[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 고용노동부와 직업능력심사평가원은 '2023년 기업맞춤형 국가기간·전략직종훈련(이하 기업 맞춤형 국기훈련) 35개 훈련기관, 42개 훈련과정을 선정했다고 16일 밝혔다. 

선정된 과정들은 최대 3년간 운영 가능하며, 매년 성과평가를 통해 다음 연도 계속 운영 여부 및 훈련인원 등이 조정될 수 있다.

정부세종청사 고용노동부 전경 [사진=고용노동부] 2022.06.14 swimming@newspim.com

기업 맞춤형 국기훈련은 훈련기관과 기업이 함께 훈련과정을 설계·운영하는 현장 맞춤형 훈련과정이다. 훈련생들은 기업이 제시한 실무 문제를 프로젝트 방식으로 풀어가며 실무역량을 키우게 된다.

이번에 선정된 과정 중에서도 훈련생들이 직무역량과 함께 현장 감각을 키울 수 있도록 기업의 자원과 시설을 적극 활용한 사례들이 눈에 띈다.

현대건설 기술교육원이 운영하는 '건설공정공사관리 과정'은 10년 이상의 현장 경력자와 협약기업 대표를 교·강사로 활용해 훈련의 전문성을 높였다. 또 현대건설과 연계한 채용설명회 등을 통해 훈련생들이 과정 수료 후 바로 국내 건설현장에 투입될 수 있도록 지원한다.

한국산업직업전문학교가 운영하는 '선체 구조물 및 플랜트 배관·파이프 용접사 양성과정'은 한화오션 내 9개 전문 제작업체와 과정 설계부터 운영, 취업에 이르는 전 과정을 공동기획했다. 선박 구조물 생산현장과 연계해 취업을 지원할 계획이다.

한국직업능력교육원이 설계한 '첨단산업 제품 생산장비 부품 제작 과정'은 동원파츠, 성진세미텍, 벨류엔지니어링 등 반도체 및 2차전지 부문 생산기업들이 훈련에 참여해 직접 훈련생들을 지도하도록 과정을 편성했다.

권태성 고용부 직업능력정책국장은 "기업 맞춤형 국기훈련은 이론 중심의 강의식 교육에서 실무 중심의 프로젝트 기반 훈련으로 혁신을 도모하는 것으로 평균 취업률이 86.2%(2020년 도입 이후 1620명 수료)에 달한다"면서 "성과평가, 지속적인 모니터링 등을 통해 내실있게 훈련과정을 운영함으로써 산업 전반에 걸쳐 혁신적인 훈련 방식이 확산될 수 있도록 힘쓸 것"이라고 밝혔다. 

jsh@newspim.com