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中청년들 '코로나블루' 확산..."대기업·대도시 매력 없어"

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18~32세 청년 대상으로 설문조사
생활 만족도, 코로나19 사태 뒤 '급하'
권태감·무력감 크지만 '절망'까진 아냐

[서울=뉴스핌] 홍우리 기자 = 중국 젊은이들 사이에서 '코로나블루' 증상이 확산하고 있다. 2년 전 본격화한 펜데믹 이후 마스크가 필수가 되고 재택 근무·온라인 수업 등이 일상이 된 가운데 최근 상하이 등 도시의 봉쇄로 일상 생활이 극도로 제한되면서 젊은이들의 생활 습관과 사고 방식에도 변화가 생겼다.

[사진=셔터스톡]

중국 경제 전문 매체 디이차이징(第一財經) 산하 빅데이터 분석 전문 미디어인 DT차이징(DT財經)은 최근 '코로나19 봉쇄, 무엇이 달라졌나'라는 주제로 설문 조사를 실시해 2079명으로부터 유효 답변을 얻었다.

1985~2000년대 생이 전체 응답자의 87% 이상을 차지한 가운데 응답자의 80% 이상이 '코로나19로 인해 생활이 제한됐다'고 답한 것으로 나타났다. '아직 코로나19에 감염된 적 없다'고 답한 비중이 93.8%에 달했으나 이들마저도 코로나19가 생활에 영향을 미쳤다고 답했다.

◆ 지역 봉쇄, 삶 만족도 '수직 하락'

코로나19 사태는 중국 젊은이들의 삶 만족도를 크게 떨어뜨렸다. 특히 도시 봉쇄령이 잇따라 내려지고 집밖으로의 외출이 타의에 의해 제한된 것이 정서에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.

설문 조사 중 '10점 만점으로 삶에 대한 만족도는 몇 점인가'를 묻는 항목에서 응답자의 평균 만족도는 코로나19 사태 전 7.7점에서 코로나19 사태 후 3.7점으로 급감했다. 지역의 장기 봉쇄와 관련해서는 '걱정스럽다'는 반응이 43.7%로 가장 큰 비중을 차지했고 '권태롭다(31.3%)', '실망스럽다(29.9%)' '답답하다(28.5%)'가 그 뒤를 이었다. 대부분 '부정적' 표현들이라는 점이 눈에 띈다.

실제로 중국 인터넷 커뮤니티 등에는 지역 봉쇄로 인한 외로움과 우울감을 호소하는 글들이 많은 것으로 알려졌다. 도시 봉쇄 '정책'에 대해서는 찬반이 대립하고 있지만 격리 생활 자체에 대해서는 '답답해서 견디기 힘들다' '자유롭게 외출하고 싶다' '사람들과 대화하고 싶다'는 반응이 주를 이루고 있다.

'심리 상담'이 인기 검색어에 오른 것도 중국인, 특히 상하이 주민의 현재 상태를 짐작하게 한다. 검색어 검색량을 기준으로 산출하는 바이두(百度)지수에 따르면 지난 3월 이후 상하이 주민의 '심리 상담' 검색량이 급증했고, 지난 한 달간의 '심리 상담' 검색 건수는 전년 동기 대비 250% 증가한 것으로 나타났다.

◆ 젊을 수록 '무료함' 크게 느껴

같은 '코로나블루'여도 가장 크게 느끼는 감정에는 연령별로 차이를 보인다. 30대 중반에 접어든 1985년 이후 출생자부터 30대 진입을 앞둔 1995년생까지는 '걱정'이 두드러진 반면 2000년대 생들은 '무료함'을 더 크게 느낀다는 게 설문 조사 결과다.

아직 20대인 2000년대 생들은 건강상의 걱정이 크지 않을 뿐만 아니라 스마트폰 등 기기 조작에 능숙해 필요한 정보와 전염병 확산 상황을 쉽게 확인할 수 있다. 때문에 전염병에 대한 막연한 걱정이나 두려움이 덜하다.

반면 젊은 세대일 수록 집에서만 머무르는 생활에 익숙하지 않다. 온라인 수업, 원격 회의 등 일상 생활에 '일시 정지' 버튼이 눌리고 외출이 극도로 제한되면서 '따분함'과 '지루함'에 더 민감하게 반응한다는 지적이다.

◆ 권태로울 뿐 '좌절'은 아냐

다행스러운 점은 코로나19가 가져온 부정적 정서가 '절망'이나 '좌절'까지 발전하지는 않았다는 점이다. 자존심이 강하고 자아가 강한 중국의 'MZ세대'들은 외부 상황에 대한 기대 수준이 높지 않기 때문에 외부 환경 변화에 심한 충격을 받지는 않는 것으로 풀이된다.  

다만 1995~2000년대 생들 중에서는 '권태로움'과 '무력감'을 느끼는 비중이 큰 것으로 나타났다. 이와 관련 DT차이징은 "1995~2000년 생들은 '인터넷 세대'로서 인터넷을 통해 거짓 뉴스·수치·부정적 소식 등 수많은 정보를 접하곤 한다"며 "각종 수치와 데이터에 시시각각 반응하는 가운데 '정치적 우울감'이 생기기 쉽고, 이와 함께 자신의 무력함에 공허함을 느끼게 되는 것"이라고 지적했다. 

◆ '건강'과 '자유' 중요성 대두 

코로나19 사태는 중국 젊은이로 하여금 건강과 자유의 중요성을 보다 크게 인식하게 하는 계기가 됐다. 배불리 먹고 건강을 유지하는 것을 가장 중요하게 여기면서 안정적이면서도 자유로운 생활에 대한 바람도 더 커졌다. 

설문 중 '코로나19 전과 비교해 어떤 것(보기 제시)이 더욱 중요해졌나?'라는 항목에서 '건강'이 60% 이상의 비중을 차지했고, '자유'가 42.2%를 차지했다. 

'앞으로 바꾸고 싶은 것은?'이라는 물음에 '생필품을 더 구매할 것'이라거나 '돈을 아껴 쓸 것' '건강을 위해 운동을 할 것' '생활 품격을 높일 것'이라는 응답이 많았던 것 역시 건강과 자유에 대한 인식을 보여주는 것이라고 DT차이징은 설명했다. 

◆ 대기업·대도시 매력도는 떨어져

도시 봉쇄를 경험한 젊은이들에게 있어 '대도시' '대기업'은 예전만큼 삶의 중요한 요소가 아니다. 자신만의 생활·가정으로 돌아가야 했던 코로나 시대, 조사 참여자의 40% 가량이 "사는 곳을 옮겨야 할지 생각하기 시작했다"라는 보기를 선택하면서 대도시 생활에 대해 커진 회의감을 보여줬다.

특히 1995~2000년대 생에 대한 '대기업' 매력도가 크게 낮아졌다. 1995년 이후 출생자들의 27%, 2000년 이후 출생자들의 30%가 "대도시 및 대기업의 중요성이 (코로나19 전보다) 작아졌다"를 선택했다. 

심지어 2000년대 생 중 "돈은 그렇게 중요한 것이 아니라고 생각한다"는 답변을 선택한 비중이 13%에 달하기도 했다. 상하이에 살며 3주가량 격리됐던 한 응답자는 "도시 봉쇄 이후 생활 반경이 작아졌다. 지금은 현실을 받아들이고 주변 사람들과 더 잘 지내는 것이 가장 중요해졌다"며 "집에서 밥을 해 먹는 것, 상하이의 '신(新) 4대 천왕(감자·당근·양파·배추. 채소 값이 치솟으면서 생긴 신조어)'을 공구해 새로운 음식을 만들어 보는 일도 즐거워졌다"고 말했다.  

hongwoori84@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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