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송창현 사의·테슬라 충격...'길 잃은' 현대차그룹 미래차 전략 다시 짜나

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현대차그룹, 신임 R&D본부장에 하러 부사장 승진 임명
'본업 집중' 장재훈에 서강현·하러·정준철 보좌 체제로
후임 AVP본부장은 공석...R&D 조직 전면 개편 가능성

[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 현대차그룹이 내년도를 대비한 정기 임원인사를 실시했지만 힘찬 발걸음으로 새해를 시작하기는 어려운 상황이다.

테슬라 감독형 완전자율주행(FSD)의 한국 상륙과 그룹 미래차 연구개발(R&D)을 총괄하던 송창현 전 AVP본부장(사장) 겸 포티투닷 대표가 전격 사의를 표명하며 그룹에 근본적인 화두가 던져졌기 때문이다.

이 같은 상황에서 정의선 회장이 그룹 연구개발 체제의 체질 개선을 위해 추가적인 조직 개편을 단행할 가능성이 조심스럽게 점쳐진다.

정의선 현대차그룹 회장이 언론과 인터뷰하고 있는 모습. 우측이 장재훈 현대차그룹 부회장, 좌측이 송호성 기아 사장. [사진=현대차그룹]

19일 업계에 따르면 전날 단행된 현대차그룹 정기 인사에서 그룹 R&D본부장에 만프레드 하러 현대차그룹 현대차·기아 R&D본부 차량개발담당 부사장이 승진 임명됐다.

업계 초미의 관심을 끌었던 송 전 사장의 후임은 임명하지 않고 우선 공석으로 뒀다. 송 전 사장의 전격 사임 이후 일부 임직원의 동요가 있었고, 이를 수습할 최고의 적임자를 단시간에 찾는 것이 물리적으로 쉽지 않았던 것으로 풀이된다.

여기에 더해 '테슬라와의 격차'를 그룹 총수가 직접 인정한 상황에서 이참에 조직 자체를 대대적으로 개편할 가능성도 있다.

현대차그룹의 R&D 조직은 현재 크게 'R&D본부'와 'AVP본부'로 나눌 수 있다. R&D본부는 기존 양산차 중심의 하드웨어 개발에 집중한다. 내연기관 또는 전기차 신차 개발 및 소음, 내구성, 파워트레인, 전기차 배터리, 공기 역학 기술 개발 등이 과업이다.

AVP본부는 'Advanced Vehicle Platform'이라는 이름 그대로 미래 모빌리티 관련 소프트웨어나 플랫폼을 개발하는 조직이다. 소프트웨어 기반 자동차(SDV)나 자율주행 등이 과업이다.

현대차그룹이 양산차와 미래차로 연구개발을 이원화 한 것은 2년여 전인 지난 2024년 1월이다. 기존 SDV 본부, 포티투닷, CTO(최고 기술 책임자) 등 흩어져 있던 소프트웨어 개발 인력을 결집시켜 AVP본부를 신설하는 것이 골자였다. 송창현 당시 SDV본부 사장이 AVP본부장을 맡았다.

기존의 나머지 연구개발 과업을 맡을 조직은 R&D본부로 이름을 바꿨고, 양희원 당시 TVD본부장이 R&D본부장에 임명됐다.

만프레드 하러 현대차그룹 R&D본부장 사장. [사진=현대차그룹]

AVP본부를 신설하기 이전에도 현대차그룹의 연구개발 조직 '자체'의 혁신은 지속돼 왔다. 현대차·기아는 지난 2003년 R&D의 통합적 역량 향상을 위해 각 지역에 분산돼 있던 연구개발 기능을 모아 통합 조직을 출범시켰다.

이후 2012년, 2019년 등 몇 차례에 걸쳐 조직을 개편했고, 2023년 기존 완성차 개발 중심의 중앙 집중 형태로 각 본부에 흩어져 있던 연구개발 유관 조직들 중 차량개발에 직접적인 관련이 있는 부분을 모아 본부급으로 승격시켰다.

당시 이를 총괄하던 직책은 CTO였고 CTO 산하의 'TVD본부'는 차급 단위의 개발을 통해 전기차 포함 경쟁력 있는 신차 개발을, '차량SW담당'은 SDV 체제 전환을 위한 SW 경쟁력 확보를, 'META담당'은 차세대 플랫폼 및 기술개발을 통한 혁신 제품 개발 주도가 임무였다.

이후 6개월 만에 AVP본부를 출범시키며 지금에 이르렀다. R&D 조직의 변천사를 단순하게 보면 초기 각 지역에 흩어져 있던 R&D 조직을 중앙으로 모았고, 중앙 조직의 각 본부에 있던 R&D 조직을 별도 조직으로 통합·승격시켰고, 이후 '양산차'와 '미래차' 두 부분으로 나눈 것이 현재 형태다.

현대차그룹의 목표가 '품질 향상'에서 '미래차 선도'로 바뀌는 과정에서 R&D 조직의 개편이 지속적으로 이뤄져 왔고, 미래차 선도라는 목표에 차질이 발생한 상황에서 다시 R&D 조직을 개편할 필요성이 커졌다.

[고양=뉴스핌] 최지환 기자 = 장재훈 현대차그룹 부회장 2024.10.31 choipix16@newspim.com

올해 인사를 앞두고 장고(長考)에 들어갔던 정의선 회장은 우선 그룹의 안정을 위해 장재훈 부회장에게 과도하게 부여돼 있던 임무를 덜어주며 미래차 선도라는 본연의 업무에 집중할 수 있도록 책임을 부여했다.

그룹 전체의 재무 구조와 계열사 간 시너지 업무는 그룹 내 최고 '재무통'인 서강현 사장에게 맡겼고, 장 부회장은 모빌리티·수소 에너지·로보틱스 등 그룹 핵심 미래 사업의 전반적인 추진 방향을 조율하고 사업간 유기적인 연계를 목표로 관련 부문을 총괄한다.

이를 뒷받침 할 R&D본부장에는 포르쉐에서 브랜드 최초의 전기차인 타이칸 개발을 주도했던 성과를 보인 하러 부사장을 승진시키며 당분간은 일정 부분 AVP본부의 역할에도 관여할 것으로 관측된다.

현대차그룹이 '급한 불'이 된 조직 안정화를 위해 장 부회장을 중심으로 서 사장과 하러 사장, 제조부문 정준철 사장 등이 재무·조직, 연구개발, 생산 측면에서 장 부회장을 지원하는 체제로 일단 내년을 출발하면서 그룹 R&D 조직을 추가로 다시 전면 개편할 가능성이 점쳐진다.

kimsh@newspim.com

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민주당 당대표 여론조사 보니 [서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 8·17 더불어민주당 전당대회 당대표 적합도·선호도 여론조사에서 일반 국민은 정청래 후보, 민주당 지지층에선 김민석 후보가 앞서는 흐름이다. 오는 8월 1일 충청권 첫 지역 순회 합동 연설회와 경선 결과 발표를 앞두고 있어 민주당 전대 열기가 더욱 후끈 달아오르고 있다.     [서울=뉴스핌] 국회사진기자단 = 김민석(왼쪽부터), 정청래, 송영길 더불어민주당 당대표 후보가 29일 오후 서울 마포구 MBC에서 열린 방송토론회에서 기념촬영을 하고 있다. 2026.07.29 photo@newspim.com ◆ NBS, 정청래 21% 김민석 19% 송영길 6% 엠브레인퍼블릭·케이스탯리서치·코리아리서치·한국리서치가 지난 27~29일 전국 성인 남녀 1000명을 대상으로 전화 면접조사를 진행한 NBS(전국지표조사)에 따르면, 차기 당대표 적합도 정청래 후보 21%, 김민석 후보 19%, 송영길 후보 6% 순이었다. 민주당 지지층에서는 김 후보 34%, 정 후보 29%, 송 후보가 9%로 나타났다. NBS 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접으로 이뤄졌다. ◆ 오마이뉴스 민주당 지지층, 김민석 41.6% 정청래 37.7% 송영길 9.5% 오마이뉴스 의뢰로 여론조사기관 에스티아이(STI)가 지난 27~28일 전국 18살 이상 성인 남녀 중 민주당 지지층과 무당층 1184명을 대상으로 실시한 당대표 후보 지지도 조사에서 김 후보 41.6%, 정 후보 37.7%, 송 후보 9.5%였다. 오마이뉴스 조사는 구조화된 질문지를 사용한 휴대전화 자동응답(ARS) 방식으로 진행됐다.  ◆ 뉴스토마토, 정청래 36.9% 김민석 28.0%, 송영길 9.2% 뉴스토마토가 여론조사 전문기관 미디어토마토에 의뢰해 지난 27~28일 전국 18살 이상 남녀 1033명을 대상으로 한 조사에서는 차기 당대표 선호도 1순위로 정 후보가 36.9%였다. 김 후보는 28.0%, 송 후보는 9.2%였다.  민주당 지지층에서는 김 후보가 44.9%로 정 후보 38.9%보다 높은 지지를 얻었다. 송 후보는 11.2%였다.  선호투표제 도입에 맞춰 실시한 2순위 선호도 조사에서는 송 후보가 33.9%로 가장 높은 응답을 받았다. 이어 김 후보가 12.9%, 정 후보 9.0% 순이다. 송 후보를 2순위로 선택한 57.9%는 김 후보를 1순위로 꼽았다. 36.9%는 정 후보를 선택했다. 미디어토마토 조사는 무선 전화 ARS 방식으로 진행됐다. 민주당은 이번 당대표 선거에 선호투표제를 처음 도입했다. 선호투표제는 유권자가 후보 한 명만 선택하는 것이 아니라 1·2·3순위 선호 후보를 함께 기입하는 방식이다. 먼저 1순위 득표를 집계해 과반 득표자가 나오면 그대로 당선자가 결정된다. 과반 득표자가 없을 땐 최하위 득표자의 2순위 표를 배분한다. 각 여론조사의 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.  jeongwon1026@newspim.com 2026-07-31 10:20
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[히든스테이지] 즌·오아 첫 도전 [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 종합뉴스통신사 뉴스핌과 감엔터테인먼트가 주최하고, 문화체육관광부·한국콘텐츠진흥원이 후원하는 싱어송라이터 경연 대회 '히든 스테이지'에 즌(zn)과 오아(OHAH)가 본선 무대를 펼친다. '히든 스테이지' 운영사무국은 매주 금요일 2팀씩 10주에 걸쳐 총 20팀의 영상을 순차적으로 공개한다. 31일 뉴스핌의 유튜브 채널 '뉴스핌TV'를 통해 즌은 '꼭 작별 인사인 것처럼'을, 오아는 '빛날 테니까'를 선보인다. [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '히든 스테이지' 본선 진출자 즌(zn, 위)과 오아(OHAH, 아래). 2026.07.30 alice09@newspim.com 먼저 오아는 '히든 스테이지' 지원 동기에 대해 "어릴 때부터 음악을 통해 많은 용기와 긍정 에너지를 선물 받아왔다. 이제는 저 역시 누군가에게 그런 마음을 전하는 아티스트가 되고 싶다는 꿈을 가지고 음악을 하고 있다"라고 말했다. 이어 "'히든 스테이지'는 제 음악과 이야기를 더 많은 사람들에게 들려줄 수 있는 기회라고 느껴 지원하게 됐다"라고 밝혔다. 오아가 선보인 '빛날 테니까'는 현실의 차가움과 불확실성 속에서도 스스로를 믿고 나아가자는 메시지를 담고 있다. 그는 "빛을 잃은 것 같은 순간조차 결국 더 강하게 반짝이기 위한 과정임을 노래하며, 청춘의 불안과 희망을 동시에 담아낸 곡"이라고 설명했다. 또한 "이 곡은 제가 세상에 보내는 응원이자, 지금을 견디고 있는 모든 이들에게 건네는 약속"이라고 소개했다. [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '히든 스테이지' 본선 진출자 오아. 2026.07.30 alice09@newspim.com 오아는 '히든 스테이지'를 통해 강렬한 포부를 던졌다. 그는 "열정과 꿈, 그리고 자유의 상징인 록페스티벌 무대에 섭외 0순위가 되는 것이 꿈"이라고 밝혔다. 또 "그리고 삶을 마무리하는 날까지 힘이 닿는 한 계속 무대에 서서 노래하고 싶다"라며 "제가 가진 긍정적인 에너지를 음악에 담아 더 많은 사람들에게 전하고, 제 노래를 듣는 순간만큼은 마음껏 웃고 행복할 수 있었으면 좋겠다"고 전했다. 즌은 이번 오디션을 통해 첫 도전에 나섰다. 즈은은 "대학 재학 내내 졸업 후 취업하는 것이 목표라고 말했다. 막상 졸업하고 나니, 앞으로 제 음악을 할 기회가 없을 수도 있단 생각에 슬퍼졌다"고 운을 뗐다. 이어 "그간 입밖으로 말해왔던 내 목표는 어쩌면 실패를 두려워하는 방어적인 마음에 말했던 진짜 제 목표가 아니라는 생각이 들었다"라며 "더 늦기 전에 도전해보고 싶어졌고, '히든 스테이지'는 제 첫 도전"이라고 강조했다. 즌은 본선에서 자작곡 '꼭 작별 인사인 것처럼'을 선곡했으며, 이 곡은 그의 첫 자작곡이기도 하다. [서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '히든 스테이지' 본선 진출자 즌. 2026.07.30 alice09@newspim.com 즌은 "이 곡을 쓸 당시 유독 사람이 어려웠던 20대 초반이었다. '사랑해'라는 말이 꼭 작별 인사라도 되는 듯 내가 사랑하는 사람들은 다 나를 떠나는 것 같았다. 이 곡은 혼자 남겨진 채 중얼거리는 혼잣말 같은 노래"라고 설명했다. 다채로운 장르를 선보이고 있는 '히든 스테이지'의 본선 진출 20팀은 여성 솔로 11명, 남성 솔로 5명, 남성 팀 2팀, 혼성 팀 2팀이다. 여성 참가자로는 보리, 김나라, 박희수, 혼즈, 변미리, 오아, 신직선, 도이주, 마린, 채수빈, 박지은 등 11명이 이름을 올렸다. 남성 개인 부문에서는 정상호(활동명 정점)·최혁준(심각한 개구리), 윤준, 윤태경, 정다운이 본선에 올랐다. 팀 부문에는 남성 팀 구구, 블낫블과 혼성 팀 김은찬밴드와 채비가 참가한다. 이 중 신직선은 제2회 본선 경험을 가진 재도전자이며, 혼성팀 채비 역시 제3회 본선 출신으로 주목받고 있다. '히든 스테이지'의 마지막 영상은 오는 8월 28일 업로드된다. 9월 10일부터 14일까지 심사위원단 2차 본선 심사가 진행되고, 9월 25일 결승 진출 톱10이 발표된다. 시상 규모는 총 1200만 원이다. 문화체육관광부 장관상인 대상(500만 원)을 비롯해 한국콘텐츠진흥원장상 최우수상(300만 원)·우수상(200만 원)·루키상(200만 원) 등이 수여된다. alice09@newspim.com 2026-07-31 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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