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'반도체 수장 이례적 사과' 삼성전자, 조직 개편·임원 감축 불가피

기사입력 : 2024년10월10일 15:45

최종수정 : 2024년10월10일 15:45

12월 정기인사 11월로 앞당겨질 가능성 제기
SK하이닉스 2배 넘는 반도체 부문 임원 조정 가능성
HBM 경쟁력 확보 위한 조직 개편 방침 시사

[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = 3분기 실적 부진에 이례적으로 반도체 수장이 직접 사과까지 한 삼성전자가 연말 대대적인 임원 감축 및 조직개편에 나설지 주목된다. 현 상태에서 반도체 경쟁력을 확보하기 힘들다고 판단돼 조직 쇄신과 임원 감축의 칼을 꺼내들 수 있기 때문이다.

10일 업계에 따르면 삼성전자는 3분기 경영실적 부진에 대한 조치의 일환으로 반도체 부문 경쟁력 회복에 나섰다.

서울 서초구 삼성전자 서초사옥 [사진=뉴스핌DB]

지난 8일 삼성전자는 3분기 잠정 실적으로 매출 79조원, 영업이익 9조1000억원을 기록했다고 밝혔다. 전년 동기 대비 매출은 17.21%, 영업이익은 274.49% 증가했지만 시장의 예상에 못 미치는 수치다.

이번 실적 부진의 원인으로는 PC 수요 부진으로 인한 D램 가격 하락과 반도체 사업에서의 파운드리(위탁생산) 부진이 꼽힌다. 부진한 성적표에 삼성전자는 이례적으로 반도체 부문 수장이 나서 사과했다.

전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장 부회장은 '고객과 투자자, 그리고 임직원 여러분께 말씀드립니다'라는 글을 통해 "시장에 미치지 못하는 성과로 근원적인 기술경쟁력과 회사의 앞날에서까지 걱정을 끼쳤다"고 전했다.

전 부회장은 삼성전자의 경쟁력을 회복하겠다고 강조했다. 이를 위해 ▲기술적 경쟁력 복원 ▲미래를 철저히 준비 ▲조직 문화와 일하는 방법의 개선 등을 제시했다. 기술 경쟁력을 회복하고 미래 준비를 철저히 하며 조직 쇄신도 불사하겠다는 것이다. 삼성전자가 추후 반도체 부문 조직 개편에 나설 수 있음을 짐작할 수 있는 대목이다.

이미 전 부회장은 지난 5월 반도체 부문 구원투수로 취임한 이후 조직 효율화에 초점을 맞춰 조직 개편을 단행한 바 있다.

태스크포스(TF) 형태로 흩어져 있던 고대역폭메모리(HBM) 전문인력을 모아 HBM 개발팀을 신설했으며 어드밴드스패키징(AVP) 사업팀을 DS부문장 직속으로 편입했다. HBM 주도권을 SK하이닉스에 내준 상황에서 이뤄진 조직 개편으로 삼성전자의 핵심 사업이 메모리임을 강조하는 조치였다.

전 부회장이 이례적으로 사과 메시지를 내놓은 만큼 하반기 삼성전자의 조직 쇄신과 인력 감축 가능성이라는 고강도 개혁도 예상된다. 삼성전자의 12월 초 정기인사가 앞당겨져 11월에 이뤄질 것이라는 예상도 나온다.

실제로 삼성전자는 HBM 제품의 경쟁력 제고를 위한 개선 방안 마련에 돌입한 것으로 알려졌다. SK하이닉스나 마이크론과 달린 삼성전자만 엔비디아에 HBM3E를 납품하지 못한 이유를 찾고 개선 방안을 도출할 것으로 예상된다. 이에 HBM 개발팀 신설에 이은 추가적인 조직 개편의 가능성도 나오고 있다.

전 부회장은 "기술과 품질은 우리의 생명이다. 단기적 해결책보다는 근원적 경쟁력을 확보하겠다"며 "우리의 전통적인 신뢰와 소통의 조직문화를 재건하고 현장에서 문제점을 발견하면 그대로 드러내 치열하게 토론해 개선하겠다"고 강조했다.

파운드리 사업에 대한 조치도 관심사다. 로이터통신은 이재용 삼성전자 회장이 지난 7일 필리핀을 방문 중에 "파운드리와 시스템LSI(반도체 설계) 사업을 분사하는 데 관심이 없다. 우리는 사업을 키우고 싶다"고 말했다고 보도했다.

하지만 메모리 경쟁력이 경쟁사에 밀리는 상황에서 언제까지 파운드리 사업에 투자할 수는 없다는 지적도 나온다. 삼성전자가 연말 인사에서 파운드리 사업 관련 개혁을 단행할지 주목되는 이유다.

이 과정에서 연말 임원 감축의 가능성도 거론되고 있다. 삼성전자 전체의 임원 중 반도체 부문 임원의 비율은 38% 수준으로 임원 수로는 438명으로 경쟁사인 SK하이닉스의 199명의 2배가 넘는다. 반도체 부문 임원은 대부분 임명 4년차 이내로 사업부장 등의 교체도 거론되고 있다.

삼성전자의 메모리사업부장은 이정배 사장이며 파운드리사업부장은 최시영 사장이며 이들은 지난 2020년 12월에 각 사업부장에 임명됐다. 전 부회장이 기술 경쟁력 회복과 조직 쇄신을 강조한 만큼 각 사업부장의 교체 가능성도 제기되고 있다. 업계의 한 관계자는 "삼성전자 실적 부진으로 하반기 임원 감축이나 조직 개편을 예상해볼 수 있을 것"이라고 말했다. 

서울 서초동 삼성전자 사옥 [사진=뉴스핌 DB]

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美, 인텔 이어 삼성도 지분 내놔라? [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 도널드 트럼프 미국 행정부가 반도체법(CHIPS Act)상 보조금을 활용해 인텔 지분 확보를 추진 중인 가운데, 삼성전자와 대만 TSMC 등 다른 반도체 기업에도 같은 방식을 적용하는 방안을 검토 중이라고 로이터 통신이 두 명의 소식통을 인용해 19일(현지시간) 보도했다. 보도에 따르면 하워드 러트닉 상무부 장관은 삼성전자, 마이크론, TSMC 등 미국 내 공장 건설과 투자를 진행 중인 반도체 기업들을 상대로, 조 바이든 전임 행정부 시절 약속된 정부 보조금 제공과 맞바꿔 지분을 확보하는 방안을 모색하고 있다. 현실화하면 글로벌 반도체 업계에 파장이 불가피하다. 미국 정부에 지분을 넘기고 싶지 않다면 보조금을 포기해야 할 수 있는데 이 경우 기업들의 순익 전망과 투자 계획도 차질을 빚을 수 있다. 미국의 산업정책이 정권에 따라 오락가락한다는 업계의 불만과 비난 또한 커질 수 있지만 트럼프 행정부의 성격상 귀담아 들을 가능성은 높지 않다. 러트닉 장관은 CNBC 인터뷰에서 "트럼프 대통령은 미국이 거래에서 실질적 이익을 얻어야 한다고 본다"며 "왜 1천억 달러 규모의 기업에 돈을 줘야 하는가. 우리는 약속한 보조금을 지급하되, 그 대가로 지분을 받아 미국 납세자들에게 혜택을 돌릴 것"이라고 말했다. 트럼프 행정부가 인텔 지분 10%를 확보할 경우 최대 주주가 될 수 있지만, 러트닉 장관은 "경영권에 개입하지는 않을 것"이라고 선을 그었다. 그럼에도 불구하고 이러한 조치는 전례가 없는 것이며, "이는 대기업에 대한 미국의 영향력 확대라는 새로운 시대를 열게 될 것"이란 진단이다.  로이터는 "마이크론은 인텔에 이어 반도체법 보조금을 가장 많이 받는 미국 기업이며, 삼성전자와 TSMC 역시 주요 수혜 대상"이라며 "이번 검토는 미국 정부가 반도체 산업에 대한 직접적 영향력을 확대하려는 움직임"이라고 분석했다. 올해 6월에도 비슷한 조치가 있었는데, 트럼프 정부는 일본제철의 U.S.스틸 인수 승인 조건으로 '황금주(golden share)'를 확보해 주요 경영 결정에 거부권을 행사할 수 있게 됐다. 삼성전자 미국 텍사스주 테일러 공장 건설 현장. [사진=삼성전자] wonjc6@newspim.com   2025-08-20 08:31
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