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최재형 "與 혁신위 종료…당대표 집중 공천 기능 분산 등 개혁 제안 성과"

기사입력 : 2022년12월28일 09:35

최종수정 : 2022년12월28일 09:35

"공천권자 의지 우선이지만 시스템도 필요"
"오픈프라이머리 고민했지만 실현 어렵다"
"한동훈 차출, 제가 따로 말할 사항 아냐"

[서울=뉴스핌] 김은지 기자 = 국민의힘 혁신위원회 위원장을 맡았던 최재형 의원은 28일 "공천 관련된 혁신안들이 받아들여진다면 우리 당에 대한 국민의 기대에도 부응하고 또 새로운 모습을 보여주는데 도움이 될 것"이라고 말했다.

이준석 전 대표 체제에서 출범한 혁신위는 지난 26일 마지막 회의를 끝으로 활동을 마무리했다. 혁신위가 마련한 최종안의 주요 내용은 공천관리위원회 기능의 일부를 윤리위원회로 이관하는 내용을 포함해 공직후보자 기초자격평가(PPAT) 확대와 공천 부적격 기준 강화, 비례대표 공천 이원화 및 당원 교육 시스템 정비, 여의도연구원 개혁 등이다. 

특히 최 의원은 혁신안에 담은 내용 중 공천과 관련해선 당대표와 공천관리위원장에게 집중돼 있던 공천 기능의 분산을 위해 부적격 심사 권한을 윤리위로 이관해야 한다는 점을 강조했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 최재형 국민의힘 혁신위원회 위원장이 지난 26일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 혁신위원회 제16차 전체회의에서 모두발언을 하고있다. 2022.12.26 pangbin@newspim.com

최 의원은 '혁신위원회에서 만든 공천개혁 방안에 따르면 공천학살을 막을 수 있는 제도적 장치가 마련됐다고 자평을 하는가'란 질문에 "그게 시스템으로 100% 보완하기는, 막을 수는 없다"면서도 "공천권자의 의지가 우선은 중요하지만 시스템도 사실은 필요하다"라고 답했다.

이어 "저희들이 혁신안에 마련한 것은 기본적으로 당대표와 공관위에 집중된 공천 권한을 어떻게 분산하는 방안을 강구해 보자라고 해서 혁신안에 담은 내용 중에는 (도덕성 등) 부적격심사 권한을 일단 윤리위로 이관하는 문제를 담았다"라고 설명했다.

또한 최 의원은 공천 과정에서 부적격 심사와 관련 "그것도 실제 하다 보면 약간 원칙이 안 지켜지는 부분이 있다"면서 "그래서 그걸 아예 윤리위라는 별개 기관에서 엄정하게 하자라는 것, 공관위 구성에도 최고위원들이 추천하는 인사들을 넣자 그런 것도 담았다"라고 덧붙였다.

이와 함께 "그다음에 국회의원들에 대한 중간평가, 그것을 공천의 어떤 객관적인 지표로 삼자라는 내용도 담았다"라고 부연했다.

'정량평가의 항목이 될 수 있겠다'는 평가에 대해선 "그렇다. 정량, 정성, 여론조사 여러 가지를 복합해서 담도록 했는데 국회의원들이 공천에 대한 눈치를 보지 않고 의정 활동에 전념할 수 있는 그런 어떤 토양이 되는 것이다"라고 말했다.

뿐만 아니라 "비례대표의 경우도 최종 순번을 정할 때 2분의1 정도는 공관위에서 다 정하지 말고 전국위원회 투표로 정하자는 그런 내용도 담았다"고 말했다.

'100% 오픈 프라이머리(국민참여 경선)는 검토를 하지 않았나'라는 질문에는 "고민을 했지만 당장 실현하기 어려운, 그런 정치적인 많은 준비가 필요한 정치적인 구호는 배제하고 현실적으로 바로 반영할 수 있는 것들에 집중하자 논의를 했다"라고 답했다.

이어 "궁극적으로는 오픈 프라이머리에 대한 방향성, 이런 것들에 대한 것은 바람직하다고 보지만 아직은 바로 이번에 실천할 수 있는 그런 토양은 마련되어 있지 않다"라고 평가했다. 

한편 최 의원은 한동훈 법무부 장관 당대표 차출설, 2024년 총선 종로 지역구 출마설 등이 나오는 것과 관련해서는 "한 장관이 그 부분에 대해서는 본인이 선을 그은 문제라 제가 따로 말씀드릴 사항은 아니다"라고 했다. 

서울 종로가 지역구인 최 의원은 한 장관의 종로 출마를 통한 정계 데뷔설과 관련해선 별다른 답을 내놓지 않았다.

다만 한 장관의 당대표 차출론을 두고는 "지금 일부 우리 당을 지지하는 분들께서 마땅한 사람이 없지 않나라는 우려에서 그런 말씀이 나오는 것 같다"며 "충분히 현재 있는 그룹 중에서도 우리 당을 앞으로 잘 이끌어 나갈 수 있는 분들이 나오실 수 있다고 본다"라고 진단했다. 

kimej@newspim.com

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