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[롯데 인사] 이영구 부회장 떠난 식품군…'실적 반등' 새 판 짠다

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롯데그룹, 26일 2026년 정기 임원 인사 단행
식품군 대대적 변화…웰푸드·GRS 대표 교체

[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 롯데그룹이 식품군HQ 해체와 함께 주요 식품 계열사 수장을 교체했다. 롯데웰푸드는 서정호 혁신추진단장을, 롯데GRS는 이원택 경영전략부문장을 각각 신임 대표로 내정했다. 롯데 식품군의 대대적인 변화는 내수 부진과 원가 부담이 겹치며 올해 성장 속도가 둔화했기 때문으로 풀이된다. 

(왼쪽부터)서정호 롯데웰푸드 대표이사 내정자, 이원택 롯데GRS 대표이사 내정자.[사진=롯데지주]

26일 롯데그룹에 따르면 롯데지주 포함한 36개 계열사의 이사회를 열고 2026년 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 롯데그룹 임원 인사는 지난해에 이어 고강도 인적 쇄신에 방점을 둔 큰 폭의 인사가 이뤄졌다. 이번 인사에서 가장 눈에 띄는 변화는 부회장단의 완전한 퇴진이다. 특히 이영구 식품군 총괄부회장이 용퇴했다.

롯데그룹 측은 "젊고 새로운 리더 중심으로 혁신 문화가 확산될 수 있도록 부회장단 용퇴를 결정했다"고 설명했다.

◆식품군,웰푸드·GRS 대표 교체… 올해 내수 부진·원가 부담으로 성장 속도 둔화

롯데웰푸드 대표에는 서정호 혁신추진단장(부사장)이 내정됐다. 서 부사장은 올해 7월 롯데웰푸드 혁신추진단장으로 부임해 경영 진단과 함께 롯데웰푸드의 비즈니스 트랜스포메이션을 이끌어 왔다.

서 대표는 GM 엔지니어 출신으로 삼성코닝정밀소재와 두산에서 전략기획·신사업·M&A를 총괄한 전략형 경영자다. 두산솔루스 최고운영책임자(COO)와 한국앤컴퍼니 부사장을 거치며 운영 효율화와 신성장 과제 발굴을 이끌어온 경험도 갖췄다.

롯데웰푸드는 내수 부진과 원재료 가격 인상 등 대내외적 환경 악화로 실적 압박이 커지며 사업 구조 개선과 성장 전략 재정립이 필요한 상황이다. 여기에 판관비 부담과 공장 가동률 하락까지 겹치며 영업 지표가 큰 폭으로 후퇴한 상황이다. 기존 포트폴리오의 성장 한계가 구조적으로 드러났다.

롯데웰푸드는 내수 침체 등의 여파로 주요 제품군에서 수익성 악화돼 실적 부진이 지속되고 있다. 롯데웰푸드는 올해 3분기 누적 기준 매출은 전년 동기 대비 4.0% 증가한 3조1962억원이며 영업이익은 1200억원으로 32.1% 감소했다.

이에 올해 하반기에는 혁신추진단 출범과 제품 축소, 생산 효율화, 비용 절감 등 강도 높은 재정비 작업을 진행했다. 창사 이래 첫 희망퇴직을 시행한 과정에서 조직 안정성이 크게 흔들렸고, 체질 개선 작업도 뚜렷한 성과로 연결되지 못하면서 결국 대표 교체로 이어졌다는 분석이다.

서 대표는 롯데웰푸드에서 사업 구조 재편, 원가 효율화, 신사업 발굴과 수익성 개선 등 실적 반등을 위한 전방위 경영 효율화 작업에 나설 것으로 보인다. 롯데웰푸드는 그동안 스낵·간식·프리미엄 제품군 중심으로 매출 확대에 집중해왔다.

롯데웰푸드는 수익성 부진 및 해외 시장 공략, 제품 다변화라는 과제를 안고 있다. 프랜차이즈 버거·베이커리·식자재 B2B 등 성장성이 높은 영역에 집중할 것으로 전망된다.

롯데리아와 엔제리너스 등을 운영하는 롯데GRS 대표이사에 이원택 전무가 내정됐다. 이 대표는 2002년 롯데GRS 햄버거 점포, 마케팅팀에 입사해 마케팅팀장, 글로벌전략팀(베트남), 베트남 법인, 마케팅부문장 등을 거쳐 현재 경영전략부문장을 맡고 있다.

롯데GRS는 호실적을 이어가고 있다. 롯데GRS는 상반기 매출 5363억원, 영업이익 369억원을 기록했다. 지난해 상반기보다 매출은 11.0%, 영업이익은 59.7% 늘어난 수치다.

이 신임 대표는 글로벌 사업에 집중할 것으로 보인다. 최근 업계는 내수 시장 불황이 이어지면서 국내 실적이 저조한 흐름을 이어가자 해외 진출을 활발하게 진행하고 있는 상황이다. 롯데GRS가 운영하는 버거 프랜차이즈 롯데리아는 베트남·미얀마를 중심으로 동남아시아 지역에 성공적으로 안착했다. 지난 8월에는 미국 캘리포니아주에 1호점을 오픈하며 햄버거의 본고장인 북미 지역에도 진출했다. 향후 미국 시장에서 롯데리아의 영향력을 확대하는 동시에 새로운 국가 진출을 적극적으로 타진할 것으로 예상된다.

◆롯데칠성음료, 박윤기 대표 유임…기존 경영 체제 유지할 듯

박윤기 롯데칠성음료 대표이사는 이번 인사에서 자리를 지키며 유임됐다. 롯데칠성은 큰 변화 없이 기존 경영 체제를 유지할 것으로 전망된다.

롯데칠성은 누계 매출이 3조768억원으로 전년 동 기간(3조1012억원) 대비 0.8% 감소했다. 영업이익은 전년 1757억원에서 2.0% 증가한 1792억원을 기록했다.

롯데칠성은 수년간 이어진 내수 정체, 부진한 주류 사업, 고착화된 국내 중심 사업 구조가 기존 사업모델의 한계점 보이고 있다. 국내 음료 시장 자체가 성숙기를 지나 저성장 기조로 접어들면서 성장 전략이 부재한 상태다.

여기에 원부자재 가격 상승, 물류비 증가, 환율 영향이 내수 중심 기업인 롯데칠성의 실적을 압박하고 있다. 핵심 사업부의 경쟁력 회복, 해외 시장 공략 강화, 내수 중심 사업 구조 전환이라는 과제가 남아 있는 상태다.

롯데그룹 관계자는 "지난해에 이어 철저한 성과주의와 능력 기반의 핵심 인재를 중용하는 인사를 단행했다"라며 "앞으로 비즈니스 트랜스포메이션을 지속할 것으로 예상되고, 수익성 개선 및 미래 사업 발굴에 집중할 것"이라고 밝혔다.

yuniya@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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