어려운 가정형편으로 인해 금메달을 따 연금을 받아 생계를 보탬이 되기 위해 고군분투하는 인물이다. 그러다 나희도가 등장하고, 자신의 자리가 위태로움을 느끼며 복잡한 감정을 연기해야만 했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 김지연 [사진=킹콩by스타쉽] 2022.04.01 alice09@newspim.com

"가장 기억에 남는 장면은 유림이가 다이빙을 하는 장면이에요. 가장 오래 공을 들여 찍기도 했고요. 다이빙을 하는 일이 많지가 않기 때문에 걱정도 했거든요. 생각도 많아졌고요. 경쟁자가 나타나고, 주변에서 압박을 받는 유림이를 생각하니 마음이 너무 아팠어요. 그래서 기억에 아직도 오래 남고, 여운이 남는 장면이고요."

나희도는 펜싱 롤모델인 고유림을 동경하지만, 고유림의 상황은 정반대이다. 그러다 두 사람은 익명의 PC통신 친구가 서로인 것을 알게 되고 관계는 급작스레 변화를 맞는다. 이질감을 느낄 수도 있었지만 김지연은 "그만큼 서로가 중요했던 존재라는 걸 표현하고 싶었다"고 설명했다.

"PC통신에서 저는 인절미, 희도는 라이더였는데 두 관계를 저희 스스로가 굉장히 크게 생각한다는 걸 보여주고 싶었어요. 유림이가 희도한테 모진 말을 내뱉었지만 '인절미가 나야'라는 한 마디로 모든 게 용서될 정도로 PC통신에서 서로에게 의지를 했던 사이였거든요. 제가 PC통신 세대는 아니라서 작가님한테 실제 경험담을 듣기도 했어요(웃음). 서로를 모르지만 여러 이야기를 나누며 신뢰가 쌓이고 의지가 된다고 하시더라고요. 그 말에 집중하며 연기했죠."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 김지연 [사진=킹콩by스타쉽] 2022.04.01 alice09@newspim.com

김지연은 고유림을 맡으며 여러 감정을 표현해야만 했다. 경쟁자가 나타난 불안함과 두려움, 어려운 가정형편으로 인한 걱정, 좋아하는 친구 앞에서의 설렘 등까지. 쉽지 않았지만 어느순간 김지연은 고유림으로 완벽히 동기화됐다.

"초반엔 걱정이 컸는데 후반부로 갈수록 유림이를 연기하면서 저도 모르게 나오는 리액션이 있더라고요. 순간적으로 아빠를 껴안거나, 희도랑 이야기할 때 저도 모르게 튀어 나오는 말들이 있었어요. 그런 부분을 보면서 '어? 내가 유림이가 됐네.'라는 걸 느꼈고요. 신기한 경험이었어요. 하하."

그룹 우주소녀 보나로 데뷔해 그간 숱한 작품에 출연하며 배우로서 필모그래피를 쌓았지만 '스물다섯 스물하나'를 통해 '배우 김지연'이란 이름을 대중에게 각인시켰다. 그는 가수뿐 아니라 배우로서의 욕심을 내비쳤다.

"영화를 항상 해보고 싶단 생각을 했어요. 보는 것도 좋아하지만, 해본 적이 한 번도 없거든요. 그래서 영화도 꼭 해보고 싶어요. 드라마는 제가 퓨전사극을 좋아해서 사극도 해보고 싶고요(웃음). 배우로서는 여러 경험치를 쌓아서 깊은 연기를 하고 싶어요. 멀리까지 생각하는 편은 아니라서, 당장 주어진 일에 대해 제가 할 수 있는 최대의 능력치를 뽑아내고 싶단 생각이 커요. 차기작은 여러 선에서 고민하고 있어요(웃음). 당장 '퀸덤2'와 우주소녀 콘서트도 준비돼 있어서 가수로 먼저 찾아뵙고, 그 이후에 차기작을 고민할 것 같아요. 이번 '스물다섯 스물하나'로 인사드릴 수 있어서 너무 감사했어요. 저한테도 오래 기억될 첫사랑 같은 작품으로 남을 것 같고요. 유림이 덕에 많이 울고 웃어서 보내기 아쉬워요. 하하."

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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