[세종=뉴스핌] 김보영 기자 = 우즈베키스탄 고급(국·과장급) 공무원 대상으로 진행한 우리 정부의 인사관리 제도 교육과정이 성공적으로 마무리됐다.

국가공무원인재개발원은 18일 '2022 우즈베키스탄 정부 인적자원 고급(국·과장급) 공무원 과정'을 마무리하고 수료식을 개최했다고 밝혔다.
이번 과정은 우즈베키스탄 정부가 한국의 전문성 높은 공무원 채용제도 등 경험 공유를 요청함에 따라 진행됐다. 또 공개채용, 경력채용, 균형인사제도 전반과 역량평가 기획 및 운영 등에 대한 업무 경험 공유 위해 인사혁신처 소속 채용·역량 평가 담당공무원과의 연수회도 가졌다.
특히 경력채용시험 면접장을 견학해 실제 현장에서 진행되는 업무를 참관할 수 있도록 했고 실습과 토론 위주의 연수를 위해 역량평가센터 견학 및 가상 역량평가 등에 참여해 교육효과를 높였다.
박지현 국가인재원 글로벌교육부장은 "한국에서 전수받은 인사관리 경험과 지식을 현업에서 우즈백 정부의 투명한 인사관리 제도 마련에 기여할 수 있기를 기대한다"고 말했다.
kboyu@newspim.com












