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[GAM]벤타스, 금리인하·고령화·배당매력 3박자②

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월가 투자은행 목표가 잇따라 상향

이 기사는 8월 23일 오후 4시56분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 오상용 글로벌경제 전문기자 = *①편 기사에서 이어집니다

3. 입주율 개선세 가속 .. 웰타워와 간극 좁힐까

8월초 공개된 벤타스(티커: VTR)의 2분기 실적은 예상보다 양호했다. 2분기 매출은 전년동기비 9.1% 증가한 12억달러를 기록해 시장 예상치를 1000만달러 상회했다. 리츠의 배당 가능이익 지표인 주당 *FFO(Fund From Operation)는 전년동기비 7% 증가한 0.8달러를 기록해 예상(0.79달러)보다 0.01달러 많았다.

*FFO는 당기순익에 감가상각비를 더한 뒤 자산매각을 차감한 것으로 리츠의 배당 가능 이익을 나타낸다.

같은 기간 순영업이익(NOI)은 5억1400만달러로 6.9% 늘었다. 동일 건물 기준으로 NOI는 7.8%의 증가율을 나타냈다. 

벤타스 실버타운의 입주율 개선 흐름이 2분기 들어 한층 속도를 냈다 [사진=벤타스]

실버타운 입주율(동일 건물 기준)이 1년전보다 평균 3.2% 포인트 높아지면서 벤타스의 매출과 수익 증가를 이끌었다.

전년동기비 입주율 개선폭은 작년 4분기 1.7%포인트에서 올해 1분기 2.4%포인트, 그리고 2분기 3.2%포인트로 계속 확대되고 있다. 2분기중 미국 내 실버타운의 평균 입주율은 전년동기비 3.8%포인트, 캐나다 쪽의 평균 입주율은 1.7%포인트 상승했다.

회사는 실버타운의 입주율 상승에 바탕해 올해 연간 주당 FFO 전망치를 종전 3.10~3.18달러(중간값 3.14달러)에서 3.12~3.18달러(중간값 3.15달러)로 높여 잡았다. 

올 들어 집행된 3억5000만달러 규모의 신규 투자 역시 실버타운 자산에 집중됐다. 6월말 현재 벤타스의 부채비율(순부채/조정 EBITDA)은 6.4배로 1분기 6.7배와 작년말 6.9배에서 개선 흐름을 보였다.

벤타스와 자주 비교되는 또 다른 헬스케어 리츠는 웰타워(티커: WELL)다. 아래 두 회사의 최근 10년 주가 상승률 추이에서 확인할 수 있듯 2016년~2018년에는 벤타스의 퍼포먼스가 더 좋았다. 이후 비슷한 보폭으로 움직이던 두 리츠의 주가 상승률은 2021년 이후 확연한 격차를 보인다. 웰타워의 주가 상승률이 벤타스를 크게 앞질렀다.

벤타스(VTR)와 웰타워의(WELL) 최근 10년 주가 상승률 추이 [사진=koyfin]

이는 코로나 팬데믹 쇼크 이후 벤타스의 영업 복원력이 웰타워에 많이 못미쳤음을 의미한다. 지난 2020년 43% 삭감된 벤타스의 배당금이 계속 제자리 걸음을 치고 있는 것에서도 이를 확인할 수 있다.

경영진도 주주들의 불만을 수수방관할 수는 없었다. 지난해 9월 행동주의 펀드인 `랜드 앤 빌딩스(L&B)`가 사업운영의 비효율성을 지적하며 경영참여를 요구하자 이를 받아들여 이사진에 L&B쪽 인사를 포함시켰다.

벤타스의 데브라 카파로 대표(CEO)는 2분기 실적 콘퍼런스 콜에서 최근 나타난 긍정적 변화, 즉 입주율 상승과 객실당 마진 개선은 수 년간 전개될 긍정적 변화의 시작에 불과하다고 말했다. 카파로 CEO는 "올해 신규 투자 내역에서도 확인할 수 있듯 우리는 노인주거 운용(실버타운) 부문에 집중화된 전략을 계속 강화하고 있다"며 이는 다가올 미국의 `실버 쓰나미(고령화 쓰나미)`와 결합해 강력한 힘을 발휘할 것이라고 자신했다.

2분기 실버타운 부문의 NOI는 (동일 건물 기준) 전년동기비 15.2% 늘어 다른 사업부의 NOI 증가세를 크게 앞섰다. 회사는 실버타운 부문의 올해 NOI 증가율 전망치를 종전 12~16%에서 13~16%로 높여 잡았다.

4. 금리 모멘텀과 배당매력..월가 목표가 상향

시장에 일정부분 선반영된 재료지만 9월부터 시작될 연방준비제도의 금리인하 사이클은 리츠를 비롯한 부동산 섹터에 우호적인 환경을 제공한다. 

벤타스의 배당 수익률은 3.06%로  S&P500의 평균(1.32%)은 물론이고 경쟁사인 웰타워(2.27%)를 웃돌고 있다. 최근의 실적 추이를 감안하면 2020년 삭감한 배당금을 일부 복구할 가능성도 열려 있다. 

올 들어 벤타스 주가는 21.16% 상승해 시장 평균을 상회하고 있다. 최근 4개월 주가 오름폭은 40%를 넘어섰다. 그렇다고 밸류에이션 부담이 과도해진 것은 아니다. 벤타스의 `주가/FFO` 비율(FWD P/FFO)은 18.5배로 경쟁사인 웰타워의 멀티플(27.99배)을 크게 밑돌고 있다.

21일 CNBC에 따르면 뱅크 오브 아메리카(BofA)는 연준의 금리인하를 앞두고 투자자들은 주가가 과도하게 부풀지 않으면서도(밸류에이션이 적정해 향후 주가 하락 위험이 적으면서도) 배당 수익률은 시장 평균을 상회하는 고배당주에 포커스를 맞춰야 한다며 벤타스를 유망 배당주 리스트에 포함시켰다. 

벤타스 주가 추이 [사진=koyfin]

주식투자 정보업체 팁랭크스에 따르면 월가 애널리스트 11명 가운데 6명이 벤타스에 매수 의견을, 나머지 5명이 보유 의견을 밝혔다. 이들의 평균 목표가는 52.68달러다. 직전 거래일 벤타스 종가(59.24달러)는 이미 이 수준을 넘어섰다.

다만 눈여겨볼 점은 최근 벤타스에 대한 월가의 목표가 상향이 잇따르고 있다는 것이다.

BofA의 조슈아 데너라인 애널리스트는 "벤타스의 실버타운 입주율 회복은 예상보다 빠르게 전개될 것"이라며 "인구의 동태적 추세(고령화 가속)는 회사에 순풍으로 작용하고 있다"고 판단했다. 그는 "사이클적 성장세와 영속적 성장세가 맞물려 벤타스의 실버타운 관련 마진은 앞으로 계속 늘어날 것"이라고 기대했다.

데너라인의 분석에 따르면 지난해 25.1%를 기록했던 벤타스의 실버타운 운영 마진은 오는 2028년 35.8%에 달할 것으로 추산됐다. 이는 팬데믹 이전 최고치인 2016년의 33.8%를 넘어선다.

그는 벤타스에 대한 매수 의견과 함께 목표가를 종전 54달러에서 66달러로 상향했다. 이는 직전 거래일 종가에서 11.4%의 상승 여력을 지님을 의미한다. 여기에 3% 배당 수익률을 보태면 12개월 토탈리턴은 14%를 웃돌 것이라는 계산이 나온다.

지난 8월9일에는 RBC 캐피탈의 마이클 캐롤 애널리스트가 이 회사에 대한 매수 의견을 유지하면서 목표가를 52달러에서 63달러로 높여 잡았다. 앞서 8월5일에는 웨드부시(Wedbush)증권의 리처드 앤더슨 애널리스트가 이 회사 목표가를 54달러에서 64달러로 상향했다.

 

 

osy75@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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