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삼성전자 '8만전자' 목전, 500만 개미 기다림도 끝나나

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글로벌 반도체 업황 회복·AI 수요 확대가 주가 견인
이재용 회장 주식재산 19조 돌파…20조 초읽기
10만전자 도약 관건은 HBM4·파운드리 경쟁력

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = "4년 전에 8만5000원에 샀다가 그대로 묶여 있었거든요. 아예 신경도 안 쓰고 살았는데, 요즘 주가가 오른다기에 진짜 오랜만에 계좌 한번 열어봤습니다." 직장인 김모 씨(43)는 삼성전자 소액주주다. 2021년 초 '10만전자'를 기대하며 삼성전자 주식을 샀지만 본의 아니게 장기 투자자가 됐다. 그러나 최근 삼성전자 주가가 다시 8만 원을 목전에 두자, 그 역시 오랜만에 기대 섞인 미소를 지었다.

서울 서초구 삼성전자 서초사옥의 모습 [사진=뉴스핌DB]

◆삼성전자 8만전자 눈앞…개미 웃고, 이재용 20조 코앞
삼성전자 주가가 최근 강세를 이어가며 '8만전자' 복귀를 눈앞에 두고 있다. 17일 오전 기준 7만8100원으로, 전날 종가 기준 1.64% 내리기는 했으나 최근 주가 상승세는 고무적이다. 지난 7월 1년여 만에 '7만전자'에 복귀 한 뒤 두 달 여 만에 8만전자를 목전에 두고 있다.

글로벌 반도체 업황 회복과 인공지능(AI) 수요 확대, 외국인 매수세가 겹치면서 상승 기대감이 커졌다. 6월 말 기준 505만 명에 달하는 소액주주들은 장기간 이어진 주가 침체에 마음 고생이 컸던 만큼, 이번 반등을 반가운 신호로 받아들이고 있다. 시장은 이번 상승이 단기 반짝에 그칠지, 아니면 '10만전자' 시대를 향한 출발점이 될지 주목하고 있다.

관련 업계에 따르면 AI 열풍은 반도체 수요를 밀어 올리는 최대 요인이다. 대규모 연산을 수행하는 데이터센터에는 고성능 메모리가 필수적이다. 특히 고대역폭 메모리(HBM)는 엔비디아, AMD, 구글 등 글로벌 빅테크 기업의 주문이 늘며 공급 부족 현상이 이어지고 있다. 삼성전자는 HBM4 조기 양산과 후속 제품 개발을 서두르며 기술 격차를 좁히려 하고 있다. 파운드리(반도체 위탁생산) 부문에서도 2나노 이하 미세공정 수율 개선과 고객사 다변화에 힘을 쏟고 있다. 업황 회복 기대감이 반영되면서 투자자들은 삼성전자를 다시 주목하기 시작했다.

최근 외국인 투자자들의 매수세가 집중되며 주가 상승에 힘을 보탰다. 올해 들어 상대적으로 상승 폭이 제한적이었던 삼성전자가 저가 매수 대상으로 부각된 점도 한몫했다. 무엇보다 이재용 회장의 재판이 마무리되면서 그간 발목을 잡았던 사법 리스크가 해소된 점이 투자심리를 개선했다. 정부의 증시 부양책과 반도체 산업 지원 정책도 대표주인 삼성전자에 우호적인 환경을 만들고 있다.

삼성전자는 국내 상장사 가운데 소액주주 수가 가장 많다. 6월 말 기준 소액주주 수는 505만여 명이다. 이들은 코로나19 이후 주식투자 열풍 속에 삼성전자에 대거 유입됐지만, 장기간 이어진 주가 침체에 실망이 컸다. 지난해 8월 마지막으로 8만 전자를 기록한 이후 5만원대까지 고꾸라져 오랜 기다림을 견뎌온 소액주주들의 실망이 컸다. 이번 주가 반등은 장기간의 고통을 견딘 개인투자자들에게는 기다림 끝에 찾아온 희망 신호로 받아들여지고 있다.

[사진=한국CXO연구소]

주가 상승은 경영진 자산에도 반영됐다. 한국CXO연구소에 따르면 이재용 삼성전자 회장의 주식재산은 이달 16일 기준 19조152억 원으로 집계됐다. 지난 11일 처음으로 18조 원을 돌파한 지 불과 3거래일 만에 19조 원대를 넘어선 것이다. 하루 평균 3000억 원씩 불어난 셈이다. 보유 종목 가운데 삼성전자 보통주 가치는 7조1502억 원에서 7조7346억 원으로 5800억 원 넘게 증가했고, 삼성물산도 3000억 원 이상 불어났다. 삼성SDS 역시 220억 원 이상 늘었다. 이 회장의 주식재산은 올 5월 초 14조 2852억 원에서 4개월 만에 33% 이상 불어나며 20조 원 돌파 초읽기에 들어갔다.

◆'10만전자' 도약의 열쇠는 HBM·파운드리
단기 반등을 넘어 '10만전자' 시대를 열기 위해서는 확실한 기술경쟁력 회복이 필수라는 분석이다. 메모리 부문에서는 SK하이닉스에 밀린 HBM 시장에서 신뢰를 되찾아야 한다. HBM4 조기 양산, HBM5 개발 로드맵 확정 등으로 핵심 고객사와의 거래를 확대해야 한다는 지적이다. 파운드리에서는 TSMC와의 격차를 좁히는 것이 과제다. 2나노 이하 초미세공정 수율을 개선하고, 글로벌 고객사 확보를 확대해야 장기적 수익성을 담보할 수 있다.

스마트폰 사업도 중요하다. 갤럭시 S26과 폴더블 신제품에서 AI 기능을 앞세워 차별화된 사용자 경험을 제공하고, 글로벌 시장에서 판매량을 회복해야 한다. 가전, 디스플레이, 배터리 등 그룹 계열사와의 시너지를 극대화해 포트폴리오 다변화에도 나서야 한다. 다만 글로벌 경기 둔화, 미·중 기술 갈등, 반도체 가격 변동성 등 불확실성도 여전하다.

삼성전자 평택캠퍼스 전경. [사진=삼성전자]

김동원 KB증권 연구원은 "1c D램 기반 HBM4의 생산성이 확보되면서 내년 엔비디아향 공급 점유율 확대가 기대되고, 삼성전자가 보유한 범용 메모리 생산능력을 토대로 HBM뿐 아니라 LPDDR5X, GDDR7 등 AI 메모리 수요 확대의 직접적 수혜를 볼 것으로 전망된다"고 말했다.

이어 "4나노 파운드리 수율이 안정적 궤도에 올라서면서 가동률 개선을 통한 파운드리 수익성 회복도 가능하다"며 "삼성전자 주가는 8월 이후 15% 이상 올랐지만, 현재 주가순자산비율(PBR) 1.2배 수준과 하반기 실적 턴어라운드를 고려하면 추가 상승 여력이 충분하다"고 덧붙였다.

syu@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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