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"튀르키예 지진 영향, 中서 3년 내 강진 발생할 수도"

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[서울=뉴스핌] 홍우리 기자 = 튀르키예 지진 영향으로 중국에서 3년 내 규모 7~8의 강진이 발생할 수 있다는 주장이 제기됐다. 누리꾼들 사이에서 불안감이 확산하자 관영 매체가 "불필요한 공포감을 가질 필요 없다"며 달래기에 나섰다.

관영 매체인 글로벌타임스(環球時報) 12일 보도에 따르면 최근 인터넷 커뮤니티 등에는 '튀르키예·시리아 지진, 향후 3년 내 중국의 규모 7~8급의 강진 초래할 수도'라는 제목의 논문 내용이 확산했다.

국가지진국이 작성한 것으로 알려진 해당 논문은 중국 지진 연구 분야에서 권위를 인정받은 학술지 '지진'에 게재된 논문 내용을 근거로 들었다. '유라시아 지진대 지진 활동 증강과 중국 대륙 지역 규모 7 이상 지진 발생의 관계 분석'이라는 논문을 인용, "유라시아 지역의 연간 지진 방출 에너지 비율이 50%를 넘었고, 규모 8 이상의 지진을 동반할 경우 향후 3년 내 중국에서 규모 7~8의 강진이 여러 차례 발생할 수 있다"면서 "이런 예측이 틀릴 가능성은 10%, 맞을 가능성이 90%라는 의미"라고 주장했다.

온라인에 확산한 논문은 또한 "('지진'에 게재된 연구 결과로 봤을 때) 튀르키예 지진은 향후 3년 내 중국에서 규모 7~8급 지진이 발생할 가능성이 90%에 달할 수 있음을 알려주는 경보"라며 "정확한 발생 시기와 지점은 알 수 없지만 이런 경보는 진귀하고 소중한 것"이라고 강조했다.

강진 피해를 입은 시리아 북부 진디레스 지역 주민들이 맨손으로 무너진 건물 잔해를 치우며 생존자를 찾고 있다. [사진=로이터 뉴스핌] 2023.02.08 kckim100@newspim.com

지난 6일 튀르키예에서 발생한 규모 7.8의 강진으로 인해 사망자가 3만 3000명을 넘어선 가운데, 관련 논문을 언급한 해시태크가 소셜미디어(SNS) 실시간 검색어 상위에 오르며 누리꾼들 사이에 번진 지진에 대한 두려움을 보여줬다.

이와 관련 글로벌타임스는 중국지진대망센터 쑨스훙(孫士鋐) 연구원을 인용해 "지진에 대해 공포감을 느낄 필요가 없다"고 강조했다. "지난 100년간 중국 본토에서 발생한 규모 7 이상의 지진은 3년에 두 차례 정도였다"며 "튀르키예 뿐만 아니라 세계 어느 나라에서 규모 7 이상의 지진이 발생하든지와 관계 없이 중국에서 3년 내 규모 7 이상의 지진이 발생할 가능성이 크기 때문에 이 논문의 내용은 새로운 것이 없다"고 강조했다.

쑨 연구원은 또한 "지진이 초래하는 위해성은 매우 복잡한 문제로, 지진 발생 시점과 위치 등 종합적 요인에 따라 피해가 결정된다"며 "국가간의 상황을 비교해 분석할 수는 없다. 규모가 큰 강진이더라도 인명 피해가 없는 경우도 있었지만 이번 튀르키예 지진 피해가 큰 이유 중 하나는 인구 밀집도가 높은 지역이 타격을 받았기 때문"이라고 분석했다. 

익명의 또 다른 지구 물리학자 역시 "해당 논문은 학술적인 연구 결과일 뿐 정설은 아니다"며 "과거와 미래의 데이터를 비교하는 것은 통계적 개념에 불과하므로 지나치게 두려워할 필요가 없다"고 매체에 전했다.

중국 지진국에 따르면 중국에서는 지난해 규모 3 이상 지진이 726회 발생했다. 이 중 규모 6~6.9 지진이 10회였고, 규모 7 이상 지진은 없었다.  

hongwoori84@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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