연준 '속도조절' 기대감 속 미 주가지수 선물 상승...테슬라·알리바바↓ VS 서비스나우↑

기사입력 : 2022년10월24일 21:39

최종수정 : 2022년10월24일 22:06

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 미 연방준비제도(Fed·연준)의 금리 인상 속도 조절 기대 속 미 주가지수 선물이 24일(현지시간) 일제히 상승 중이다.

미국 동부 시간으로 24일 오전 8시 35분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 전장 대비 10.50포인트(0.09%) 오른 1만1369달러를 기록했다. E-미니 S&P500 선물은 14.25포인트(0.38%) 상승한 3778.25달러를, E-미니 다우 선물은 140.00포인트(0.45%) 오른 3만1263.00달러를 가리키고 있다.

지난 한주 뉴욕증시의 주요 지수 상승률은 6월 이후 최대를 기록했다. 다우존스30산업 평균지수는 주간으로 4.9%, S&P500과 나스닥 지수 역시 각 4.7%, 5.2% 오르며 장을 마쳤다. 지난 주말 월스트리트저널(WSJ)이 연준의 금리 인상 속도 조절 가능성을 제기하며 증시가 강력한 오름세로 마감한 영향이 컸다.

21일 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스 지수는 2.47%, S&P500지수는2.37%, 나스닥 지수는 2.31% 각각 오르며 장을 마쳤다.

이날 WSJ은 연준이 11월 금리를 0.75%포인트 인상하고 12월에는 그보다 작은 폭의 인상 여부를 논의할 것으로 보인다고 보도했다.

일부 연준 위원들 사이 가파른 금리 인상에 대한 우려가 불거지고 있어 연준이 12월 회의에서 0.5%포인트 이하의 인상에 나서게 된다면 11월 회의 이후 몇 주간 이와 관련한 시그널을 줄 것으로 매체는 관측했다.

이 같은 보도가 나온 직후 미 주가지수 선물은 일제히 상승 전환했으며, 미 금리선물 시장에 반영된 연준의 12월 회의 0.75%포인트 금리인상 가능성은 장중 50% 아래로 떨어졌다. 앞서 70%를 넘어섰던 데서 급격히 떨어진 것이다.

24일 현재는 0.5%포인트 인상 가능성과 0.75%포인트 인상 가능성이 각각 47.7%와 48.4%로 팽팽히 맞서고 있다.

여기에 연준의 금리 인상 속도 조절론에 힘을 싣는 발언도 나오며 시장의 분위기를 띄었다. 이날 메리 데일리 샌프란시스코 연은 총재는 연준이 금리 인상 속도를 늦추는 방안에 대해 논의하기 시작해야 한다고 말했다.

WSJ의 보도와 데일리 총재의 발언에 14~15년래 최고치를 기록하던 미 국채 금리가 밀리고 달러화 강세도 주춤해졌다. 장초반 113을 웃돌던 달러화지수는 연준의 긴축 속도 조절 기대감에 장중 111선까지 밀렸다.

이날도 시장이 연준의 속도 조절 가능성에 주목하면서 미 국채 수익률이 내림세다. 현재 10년물 금리는 전장 대비 4.3bp 하락한 4.169%를 기록 중이다. 연준의 통화정책에 민감한 2년물 금리는 1.9bp 떨어진 4.4725%를 가리키고 있다.

이날 개장 전 미국 전기차 회사 테슬라(종목명:TSLA)의 주가는 3% 가까이 하락 중이다. 중국에서 모델3와 모델Y 가격을 최대 9% 인하한다는 결정에 투심이 악화됐다. 올해 초 원자재와 물류 등 비용 상승을 이유로 가격을 올렸지만, 중국 내 수요 악화를 우려해 가격을 다시 인하한 것으로 풀이된다. 니오(NIO), 샤오펑(XPEV), 리오토(LI) 등 중국 전기차 회사들의 주가도 일제히 10% 넘게 급락하고 있다.

예상에 못 미친 중국의 3분기 국내총생산(GDP) 발표에 빅테크 기업인 알리바바(BABA)의 주가도 12% 넘게 떨어지고 있다. 미국에 상장된 알리바바의 미국예탁증서(ADR) 가격은 2014년 상장 가격인 주당 68달러 아래로 떨어졌다.

시진핑 중국 국가주석의 3연임이 확정됐다는 소식에 기술주에 대한 강력한 규제가 이어질 거란 우려 속에 뉴욕증시에 상장된 중국 기술주의 주가도 일제히 하락세다.

전자상거래 거대 기업인 징둥닷컴(JD), 검색엔진 대기업 바이두(BIDU), 음악 플랫폼 텐센트 뮤직 엔터테인먼트 그룹(TME) 등의 주가가 모두 10% 넘게 급락 중이다.

반면 미국 디지털 업무 솔루션 기업 서비스나우(NOW)의 주가는 2% 넘게 오르고 있다. 월가 투자금융 회사 구겐하임이 회사에 대한 투자 의견을 '중립'에서 '매수'로 상향 조정한 영향이다.

이번 주는 연준 인사들이 11월 1~2일 열리는 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의를 앞두고 공식 발언을 자제하는 '블랙아웃' 기간이다.

이제 시장의 관심은 뉴욕증시 대장주인 애플(AAPL), 마이크로소프트(MSFT), 아마존(AMZN), 구글 모회사 알파벳(GOOGL), 페이스북 모회사 메타플랫폼스(META) 등 빅테크 기업들의 실적 발표에 쏠리고 있다.

로이터통신에 따르면 지난 21일까지 기업 실적을 발표한 S&P500지수에 속한 99개 기업들 가운데 74.7%가 레피니티브가 집계한 전문가 예상을 웃도는 분기 순이익을 공개했다. 이는 장기 평균인 66.2%를 웃도는 수준이다.

이날 미국 동부시간으로 오전 9시45분(한국시간 오후 10시45분)에는 S&P 글로벌의 10월 미국 제조업, 서비스업 구매관리자지수(PMI) 잠정치가 발표될 예정이다. 투자자들은 가파른 금리 인상이 미 경제에 미친 영향을 가늠하기 위해 PMI 지표도 대기하고 있다.

koinwon@newspim.com

[관련기사]

[관련키워드]

주가지수 선물

GAM - 해외주식 투자 도우미

[구경제 부활] ⑤칩을 사도 전기를 댈 수 없다...인프라에 뭉칫돈

델타항공 CEO "국내 M&A 대신 해외 확장 집중"

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47

사진

Z폴드8 '300만원 시대' 여나 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자 스마트폰 평균 판매가격(ASP)이 올해 1분기 전년 대비 23% 상승한 것으로 나타났다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 모바일 메모리와 애플리케이션프로세서(AP), 카메라모듈 등 핵심 부품 가격이 급등하면서 제조 원가 부담이 커진 영향이다. 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력이 거세 새 폴더블폰은 300만원 시대에 진입할 것이란 전망이 나온다. 18일 삼성전자 분기보고서에 따르면 올해 1분기 스마트폰 평균 판매가격은 지난해 연간 평균 대비 약 23% 상승했다. 지난해 사업보고서에서 연간 평균 판매가격이 전년 대비 3% 하락했던 것과는 대조적인 흐름이다. [AI 인포그래픽=서영욱 기자] 가격 상승 배경으로는 AI 서버용 반도체 수요 급증에 따른 메모리 공급 부족과 첨단 공정 전환에 따른 부품 원가 상승이 꼽힌다. 삼성전자는 디바이스경험(DX)부문 주요 원재료 가격 변동 현황에서 모바일AP 솔루션 가격이 전년 대비 약 12% 상승했고 카메라모듈 가격은 약 15% 올랐다고 밝혔다. 특히 모바일용 메모리 가격은 107% 급등했다. 2배 이상 오른 셈이다. 글로벌 시장조사업체 트렌드포스에 따르면 지난 1분기 스마트폰 부품 원가(BOM)에서 메모리가 차지하는 비중은 10~15% 수준에서 30~40%까지 올랐다. 스마트폰에 들어가는 저전력 모바일 D램인 LPDDR4X와 LPDDR5X는 지난 1분기 가격이 전 분기 대비 58~63% 올랐다. 메모리 가격 급등으로 제조 원가 부담이 커지면서 삼성전자는 올해 초 출시한 갤럭시 S26 시리즈 가격을 전작 대비 약 6~16% 인상했다. 여기에 지난달에는 갤럭시 S25 엣지와 갤럭시 Z플립7·폴드7 가격도 9만~19만원 가량 올리며 기존 출시 모델까지 가격 인상에 나섰다. 업계에서는 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력을 피하기 어려울 것으로 보고 있다. 현재 시장에서는 기본형 가격은 전작 수준을 유지하되 512GB·1TB 등 고용량 모델 중심으로 가격이 오를 가능성이 큰 것으로 보고 있다. 특히 모바일 메모리 가격 상승세가 2분기 들어 더 가팔라질 것으로 예상되면서 폴더블 원가 부담도 커지고 있다. 서울 강남구 삼성 강남 매장을 찾아 새롭게 출시된 '갤럭시 S26' 시리즈 [사진=뉴스핌DB] 시장조사업체 트렌드포스는 올해 2분기 스마트폰용 LPDDR4X 가격이 전분기 대비 70~75%, LPDDR5X는 78~83% 급등할 것으로 전망했다. 1분기 상승 폭 보다 더 가팔라질 것이란 전망이다. AI 기능 강화로 스마트폰 한 대에 들어가는 메모리 용량 자체가 늘어나고 있는 데다 메모리 업체들이 AI 서버용 고대역폭메모리(HBM) 생산 확대에 집중하면서 모바일용 LPDDR 공급까지 빠듯해지고 있다는 분석이다. 전작인 갤럭시 Z폴드7의 경우 지난달 가격 인상으로 1TB 용량 제품이 이미 300만원(312만7300원) 넘어선 바 있고 512GB 제품도 263만원까지 올랐다. 출시를 앞두고 있는 Z폴드8은 512GB 제품이 300만원에 육박할 것이라는 전망이다. 모바일업계에서는 삼성전자가 AI 기능과 고용량 메모리를 앞세운 프리미엄 전략을 강화하면서 수익성 중심의 사업 구조 전환에 속도를 낼 것으로 보고 있다. syu@newspim.com 2026-05-18 14:13