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[GAM] '심장 모니터링 강자' 아이리듬 ② 루셈헬스와 AI 파트너십 체결

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루셈헬스와 파트너십 통해 AI 솔루션 개발
월가 투자은행들, 매수 의견으로 무게 실어

이 기사는 8월 4일 오후 5시01분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<'심장 모니터링 강자' 아이리듬 ① 사상 최고 매출에 52주 신고점>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ 월가, 일제히 목표주가 상향 조정

아이리듬 테크놀로지스(iRhythm Technologies, 종목코드: IRTC)의 강력한 실적에 월가 애널리스트들은 일제히 긍정적인 반응을 보이고 있다. CNBC 집계에 따르면, 13개 투자은행 중 6곳이 '강력 매수', 6곳이 '매수', 1곳이 '보유' 의견을 제시했다. 평균 목표주가는 190달러이며, 최고 목표주가는 167달러, 최저 목표주가는 130달러로 나타났다.

아이리듬 테크놀로지스의 '지오 모니터' [사진 = 업체 홈페이지]

트루이스트의 리처드 뉴위터 애널리스트는 2분기 실적 호조 이후 목표주가를 160달러에서 175달러로 상향 조정하고 '매수' 투자의견을 재확인했다. 뉴위터는 "아이리듬이 핵심 사업의 강세, 지오 AT 채택, 혁신적인 채널 파트너와의 진전으로 인한 주목할 만한 1300만 달러의 매출 호조에 힘입어 강세를 보일 것"이라고 전망했다.

오펜하이머는 목표주가를 130달러에서 175달러로 대폭 상향 조정하며 '시장수익률 상회' 투자의견을 유지했다. 오펜하이머는 2분기 매출이 1억8700만 달러로 오펜하이머와 월가 컨센서스 추정치 1억7400만 달러를 크게 상회한 점에 주목했다.

아이리듬 테크놀로지스의 '지오 XT' [사진 = 업체 홈페이지]

BTIG는 목표주가를 165달러에서 190달러로 인상하며 '매수' 투자의견을 재확인했다. BTIG의 마리 티볼 애널리스트는 "회사의 2분기 매출 강세는 핵심 사업의 수요에 의해 가장 의미있게 견인되었으며, 지오 AT 시장 침투 증가와 새로운 혁신적인 채널 파트너로부터의 매출이 나머지 호조에 동등하게 기여했다"고 분석했다.

베어드는 목표주가를 160달러에서 180달러로 올리고 '시장수익률 상회' 투자의견을 유지했다. 베어드는 아이리듬의 다년간의 성장 전환이 탄력을 받기 시작함에 따라 호실적을 바탕으로 모델을 업데이트했다고 밝혔다.

아이리듬 테크놀로지스의 '지오 AT' [사진 = 업체 홈페이지]

윌리엄 블레어의 브랜든 바즈퀘즈 애널리스트는 "아이리듬은 우리 예상을 1200만 달러 상회하는 2분기 매출을 기록했으며, 경영진이 가이던스를 3000만 달러 상향 조정하게 했다"며 지속적인 성장 가능성을 높이 평가했다.

캐너코드의 윌리엄 플로바닉 애널리스트도 목표주가를 139달러에서 170달러로 상향 조정하며 "아이리듬은 조기 발견 전략이 구체화되면서 핵심 사업에서 확실한 실적 호조와 목표 상향 조정을 달성했다"고 평가했다.

◆ 도전 과제와 리스크 요인

눈부신 성장세에도 불구하고 아이리듬이 해결해야 할 과제들이 남아있다. 가장 큰 우려 요인은 미국 식품의약국(FDA)의 규제 문제다. 블랙포드 CEO는 "공식 경고 서한을 마무리하기 위해 아직 약간의 노력이 필요하다"며 규제 문제 해결을 위한 지속적인 노력이 필요함을 인정했다.

또한 메디케어 지오 AT 상환율의 8% 감소와 수입 공급품에 대한 새로운 관세 부과 가능성도 향후 도전 과제로 제기된다. 지속적인 순손실은 투자자 신뢰에 영향을 미칠 수 있으며, 심장 모니터링 부문의 시장 포화 및 경쟁 심화도 성장에 제약 요인이 될 수 있다.

◆ 예측 의료의 선두주자로

그럼에도 불구하고 아이리듬의 전망은 밝다. 회사는 단순한 심장 모니터링 기업을 넘어 AI 기반 예측 의료 솔루션의 선두주자로 자리매김하고 있다. 루셈헬스와의 파트너십을 통해 개발하는 예측 AI 솔루션은 의료 패러다임을 반응적 치료에서 예방적 치료로 전환시키는 혁신적인 기술로 평가받고 있다.

아이리듬 테크놀로지스의 '지오스위트 포탈' [사진 = 업체 홈페이지]

블랙포드 CEO는 "루셈헬스와 함께 AI로 구동되고, 데이터로 정보를 얻으며, 규모에 맞게 설계된 예측적·예방적·정밀 치료를 향한 과감한 발걸음을 내딛고 있다"고 강조했다.

2026년 새로운 제품 출시 예정과 함께 차세대 지오 MCT의 상용화도 기대된다. 연장된 착용 시간을 제공하는 이 제품은 환자 편의성을 크게 개선하면서도 더욱 정확한 진단 정보를 제공할 것으로 예상된다.

아이리듬 테크놀로지스는 웨어러블 의료 기기와 AI 기술의 융합을 통해 심장 질환의 조기 발견과 예방이라는 의료계의 오랜 과제에 혁신적인 해법을 제시하고 있다. 강력한 재무 성과와 기술적 우위, 전략적 파트너십을 바탕으로 디지털 헬스케어 시장의 새로운 표준을 만들어가고 있는 아이리듬의 행보가 주목된다.

kimhyun01@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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