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민주, '하위 20%' 통보에 내홍…李 "환골탈태 진통" 해명에도 논란 확산

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김영주·송갑석·박용진·윤영찬·박영순·김한정 '하위 통보'
이재명 "새로운 모습으로 환골탈태하는 과정의 진통"
임혁백 "비명 공천학살 없어…떠도는 명단은 추측성"
정세균·김부겸 "지도부 초심 돌아가 투명한 공천해야"

[서울=뉴스핌] 김윤희 기자 = 더불어민주당 현역 의원 평가 하위 20%에 대한 개별 통보가 이어지고 있는 가운데, 비명(非이재명) 및 친문(親문재인)계 의원들이 제기한 공정성 의혹이 '이재명 사천' 논란으로 번지고 있다.

지난 19일부터 21일까지 임혁백 공천관리위원장으로부터 자신이 하위 20% 대상자임을 통보받았다고 밝힌 의원은 총 6명이다. 이 중 국회부의장을 맡고 있는 4선의 김영주 의원은 지난 19일 "지금의 민주당은 이재명 대표 사당으로 전락했다"고 맹폭하며 당을 탈당했다.

당 선출직공직자평가위원회가 시행 주체인 해당 평가에서 하위 10~20% 의원들에겐 당내 경선에서 본인이 얻은 득표수의 20% 감산, 최하위 10% 의원들에겐 득표수의 30%가 감산되는 패널티가 적용된다. 

총 31명으로 알려진 하위 20% 의원 명단은 당초 평가위에서 임혁백 위원장에게 극비리에 넘겨졌다. 그러나 최근 언론 보도를 통해 명단의 대다수가 '비명계'라는 의혹이 제기되면서, 당 계파 갈등에서 비롯된 내홍은 더 격화될 전망이다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 이재명 더불어민주당 대표와 홍익표 원내대표가 21일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 제413회 국회(임시회) 제03차 본회의에서 대화를 나누고 있다. 2024.02.21 leehs@newspim.com

◆김영주·송갑석 '하위 20%', 박용진·윤영찬·박영순·김한정 '하위 10%' 통보받아

지난 19일 김영주 의원은 국회 소통관에서 기자회견을 열고 "임혁백 위원장으로부터 하위 20% 통보를 받았다. 민주당이 이재명 대표의 사당으로 전락했다고 볼 수 있는 가장 적나라하고 상징적인 사례"라고 밝혔다.

김 의원은 회견에서 "저는 지난 4년간 한 해도 빠짐없이 시민단체, 언론으로부터 우수 국회의원으로 선정될 만큼 성실한 의정활동으로 평가받아 왔다"며 "대체 어떤 근거로 하위에 평가됐는지 정량평가·정성평가 점수를 공개할 것을 요구한다"고 목소리를 높였다.

그는 평가 점수가 "저를 반명으로 낙인찍어 이번 공천에서 떨어뜨리기 위한 명분으로 만들어졌다"며 전격 탈당을 선언했다. 

이날 김 의원의 탈당을 신호탄으로, 지난 20일과 21일 이틀 간 '하위 20%'를 통보받은 의원들의 공개 성토는 연이어 빗발쳤다. 박용진 의원과 윤영찬 의원은 지난 20일 오전과 오후 각각 국회 소통관에서 기자회견을 열고 임 위원장에게 '하위 10%' 통보 전화를 받았다고 밝혔다.

박 의원은 회견에서 "국민에게 사랑받는 민주당을 다시 복원하겠다는 정풍운동의 각오로 오늘의 이 과하지욕(胯下之辱)을 견디겠다"며 "사심이 아니라 상식이 승리하는 길을 걷겠다"고 강조했다. 동시에 "당이 정해놓은 절차에 따라 재심을 신청하겠다"며 '친명 의원들은 하위 명단에 포함되지 않은 걸로 알려졌다'는 취재진의 말에 "소이부답이다. 여러분이 평가해달라"고 답했다.

윤 의원 역시 같은 날 회견에서 "지금 일어나는 밀실, 사천, 저격 공천과 배제의 정치는 민주당을 근본적으로 파괴하는 것"이라며 "이런 식으로 간다면 민주당은 이번 총선에서 역사적 책임을 피할 수 없는 대참패를 맞이할지도 모른다"고 경고했다. 이어 "저를 표적으로 한 끊임없는 불온한 시도를 꺾고 반드시 승리하겠다"며 "재심 신청도 하지 않겠다"고 선언했다. 

두 의원은 모두 당내 대표적 비명계로 분류된다. 박 의원은 지난 2021년 대선 후보 경선과 2022년 당대표 경선에서 이재명 대표와 경쟁했고, 윤 의원은 지난달 탈당한 비명계 김종민·이원욱·조응천 의원과 함께 혁신계를 자처하며 '원칙과상식' 일원으로 활동한 바 있다.

지난해 이 대표 지도부에서 비명 몫으로 지명직 최고위원을 지냈던 송갑석 의원은 다음날인 21일 오전 MBC 라디오 '김종배의 시선집중'에서 '하위 20%' 통보를 받았다고 밝혔다. 

송 의원은 이날 국회 소통관 기자회견에서도 "이재명 당대표 1급 포상은 물론이고 한국 국회의원에게 가장 명예로운 상이라는 국회의정대상을 3년 연속 수상했다"며 "3년 연속 수상은 단 2명뿐이라고 하니, 300명 중 2등 안에 드는 상위 0.67%의 국회의원이 민주당에서는 하위 20%인 웃지 못할 일"이라 꼬집었다. 

그는 "재심 신청은 하지 않겠다. 경선이라도 시켜줄지 모르겠지만, 경선에 임하겠다"며 "이 치욕과 무도함은 담담하게 견디겠다. 경선에서의 불이익은 당원과 시민을 믿고 극복하겠다"고 말했다.

박영순 의원도 이날 오후 열린 회견에서 '하위 10%'를 통보 받았다고 밝히며 항의했다. 박 의원은 지난해 이 대표 체포동의안 가결의 후폭풍으로 송 의원이 최고위원을 사퇴한 뒤 지명된 박정현 최고위원과 대전 대덕구를 두고 신경전을 펼치고 있다.

그는 "선출직공직자평가 하위 20%를 비명계 의원들로 채워 놓고 친명-비명 갈라치기가 아니라고 하는 건 말장난에 불과하다"며 "이재명 대표와 공천 관련 책임자들이 모두 사표를 내고 2선으로 물러나야 한다"고 주장했다. "불공정한 룰을 만들어 놓고 싸울 테면 싸워보라고 하는 것은 절대로 혁신이 아니"라며 "진정 당당하다면 평가 내용을 공개하라"고 일갈하기도 했다.

김한정 의원 역시 같은 날 소통관 기자회견에서 '하위 10%' 통보를 받았다고 전하며 "납득하기 어렵다. 하위 10퍼센트라는 수치와 굴레를 쓰고 경선에 임해야 하는지 참담한 심정"이라 토로했다.

김 의원은 "치욕적인 상황에 내몰린 것을 한탄만 하지 않겠다. 부당한 낙인과 불리를 탓하지 않겠다"며 "남양주을 당원과 시민의 판단에 맡기고 고난의 길을 가려 한다. 경선에서 이겨내 제게 부여된 소임과 의무를 다해 나가겠다"고 강조했다.  

◆ 이재명, '사천' 논란에 "환골탈태 과정에서 생기는 일종의 진통"

하위 평가의 공정성 및 친명 사천 논란에 줄줄이 공개 항의가 빗발치자 이재명 대표는 "새로운 모습으로 환골탈태하는 과정에서 생기는 일종의 진통이라고 생각해달라"는 입장을 밝혔다.

그는 지난 20일 본회의 직후 기자들과 만나 "훌륭한 인물들로 공천관리위원회가 잘 결정할 것"이라며 "원래 혁신이라고 하는 것이 그 언어의 의미가 가지는 것처럼, 가죽을 벗기는 고통을 의미하기도 한다"고 해명했다. 

이어 "여러 가지 논란들이 있는데 국민들께선 새로운 정치를 바라시고 공천 과정에서도 변화를 바라신다"며 "민주당은 국민의힘과 다르게 이미 1년 전에 정해진 시스템 ,그리고 특별당규 당헌에 따라 공천이 공정하게 진행된다"고 첨언했다.

당 전략공천관리위원장인 안규백 의원 역시 지난 21일 김영주 의원 지역구인 서울 영등포갑을 전략지로 지정해 발표하며 "(현역 의원) 평가항목은 약 30개로 구조화된 범주 가운데서 상당히 치밀하고 정치적으로 이뤄져 있어 어느 누구도 원천적으로 개입하는 게 불가능하다"고 '공정성'을 거듭 강조했다.

같은 날 임혁백 공관위원장도 "비명계 공천학살이란 것은 없다"며 항간에 떠도는 '하위 20%' 대상자 명단에 대해 "상당 부분 일치하지 않는 것이 많다. 추측성 문서라 봐도 될 것 같다"고 말했다.

임 위원장은 "당 공관위에선 원칙에 따라 공천을 하고 있다"며 "모든 공천 심사는 저의 책임 하에 이뤄지고 있어서 제가 아는 한 비명계 공천학살은 없다고 말씀드릴 수 있다"고 단언했다.

[고양=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 정세균, 이낙연, 김부겸 전 국무총리가 6일 오후 경기 고양시 킨텍스에서 열린 김대중 전 대통령 탄생 100주년 기념식에서 박수를 치고 있다. 2024.01.06 pangbin@newspim.com

◆ 정세균·김부겸 "지도부, 초심 돌아가길…투명한 공천해야"

그러나 지도부와 공관위 측의 이같은 해명에도 '이재명 사천' 논란은 진화되지 않고 오히려 몸집을 키우는 모양새다. 복수의 비명계에게 통보된 하위 20% 평가와 맞물려 최근 비명·친문계 의원들의 지역구에서 현역 의원이 제외된 후보 적합도 여론조사가 돈 것에 대해 계파 공천을 의심하는 목소리들이 곳곳에서 터져 나오고 있는 것이다.

당내 비명이자 친문계 좌장으로 불리는 홍영표 의원은 지난 21일 본회의 직후 이어진 의원총회에서 "이재명 대표의 사당화를 위한 공천이 돼서는 안 되고, 윤석열 정부 심판을 통해 총선 승리하는 공천이 돼야 한다"고 자유 발언한 것으로 전해졌다.

홍 의원은 의총이 끝나고 기자들과 만나 "지금 정체불명의 여론조사라든지 도저히 국민들도 납득할 수 없는 하위 20% 문제에 대해 정확하게 진상을 파악하고 거기에 대해 책임을 물어야 한다고 얘기했다"고 말했다.

그는 "다른 의원들도 울분에 차서 이야기를 많이 했다"며 "대부분 당 지도부가 상당히 상황을 잘못 바라보고 있고, 그러다 보니 친문이다 비명이다 이런 사람들을 제거하는 데 골몰하고 있는 것 아닌가에 관한 내용이었다"고 부연했다.

당 원로인 정세균·김부겸 전 국무총리도 같은 날 입장문을 내고 "이재명 대표가 지금의 상황을 바로 잡아야 한다"며 "민주당의 당원과 지지자들, 국민들이 하나 될 수 있는 공정한 공천관리를 간곡히 부탁드린다"고 호소했다.

동시에 "현재 진행되고 있는 민주당 공천은 많은 논란에 휩싸여 있다"며 "지금처럼 공천 과정에서 당이 사분오열되고 서로의 신뢰를 잃게 되면 국민의 마음도 잃게 된다"고 우려했다. 이어 "이재명 대표를 비롯한 당 지도부가 초심으로 돌아가기를 바란다"며 "투명하고 공정하며 국민눈높이에 맞게 공천을 해야 한다"고 제언했다.

이들은 "민주당의 총선 승리를 위해서 작은 보탬이라도 되고자 한다"면서도 "이재명 대표를 비롯한 당 지도부가 지금의 상황을 바로잡지 않는다면 우리 또한 총선 승리에 기여하는 역할을 찾기가 어렵다고 생각된다"고 에둘러 경고했다.

yunhui@newspim.com

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'2026 한강 청년 버스킹 축제' 18일 한강공원서 개최 [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 선선한 가을바람이 부는 한강에서 청년 음악가들의 다채로운 공연과 시민 참여형 프로그램이 펼쳐진다. 감엔터테인먼트가 주최하고 서울특별시가 후원하는 '2026 한강 청년 버스킹 축제 : DAY OFF SEOUL'이 오는 17일 여의도한강공원 녹음수광장에서 열린다. 행사는 오후 1시부터 5시까지 진행되며 모든 공연과 체험 프로그램은 무료로 운영된다. 올해 축제는 '한강 위에서 하루를 통째로 쉬어가는 청년 문화 축제'를 주제로 마련된다. 음악과 피크닉, 한강, 가을을 결합해 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 열린 문화 공간을 조성하고 시민 참여와 청년 예술가 발굴을 함께 꾀한다. 청년 예술가에게는 시민과 만나는 무대를, 시민에게는 일상에서 잠시 벗어나 문화와 휴식을 함께 즐길 수 있는 공간을 제공한다는 취지다. 축제의 중심은 청년 음악가들의 버스킹 무대다. 싱어송라이터 오디션 '히든스테이지' 출신의 김은찬밴드,신직선,윤태경,윤준,채수빈,심각한 개구리, 채비(Che!vee), 혼즈(Hon'z) 등 10팀이 참여해 각기 다른 장르와 개성을 담은 음악을 선보인다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '히든스테이지' 대상 심각한 개구리(위 왼쪽부터 시계방향으로), 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드. [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 특히 지난 7일 열린 '히든스테이지' 결선에서 대상을 받은 심각한 개구리를 비롯해 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드 등 수상자들도 이번 축제를 통해 다시 관객들과 만난다. 경연 무대에서 실력을 겨룬 청년 음악가들이 이번에는 한강 야외 무대로 자리를 옮겨 시민들과 가까이에서 호흡할 예정이다. 청년 아티스트들의 공연에 더해 특별 초청 무대도 마련된다. 뉴올리언스 사운드를 기반으로 활동하는 컨템포러리 재즈밴드 '김루꾸밴드'와 국악·비보이·아크로바틱 등을 결합한 퍼포먼스팀 '라스트릿크루', 비트박서 잭브라이언(Jackbryan)이 무대에 올라 축제의 볼거리를 더한다. 싱어송라이터들의 음악부터 재즈와 퍼포먼스, 비트박스까지 서로 다른 장르의 무대를 한자리에서 만나볼 수 있다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 사진 위쪽부터 라스트릿크루, 김루꾸밴드, 비트박서 잭브라이언(Jackbryan). [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 시민도 직접 무대의 주인공이 될 수 있다. '시민과 함께하는 버스킹' 참가 희망자는 축제 공식 홈페이지를 통해 사전 신청할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 지원 가능하다. 신청자의 자기소개와 활동 경력, 희망 공연곡과 장르, 공연 영상 등을 종합적으로 검토해 참가자를 선정한다. 선정된 참가자는 '시민과 함께하는 버스킹' 무대에 참여하게 된다. 청년 뮤지션의 공연과 함께 시민에게도 직접 무대에 참여할 기회를 제공한다. 무대 밖에서는 공연과 함께 즐길 수 있는 체험 프로그램이 이어진다. '서울의 향을 찾아서'에서는 서울을 대표하는 핫플레이스 이미지를 향으로 구현해 시향한 뒤 원하는 향료를 더해 자신만의 맞춤 향수를 만들 수 있다. 여러 향을 직접 맡아보고 취향에 맞게 조합해 결과물을 만드는 방식이다. '한강 포토 스테이션'에서는 축제 현장의 즐거운 순간을 간직할 수 있도록 즉석 사진 인화 부스 '한강로 사진관'을 운영한다. 현장에서 촬영한 사진을 인화해 축제의 순간을 기록할 수 있도록 마련했다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 한강 포토 스테이션 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 음악과 한강의 풍경, 청춘에게 전하고 싶은 문장을 엽서에 적어 남기는 참여형 아카이브 프로그램 '한강 사운드 엽서'도 준비된다. 공연 관람에 더해 향수 제작과 사진, 엽서 등 다양한 방식으로 축제를 즐길 수 있도록 구성했다. 주최 측은 "청년 음악가들이 시민과 가까이에서 소통하고, 시민들도 공연과 체험에 직접 참여할 수 있는 축제를 준비하고 있다"며 "가을 한강에서 음악과 휴식을 함께 즐기는 특별한 하루가 되길 바란다"고 말했다. taeyi427@newspim.com 2026-10-13 06:33
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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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