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중국 10년 2인자 리커창 총리 정계 은퇴

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23일 상무위원회 정해지면 후임 총리 윤곽
다음 전인대 상무위원장 정협주석 부총리도...
習의 차기 또는 차차기는 '오리무중'

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 후진타오(胡锦涛) 중심의 공청단 계파로 분류되는 리커창(李克强·67) 총리가 공산당 18대 이후 10년간 유지했던 중국 권력 2인자 자리를 내려놓고 정치 일선에서 물러난다.

공산당 19기 7인 정치국 상무위원으로서 같은 공청단파인 왕양(汪洋·67) 전국 정협 주석도 공산당 지도부에서 퇴진한다. 이들은 모두 7상8하(67세 이하 잔류, 68세 이상 퇴진)의 원칙과 상관없이 22일 20차 당대회 폐막식에서 나온 20기 중앙위원 명단에서 빠져 퇴진이 확정됐다.

리커창 총리는 정치국 상무위원단에서 빠지고 2023년 3월 양회때 국가직인 총리직에서도 물러난다. 리 총리는 2007년 당 17대 때 시진핑 총서기와 나란히 당 중앙 정치국 상무위원회에 진입 했다.

리커창 총리는 한때 시진핑 총서기의 정치적 라이벌이기도 했으나 2012년 18대 이후 당 중앙 정치국에서 10년 동안 시종일관 시 총서기 바로 아래의 중국 권력 2인자 자리를 맡아왔다.

당 대회에 앞서 리커창 총리는 당 20기에 정치국 상무위원 자리를 유지하면서 국가직인 전인대 상무위원장 자리를 맡을 것이라는 전망도 나왔으나 20대 폐막일인 22일 공개된 20기 중앙위원 명단에서 빠짐으로써 일선 퇴진이 확정됐다.

리커창 총리는 2022년 3월 양회 무대에서 기자들에게 '올해는 내가 총리를 맡는 마지막 해가 될 것"이라며 자진 용퇴 의사를 밝힌 바 있다. 헌법에도 총리직은 2기 10년 이상을 할 수 없게 규정돼 있다.

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 중국 리커창 국무원 총리(가운데)가 시진핑 총서기(오른쪽)와 왕양 정협 주석과 함께 나란히 자리하고 있다. 리 총리는 중국 공산당 20기 중앙위원 명단에서 빠져 정치 일선에서 물러나게 됐다. 2023년 3월 양회에서 국가직인 총리직에서도 물러난다.  사진 연합조보 캡쳐. 2022.10.22 chk@newspim.com

 

리 총리는 2023년 3월 양회에서 국무원 총리직을 후임자에게 넘기고 정치 무대에서 완전히 떠나게 된다. 후임 총리는 10월 23일 20기 1중전회에서 결정될 정치국 7인 상무위원단 권력 순서상에 윤곽이 드러난다. 19기 정치국 위원인 리창(李强·63) 상하이(上海)시 서기가 20기 상무위원단에 진입한 뒤 내년 3월 총리를 맡을 것이라는 전망이 나온다. 리창 서기는 22일 공개된 205명의 20기 중앙위원 명단에 들었다.

19기 정치국 상무위원 가운데 리커창 총리와 왕양 정협 주석외에 리잔수(栗战書·72) 전인대 상무위원장과 한정(韓正) 상무 부총리(68세)도 20기 중앙위원 명단에서 제외돼 정계 은퇴가 확정됐다. 이들은 모두 7상8하 불문 규정에 따라 물러나는 것으로 소식통들은 보고 있다.

정치국 상무위원으로서 이 총리와 같은 나이의 권력서열 5위인 왕후닝(王沪宁·67) 중앙서기처 서기와 권력 서열 6위인 자오러지(趙樂際·65) 중앙기율 검사위 서기는 20기 중앙위원에 잔류했다. 이들은 시진핑 총서기와 함께 20기 정치국 상무위원 직을 유지하게 됐다. 이로써 19기 7인 상무위원중 3명이 잔류하고 4명이 바뀌게 됐다.

홍콩 밍바오(明報, 명보)는 리시(李希·65) 광둥(廣東)성 서기가 20기 상무위원에 승진한 뒤 권력 서열 6위인 중앙기율검사위원회 서기를 맡을 것으로 예상된다고 보도했다. 20기에 새로 상무위원단에 진입할 또다른 인사로는 리창 상하이 서기와 리시 광둥성 서기외에 딩쉐샹(丁薛祥·60) 중앙판공청 주임, 천민얼(陳敏爾·62) 충칭(重慶)시 서기 등이 유력하게 거론되고 있다. 이들은 모두 20기 중앙위원에 선출됐다. 또 19기 정치국 위원으로 20기 중앙위원 명단에 이름을 올린 후춘화(胡春華·59) 부총리가 20기 정치국 상무위원회에 진입,  내년 봄 양회에서 권력서열 4위의 상무 부총리를 맡을 것이라는 것이라는 관측도 나온다.     

베이징= 최헌규 특파원 chk@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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