전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이

작년 육아휴직 18.6% 늘어 13만명 돌파…'아빠 육아휴직' 30% 급증

기사입력 : 2023년01월25일 12:00

최종수정 : 2023년01월25일 13:30

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

남성 육아휴직자 3만7885명…전년대비 30% 늘어
중소기업 근로자 7만1336명…전체 54.4% 차지해

[세종=뉴스핌] 이수영 기자 = 지난해 전체 육아휴직자가 전년대비 18.6% 증가한 13만1087명을 기록했다.

특히 육아휴직을 사용한 남성 근로자 수가 전년 대비 30.5% 크게 뛰었고, 중소기업(우선지원대상기업) 소속 근로자의 육아휴직제 활용 수도 7만명을 처음 돌파했다.

◆ 남성 육아휴직자 30.5% 늘어…매년 증가 추세

고용노동부가 25일 발표한 '육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 관련 통계'에 따르면, 지난해 육아휴직자 수는 남성 3만7885명, 여성 9만3202명 등 전체 13만1087명으로 집계됐다.

1년 전인 2021년(11만555명)과 비교해 18.6%(2만532명) 증가했다.

[자료=고용노동부] 2023.01.25 swimming@newspim.com

또 남성은 30.5%(8844명), 여성은 14.3%(1만1688명) 늘었다. 전체 육아휴직자에서 남성이 차지하는 비중은 28.9%, 여성은 71.1%다.

최근 5년간 남성 육아휴직자 비중은 ▲2018년 17.8%(1만7665명) ▲2019년21.2%(2만2297명) ▲2020년 24.4%(2만7423명) ▲2021년 26.2%(2만9041명) ▲2022년 28.9%(3만7885명) 등 매년 증가 추세다.

남성 육아휴직자 증가는 지난해 시행된 '3+3 부모육아휴직제'와 육아휴직급여 소득대체율 인상 영향인 것으로 고용부는 분석했다.

3+3 부모육아휴직제는 부모가 동시에 또는 순차적으로 자녀 생후 12개월 이내 육아휴직을 사용한 경우 첫 3개월에 대한 부모 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%로 상향 지원하는 제도다. 단, 첫 번째 달에는 200만원, 두 번째 달은 250만원, 세 번째 달은 300만원 상한을 둔다.

앞서 정부는 4~12개월의 육아휴직급여를 통상임금의 50%(최대 120만원)에서 80%(최대 150만원)까지 인상했다.

◆ 중소기업 육아휴직자 수 21.8% 급증

기업 규모별 육아휴직제 사용 빈도를 살펴보면, 전체 사용자 가운데 중소기업 소속 근로자가 54.4%(7만1336명)를 차지하는 것으로 나타났다.

중소기업 소속 육아휴직자 수는 7만1336명으로 전년(5만8573명) 대비 21.8%(1만2763명) 증가했다.

[자료=고용노동부] 2023.01.25 swimming@newspim.com

중소기업 소속 육아휴직자 수가 7만명을 넘긴 건 이번이 처음으로, 2019년 5만3884명, 2020년 5만9838명, 2021년 5만8573명 등 매년 5만명대를 기록했다.

대규모 기업 소속 육아휴직자는 5만9751명으로 전년(5만1982명) 대비 14.9%(7769명) 늘었다.

육아휴직 평균 사용기간은 9개월로 전년 대비 0.5개월 감소했다.

여성은 9.6개월로 전년(10.3개월) 대비 0.7개월, 남성은 7.3개월로 전년(7.4개월) 대비 0.1개월 감소해 여성의 육아휴직 사용기간 감소폭이 더 컸다.

또 전체 육아휴직자의 64.3%가 자녀 1세 이내일 때 사용했고, 그 다음으로 7~8세의 초등학교 입학기 자녀(13.6%)를 위해 많이 사용한 것으로 나타났다.

◆ 근로시간 단축 약 2만명 사용…16.6% 증가

지난해 육아기 근로시간 단축 사용자 수는 1만9466명으로 전년(1만6689명) 대비 16.6%(2777명) 증가했다.

여성은 1만7465명으로 전년(1만5057명) 대비 16.0%(2408명) 증가했고, 남성도 2001명으로 전년(1632명) 대비 22.6% 증가했다.

전체 사용자 중 남성이 차지하는 비율은 10.3%로 육아휴직에 비해 남성의 사용률이 더 작은 편이다.

[자료=고용노동부] 2023.01.25 swimming@newspim.com

기업 규모별로 살펴보면, 중소기업 소속 근로자는 1만2698명으로 전년(1만1074명) 대비 14.7%(1624명) 증가했으며, 대규모 기업 소속 근로자도 6768명으로 20.5%(1153명) 증가했다.

전체 사용자 중 중소기업 소속 근로자가 차지하는 비율은 65.2%로, 육아휴직(54.4%)과 비교했을 때 중소기업에서 더 많이 활용되고 있다.

육아기 근로시간 단축 평균 사용기간은 9.4개월로 전년(9.3개월) 대비 0.1개월 늘어났다. 여성은 9.5개월로 전년(9.4개월) 대비 0.1개월 증가했고, 남성은 8.5개월로 전년과 동일하다.

육아기 근로시간 단축 평균 사용시간은 주 12.2시간(일 평균 2~3시간)으로 집계됐다. 남성은 주 13시간, 여성은 주 12.1시간 근로시간을 단축했다.

육아기 근로시간 단축은 전 연령대에서 사용이 많았고, 그 중에서도 초등학교 입학기 자녀(7~8세)를 위해 사용하는 경우가 29.0%로 가장 높았다.

김성호 고용부 고용정책실장은 "육아휴직제도 개선과 부모 공동육아 확산으로 남성 근로자를 중심으로 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 사용이 크게 늘었다"며 "앞으로도 부모 맞돌봄 문화 확산 및 근로자의 일·가정 양립을 위해 적극적으로 노력하겠다"고 말했다.

swimming@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김주애, 아빠 따라 첫 외교무대 데뷔 [서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 김정은 북한 국무위원장의 딸 주애(12)가 중국 방문길에 동행한 것으로 확인됐다. 북한 관영 조선중앙통신은 2일 밤 김정은의 베이징역 도착 소식을 전하면서 3장의 사진을 공개했다. [서울=뉴스핌] 이영종 통일전문기자 = 김정은 북한 국무위원장이 2일 오후 전용열차 편으로 베이징역에 도착해 중국 측 인사들의 환영을 받고 있다. 김정은 뒤편으로 딸 주애(붉은 원)와 최선희 외무상이 보인다. 김주애가 해외 방문에 나선 건 이번이 처음이다. [사진=조선중앙통신] 2025.09.02 yjlee@newspim.com 여기에는 환영나온 왕이 외교부장 등 중국 측 인사와 만나는 김정은 바로 뒤에 서있는 딸 주애가 드러난다. 김주애가 해외 방문에 나선 건 지난 2022년 11월 공개석상에 등장한 이후 처음이다. 김주애는 검은색 바지 정장 차림으로 김정은을 따라 전용열차에서 내렸고, 그 뒤는 최선희 외무상이 따랐다. 그러나 붉은 카페트를 걸어가는 의전행사에는 빠져 공식 수행원에 명단을 올리지는 않을 것으로 보인다. 김주애가 중국 전승절(3일) 행사참석을 위해 방중한 김정을을 수행함으로써 그의 후계자 지명 관측에는 더 힘이 실릴 것으로 보인다.  또 시진핑 국가주석 등 중국 지도부와 김정은이 만나는 자리에 주애가 동행할 가능성이 높다는 점에서 '알현 행사' 성격을 띠게 될 것이란 관측도 나온다. yjlee@newspim.com 2025-09-02 22:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
기사제목
기사가 번역된 내용입니다.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동