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[여자프로농구] '박지수 복귀·세대 교체'…개막 관전 포인트 총정리

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[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 여자프로농구 2025-2026시즌이 16일 부산 사직체육관에서 부산 BNK와 인천 신한은행의 공식 개막전을 시작으로 5개월의 대장정을 시작한다. 시즌 개막을 맞아 관전 포인트 위주로 여자프로농구 판도를 정리해봤다.

정규시즌은 내년 4월 3일까지 6개 팀이 6라운드 30경기씩 치른다. 4강 플레이오프는 내년 4월 8일~15일(3전 2승제), 챔피언결정전은 4월 19일~30일(5전 3승제) 열린다. 올스타전은 내년 1월 4일로 예정돼 있다. 내년 2월 28일~3월 22일 여자농구 월드컵 최종예선 기간엔 리그가 잠시 중단된다.

박지수. [사진=KB]

◆ '대들보의 귀환'…박지수가 돌아왔다

이번 시즌 가장 큰 화두 중 하나는 박지수의 복귀다. 튀르키예 갈라타사라이에서 한 시즌을 보낸 박지수는 청주 KB 유니폼을 다시 입고 국내 무대에 복귀한다. 198㎝의 압도적인 높이에 유럽 무대 경험까지 더해진 박지수는 팀의 내외곽 밸런스를 완성할 핵심이다.

김완수 감독 체제의 KB는 허예은, 강이슬의 외곽과 박지수의 골 밑이 결합될 경우 '완전체'로 평가받는다. 전문가들 역시 KB를 올 시즌 우승 0순위로 꼽고 있다.

BNK 김소니아(왼쪽)와 박정은 감독. [사진 = WKBL]

◆ BNK의 2연패 도전 가능할까

정규시즌 2위였으나 챔피언결정전에서 우리은행을 3연승으로 제압하며 창단 첫 우승을 달성한 BNK는 디펜딩 챔피언의 자존심을 안고 시즌을 맞이한다.

주포 진안과 베테랑 박혜진, 김소니아를 중심으로 뭉친 BNK는 우승 경험에서 나오는 자신감을 앞세워 2연패 사냥에 나선다. 다만 부천 하나은행으로 떠난 아시아쿼터 이이지마 사키의 이적 공백을 얼마나 메우느냐가 변수로 꼽힌다.

2024~2025 정규시즌 MVP 김단비. [사진=WKBL]

◆ 믿고 보는 우리은행, 김단비의 리더십

김단비와 위성우 감독이 이끄는 아산 우리은행은 여전히 강력한 우승 후보 중 하나다. 지난 시즌 준우승에도 김단비의 존재감과 위성우 감독의 전술 완성도는 여전히 탄탄하다.

여기에 이민지, 이명관, 박혜미 등 젊은 자원들의 성장세가 이어진다면 세대교체의 성공 모델로 주목받을 가능성이 높다.

이상범 감독. [사진=하나은행]

◆ 새 감독, 새 바람…이상범·최윤아의 도전

이번 시즌에는 두 명의 새 사령탑이 등장한다. 남자프로농구 원주 DB를 이끌던 이상범 감독은 하나은행으로 자리를 옮겨 여자농구 첫 시즌을 치른다.

여자프로농구 사상 첫 공식 개막전에서 여성 감독간 맞대결을 하는 최윤아 신한은행 감독의 지도력에도 이목이 쏠린다. BNK 사령탑은 박정은 감독이다. 두 명의 새 감독이 리그 판도에 어떤 새 바람을 일으킬지 기대된다.

최윤아 감독. [사진=신한은행]

◆ '영원한 언니' 김정은, 역사에 도전

하나은행 38세 베테랑 김정은은 정규시즌 통산 최다 출전(600경기) 기록에 11경기만을 남겨두고 있다. 이미 통산 득점 1위(8333점)에 올라 있는 김정은은 3000리바운드 고지도 눈앞에 뒀다.

이번 시즌은 김정은의 마지막 무대가 될 수도 있는 만큼 '라스트 댄스'의 여운이 코트를 채울 전망이다.

김정은. [사진 = WKBL]

◆ 아시아쿼터·신인들의 새 바람

이번 시즌부터 3쿼터에 아시아쿼터 2명 동시 출전이 가능해진다. 팀에 따라 일본 선수 운용 폭이 넓어진 가운데
이이지마 사키, 스나가와 나츠키(BNK), 히라노 미츠키(신한은행) 등이 각 팀에서 어떤 변화를 이끌지 주목된다.

신인 드래프트 전체 1순위 이가현(신한은행), 재일교포 출신 고리미(삼성생명) 등 새 얼굴들도 리그에 활력을 불어넣을 기대주다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 신한은행으로부터 전체 1순위 지명을 받은 수피아여고 포워드 이가현. [사진=WKBL] 2025.08.20 zangpabo@newspim.com

◆ 새 시즌 달라진 규정

비디오판독 파울 챌린지가 기존 2회에서 1+1회(성공 시 1회 추가)로 변경됐다. 연장전 챌린지 1회 제도는 그대로 유지된다.

24초 종료, 골텐딩, 샷 시각 오류, 아웃 오브 바운드 등 일부 비득점 판정도 판독 요청 가능 항목에 포함됐다. 경기 후반 클러치 상황에서 판정 정밀도가 높아질 전망이다.

zangpabo@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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