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[거인의어깨 입시컨설팅] 수시 논술⋅면접, 이렇게 체크하라

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김형일 거인의어깨 대표

'거인의어깨'는 교육 1번지 대치동에서 25년째 입시컨설팅 활동을 하고 있는 입시컨설팅 전문회사입니다. 25년간의 축적된 데이터와 다양한 입시경험을 통해 뉴스핌에 연재하는 '거인의어깨 입시컨설팅'은 김형일대표가 전국 수험생 및 그 학부모님들을 위해 올바른 입시전략을 제시하는 입시칼럼입니다.

올해 2026학년도 대입은 9월로 접어들면 수시는 본격 개막하고, 11월에는 수능이 치러진다.

수시와 정시는 서로 다른 문처럼 보이지만, 실제로는 수능 모의고사와 수능 최저학력기준 충족 가능성, 대학별고사 준비도가 서로 얽혀 전략의 균형을 요구한다.

무엇을 먼저, 어디까지 준비해야 하는지, 올해 달라진 일정과 전형 환경을 기준으로, 수험생과 학부모가 지금 당장 체크해야 할 핵심 포인트를 정리한다.

김형일 거인의어깨 대표.


◆ 올해 입시 일정 체크

수시 원서접수: 2025년 9월 8일(월)~12일(금) 중 3일 이상, 전형기간은 9월 13일(토)~12월 11일(목), 합격자 발표는 12월 12일(금)까지, 등록은 12월 15일(월)~17일(수), 충원 통보 마감은 12월 23일(화) 18시, 최종 충원 등록 마감은 12월 24일(수) 22시. 지원 대학별 세부 마감 시각이 다르니 반드시 대학 요강을 확인하자.


◆ 논술전형, 올해 더 넓어졌다

2026학년도에는 논술 실시 대학이 44개교로 확대되고, 모집 인원도 전년 대비 증가해 상향 지원의 역할이 더 커졌다. 특히, 강남대, 국민대 등 신설 대학과 일부 대학의 선발 확대가 눈에 띈다.

다만 학교·계열별 출제 유형(언어/수리/도표·그래프 분석/과학통합/약술형/영어 제시문 등)이 다양해졌으므로 지원 전에 유형 적합성을 반드시 점검해야 한다.

'왜 논술인가?'

교과 성적이 아쉽거나 내신 5등급제 환경에서 상대평가 변별력이 약화될수록, 논술은 '성적 보정'이 아니라 별도 트랙으로서 가치를 갖는다. 모집 규모가 결코 작지 않고 경쟁률이 높지만, 기출·유형 적합 훈련만으로도 합격선 접근이 가능하다.

'주의점'

논술은 수능 이후 일정도 있어 정시 준비와 충돌할 수 있다. 수능 최저학력기준 적용 여부와 수준은 합격의 분수령이므로, 본인 수능 모의고사 성적 추이로 수능 최저학력기준 충족 가능성을 객관적으로 판단하자.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 20일 오후 서울 여의도 국회 의원회관에서 보이텔스바흐 합의 기반 경기-서울 학생 토론회가 열리고 있다. 2025.08.20 pangbin@newspim.com


◆ 면접전형, '서류 vs 제시문' 이원 구조를 읽어라

면접은 큰 틀에서 '서류기반 면접'과 '제시문기반 면접'으로 나뉜다.

'서류기반 면접'은 학생부 진위·맥락 확인, '제시문기반 면접'은 학업역량·사고력 평가에 방점이 찍히는 경향이 지속된다.

상위권 대학 다수는 '제시문 면접'을 유지하며, 일부는 '서류 100%' 일괄합산도 병행한다.

'준비 포인트'

'서류기반 면접'은 '세특·탐구보고서·동아리·독서 기록의 인과관계와 배운 점'을 자기 언어로 구조화.

'제시문기반 면접'은 '핵심개념 도출 → 논리 전개 → 반례/한계 제시 → 결론 수렴의 사고 루틴'을 시간 내 실행하는 훈련.

'공통'은 대학별 면접 시간·형식·제한 조건을 사전 점검할 필요가 있다
.
면접 유형은 대학·전형에 따라 매년 미세 조정된다. 올해 요강과 공지를 최종 기준으로 체크해야 한다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 2026학년도 수능 응시원서 접수가 일제히 시작됐다. 출신고등학교를 통해 직접 접수가 가능한 재학생 및 재수생을 제외하고 검정고시 등 접수가 여의치 않은 수험생과 대리인이 21일 오전 서울 양천구 강서양천교육지원청 접수센터에서 응시원서를 접수하고 있다. 9월 5일 17시에 접수가 마감된다. 2025.08.21 photo@newspim.com

◆ 수시·정시 동시대응 체크리스트

'논술 적합성 자가진단'

최근 3개년 기출 2세트 풀어보고, 정답률·시간 초과·실수 유형을 분류한다.

언어+도표, 수리+과학, 영어 제시문 등 대학별 구성과 본인 강점의 교집합을 찾는다.

'면접 루틴 설계(서류/제시문)'

서류 1쪽 요약카드를 핵심 활동 5개, 배운 점 5문장으로 만든다.

'제시문형 면접'은 15분 풀이로 요지-근거-반례-적용-결론을 반복해서 스톱워치를 재며 주 2회 이상 훈련한다.


◆ 내신 5등급제·고교학점제 시대의 '기록 경쟁력'

내신 5등급제 정착과 학점제 전면화로, 단순 등급만으로는 변별이 어렵다. 대학은 학생부 세부특기사항의 맥락성, 과목 선택의 타당성(전공 연계성), 탐구의 누적을 본다.

세특 문장력은 사실 나열이 아니라 문제의식-탐색-해결-확장으로 생각해야 한다.

선택과목 로드맵은 진로와 연결된 3개 학기 연속성이 보이도록 설계한다.

논·서술형 내신은 풀이의 근거 제시와 언어 정확성이 합불을 가른다.


◆ 올해 실수 방지

마감 '날짜'가 아니라 '시각'을 기억하라.

논술 유형 불일치는 패배의 지름길. 기출 2세트로 '적합/부적합'을 먼저 판정하라.

수능 최저학력기준은 '가능성의 문제'. 6·9월 지표로 냉정하게 걸러라.

면접은 말 잘하는 시험이 아니다. 자료 기반 논증을 훈련 하라.


◆ '달력'과 '적합성'이 승부를 가른다!

올해 2026학년도 수시는 9월 8~12일 사이 원서접수, 전형기간 9월 13일~12월 11일, 12월 12일 발표, 12월 15~17일 등록이라는 큰 틀 속에서 달린다.

수능은 11월 13일(목) 단 한 번. 일정은 촘촘하고, 논술은 44개교로 확대되며, 면접은 여전히 서류 vs 제시문의 이원 구조가 유지된다. 결국 승패는 캘린더 관리 능력과 전형·유형 적합성 위에서 갈린다.

수험생이라면 오늘 저녁, 지원 후보군의 마감 '시각'을 달력에 박제하고, 논술·면접 기출 2세트로 적합성을 즉시 판정하라. 그리고 수능 최저 가능성을 수치로 확인하라.

올해는 준비된 자에게 기회가 더 넓어진 해이다. 마지막까지 흔들림 없는 일정 관리와 유형 맞춤 훈련이 합격에 가까워 질 것이다.

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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