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[기고] AI 친밀감의 함정  

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하민회 이미지21 대표 (미래기술문화연구원장)

2025년 10월 미국 오하이오 주는 인간과 AI챗봇 간의 법적 결혼을 금지하는 법안을 발의했다.

며칠 후 오픈AI 샘 알트먼 CEO는 12월부터 연령 인증을 거친 성인에게 성인 콘텐츠를 허용하겠다고 발표했다. AI와의 친밀감을 법으로 막으려는 이들과 반대로 적극 허용하려는 이들. 이 모순된 상황은 우리 사회가 AI와 공생이라는 새로운 현상 앞에서 얼마나 혼란스러워하고 있는지 보여준다. 

문제는 여전히 우리가 이 변화를 받아들일 준비가 전혀 되어 있지 않다는 점이다. AI와의 로맨틱한 관계는 단순한 기술적 호기심으로 끝나지 않는다. 개인의 정신건강과 사회전체의 관계 구조를 위협한다.

하민회 이미지21 대표.

브리검영대학교 연구팀이 미국 전역의 대규모 표본을 조사한 결과, AI 로맨틱 파트너와 대화하거나 AI 포르노를 사용하는 사람들은 우울증 척도에서 더 높은 점수를 보였고, 삶의 만족도는 더 낮았다. 이 효과는 소셜미디어 사용, 연령, 성별, 종교 활동 등 다른 요인들을 통제한 후에도 통계적으로 유의미했다.

사용 빈도와 정신건강 악화의 상관관계는 가히 충격적이다. 성적 또는 로맨틱 목적으로 AI 플랫폼을 사용하는 남성의 절반 이상이 우울증 위험 상태였으며, 절반 이상이 높은 수준의 외로움을 보고했다. 이는 AI를 사용하지 않는 남성의 거의 두 배에 달하는 비율이다. AI가 외로움을 해결하는 것이 아니라 오히려 악화시키고 있음이 명백하다.

심지어 2023년 Soulmate AI의 서비스가 갑자기 종료되자 사용자들은 실제 사람을 잃은 것처럼 애도 과정을 겪었다. 미국심리학회(APA) 보고서에 의하면 이들의 감정적 고통은 깊은 정서적 유대에서 오는 경험으로 이미 AI 관계가 단순한 도구 사용을 넘어섰음을 보여준다.

[사진=블룸버그통신]

AI 성인 콘텐츠가 특히 위험한 이유는 인간 관계의 어려운 부분을 완전히 제거하기 때문이다. 갈등, 타협, 거절, 상대방의 감정 고려 - 이 모든 것이 사라진다. AI 파트너는 무한한 인내심을 장착한 완벽하게 지지자이며 절대 거부하지 않는다. 이런 점이 실제 인간에 대한 비현실적인 기대와 실망을 만든다.

더 큰 문제는 장기적 영향이다. 연인을 추구하는 것은 인간이 스스로를 개선하도록 이끌었다. 짝을 유인하기 위해 더 자신감 있고, 더 너그럽고 더 성취하는 사람이 되고자 노력했다. 이러한 진화적 동력은 개인뿐 만 아니라 사회 전체를 발전시켰다.

그런데 AI 연인에게는 노력이나 자기 개선이 필요치 않다. 있는 그대로 수용하고 아무것도 요구치 않는데 무슨 노력이 필요하겠는가? 결국 개인의 성장뿐만 아니라 사회 전체의 진보를 멈추게 할 잠재적 위험요소인 셈이다.

MIT의 셰리 터클 교수는 "온라인에서 더 많은 삶을 보내면서, 많은 이가 스크린을 통한 관계를 다른 어떤 종류의 관계보다 선호하게 되었다. 우리는 우정의 요구 없는 동반자의 즐거움을, 상호성의 요구 없는 친밀감의 느낌을 발견했으며, 프로그램을 사람으로 대하는 데 익숙해졌다." 고 지적했다.

한국의 상황도 크게 다르지 않다. 정부 추산 고립, 은둔 청년은 최대 54만명에 달한다. 우울하거나 낙심할 때 대화할 사람이 '없다'는 비율도 2019년 21.8%에서 2023년 31.6%로 증가했다.

미국 뉴욕증권거래소 트레이더 [사진=블룸버그통신]

한국은 스마트폰 보급률은 세계 최고 수준이며, AI 채택 속도도 빠르다. ChatGPT 월 사용자만 1,844만 명, 전체 인구의 35% 이상이다. OpenAI가 성인 콘텐츠를 허용하면 한국도 즉각 영향을 받을 수 밖에 없다.

이들 고립 은둔청년에게 완벽한 AI 연인이 주어진다면 어떤 일이 벌어질까? 이미 사회적 관계 형성에 어려움을 겪는 한국 청년들에게 AI 만큼 완전한 도피처가 또 있을까?

AI에 대한 과의존과 애착은 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 관계 붕괴로 이어질 수 있다. 한국은 이미 OECD 최저 출산율, 높은 이혼율, 결혼 기피 현상으로 고통받고 있다. AI가 충분히 실제 관계를 더 어렵게 만들 수 있다.

AI와의 친밀감에 대한 준비가 되어 있지 않은 상황에서도 규제는 여전히 거북이 걸음이고 기업은 수익화를 위해 내달린다.

"우리는 세계의 선출된 도덕 경찰이 아니다" 샘 올트먼은 자신의 결정을 정당화했다. 얼핏 그럴듯하게 들리지만 교묘한 책임 회피다.

기술 기업들은 단지 중립적인 도구를 제공하는 것이 아니다. 그들이 만드는 제품과 정책은 사용자의 행동, 습관, 가치관, 심지어 정체성까지 영향을 미친다.

페이스북, 인스타그램, 틱톡이 처음 등장했을 때 기업들은 안전하다고, 그저 사람들을 연결할 뿐이라 주장했지만 우리는 안다. 소셜미디어가 특히 청소년들에게 불안, 우울증, 신체 이미지 문제, 자살 충동 같은 부정적 영향을 미치고, 페이스북의 알고리즘이 정치적 양극화를 심화시키고 유튜브의 추천 시스템이 극단주의 콘텐츠로 사용자를 유도한다는 것을.

OpenAI가 약속한 연령 인증 시스템 도입은 믿기 어렵다. 수많은 미성년자들이 간단한 클릭 몇 번으로 포르노에 접속해왔고 부모 정보로 혹은 다양한 경로로 연령 인증을 우회해왔다. 과학적으로 18세 라는 나이가 성숙도를 충분히 보장하지 못한다는 주장도 있다.

[사진 = 샤오펑 공식 홈페이지] 중국 샤오펑모터스(小鵬汽車·XPEV, 9868.HK)의 AI 제품라인 관련 이미지.

무엇보다 이 기술이 인간의 뇌와 행동에 미치는 장기적 영향을 전혀 이해하지 못하고 있는 상황에서 성급하게 AI 성인 콘텐츠를 허용하는 것은 위험하기 짝이 없는 실험이다.

미국의 한 연구에 따르면, 사용자의 42%가 AI 프로그램이 실제 사람보다 대화하기 쉽다고 동의했다. '쉬운 것'이 '좋은 것'을 대체하고 있다. '편리함'이 '의미'를 대체하고 있다. '즉각적 만족'이 '깊은 연결'을 대체하고 있다. 이것이 문제의 본질이다.

지금 우리가 선택하는 것이 다음 세대의 삶을 결정한다. 준비되지 않은 사회에 성급한 AI 성인물 허용은 재앙으로 가는 지름길이다. 그 어느 때보다 정부의 강력한 규제를 촉구한다.

◇하민회 이미지21대표(미래기술문화연구원장) =△경영 컨설턴트, AI전략전문가△ ㈜이미지21대표 △경영학 박사 (HRD)△서울과학종합대학원 인공지능전략 석사△핀란드 ALTO 대학 MBA △상명대예술경영대학원 비주얼 저널리즘 석사 △한국외대 및 교육대학원 졸업 △경제지 및 전문지 칼럼니스트 △SERI CEO 이미지리더십 패널 △KBS, TBS, OBS, CBS 등 방송 패널 △YouTube <책사이> 진행 중 △저서: 쏘셜력 날개를 달다 (2016), 위미니지먼트로 경쟁하라(2008), 이미지리더십(2005), 포토에세이 바라나시 (2007) 등

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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