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중기부 산하·유관기관 한자리에…한성숙 "성장 사다리 복원 집중"

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15개 기관 참여해 4대 중점과제 실행전략 점검
민생 활력 제고·성장 원스톱 체계 구축 등 방점
연말 업무평가 '협업 성과·청렴 평가' 반영 계획
한성숙 장관 "정책 속도·성과·소통 모두 강화"

[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 중소·벤처·소상공인의 성장 경로를 다시 잇겠다는 중소벤처기업부의 정책 구상이 공공·유관기관 업무보고를 통해 구체화됐다. 중기부는 지역 민생과 소상공인 회복 등을 핵심축으로 삼아 정책 집행 방식을 재정비하고, 기관 간 연계를 강화해 현장에서 체감할 수 있는 성과를 만들겠다는 방향을 분명히 했다.

특히 이번 업무보고에서는 정책 실행 속도와 성과 관리에 대한 주문이 동시에 제시됐다. 한성숙 중기부 장관은 기관별 칸막이를 넘어선 협업 과제를 연말 업무평가에 반영하고, 청렴도 역시 업무평가 기준으로 엄중히 관리하겠다는 입장을 밝혔다. 정책 집행뿐만 아니라 협업 성과와 책임성까지 함께 점검하겠다는 메시지다.

◆ 기관별 국정과제 실행전략 구체화…한성숙 "체감 성과 내야"

중기부는 12일 정부세종컨벤션센터에서 공공기관과 유관기관, 민간 기업단체가 함께 참여하는 업무보고를 진행했다고 밝혔다.

한성숙 중소벤처기업부 장관이 12일 업무보고에서 발언하고 있다. [사진=유튜브 화면 갈무리] 2026.01.12 rang@newspim.com

이날 업무보고를 진행한 공공기관은 총 11곳으로, ▲중소벤처기업진흥공단(중진공) ▲소상공인시장진흥공단(소진공) ▲신용보증재단중앙회(신보중앙회) ▲기술보증기금(기보) ▲한국벤처투자 ▲창업진흥원(창진원) ▲중소기업기술정보진흥원(기정원) ▲중소벤처기업연구원(중기연) ▲장애인종합지원센터 ▲한국중소벤처기업유통원(중기유통원) ▲공영홈쇼핑 등이 참여했다.

유관기관으로는 ▲대·중소기업·농어업협력재단(상생협력재단) ▲한국청년기업가정신재단(청년기업재단) ▲여성기업종합지원센터 ▲중소벤처기업인증원 등 4곳이 참석했다.

이번 업무보고는 '2026년 중기부 업무보고'의 후속 조치 차원으로, 공공·유관기관 운영 효율성을 점검하는 한편 국정과제의 속도감 있는 이행과 현장 성과 창출을 촉진하기 위해 마련됐다. 이날 중기부는 처음으로 전체 업무보고를 유튜브 채널로 생중계해 국민과 실시간으로 소통했다.

앞서 중기부는 각 기관과 함께 총 3회에 걸쳐 업무보고를 진행한 바 있다. 지난해 12월 31일에는 비공개로 정책 환경 분석·전망과 핵심 정책 아젠다 설정 등을 논의했다. 이날 업무보고에서는 기관별 중점 추진과제를 공유하는 한편, 정책고객들의 의견을 집중적으로 수렴했다.

중소벤처기업진흥공단 전경 [사진=중소벤처기업진흥공단]

이 자리에서 각 기관들은 국정과제 목표를 현장에서 구현하기 위한 실행 전략을 분야별로 구체화했다.

우선 지역 민생과 소상공인 활력 제고를 위해 로컬 창업을 확산하고 소비 진작 캠페인을 범국가적으로 전개하는 한편, 소상공인 회복 지원과 금융 안전망을 강화하는 데 정책 역량을 집중하기로 했다. 사회연대금융 활성화를 통해 취약계층과 지역 상권에 대한 자금 지원도 병행한다는 구상이다. 이 과제에는 소진공과 중기유통원, 신보중앙회, 기보 등이 중심 기관으로 참여한다.

창업과 벤처 분야에서는 창업 초기부터 성장 단계까지 지원을 연계하는 원스톱 체계를 본격 가동하고, 지역 전용 벤처펀드를 확대해 수도권에 집중된 투자 구조를 완화하는 데 초점을 맞췄다. 이를 통해 청년 창업과 지역 기반 스타트업의 성장 경로를 보다 촘촘히 잇겠다는 목표다. 해당 분야는 창진원과 한국벤처투자가 핵심 역할을 맡는다.

제조 중소기업 부문에서는 금융 지원 방식을 단순 자금 공급에서 생산성과 성장 가능성을 중심으로 전환하고, 지역 중소기업의 인공지능(AI) 전환을 신속히 지원해 제조 경쟁력을 끌어올리겠다는 전략을 제시했다. 기술 혁신이 현장 생산성과 수익성으로 이어지도록 정책 수단을 재정비하겠다는 의미다. 이 과정에서 중진공과 기정원이 금융과 기술 전환을 담당한다.

소상공인시장진흥공단 전경 [사진=소상공인시장진흥공단] 2021.02.08 jsh@newspim.com

공정과 상생 생태계 구축을 위해서는 중소기업 기술손해산정센터를 설립해 기술 탈취 피해에 대한 실질적 구제를 강화하고, 상생금융지수 평가를 새로 도입하는 한편 성과공유제 대상도 확대하기로 했다. 대기업과 중소기업 간 협력 성과가 제도적으로 평가되고 보상받는 구조를 만들겠다는 취지다. 이 과제는 기보와 상생협력재단이 주도한다.

이와 함께 모든 기관은 지역경제 활성화와 상생, 안전과 재난관리, 대국민 소통 강화 등 세 가지를 공통 과제로 설정했다. 개별 사업 성과를 넘어 기관 간 역량과 자원을 연계해 정책 효과를 극대화하고, 현장에서 체감할 수 있는 변화를 만들어가겠다는 데 의견을 모았다.

이날 한 장관은 공공·유관기관을 향해 ▲성장촉진 중심 정책 전환 ▲데이터 기반 서비스 혁신 ▲과감한 지역기업 지원 등 3대 핵심 과제를 제시했다. 정책의 속도와 성과, 소통과 홍보를 함께 끌어올려야 한다는 주문도 덧붙였다.

그는 "올해를 대한민국 대도약의 원년으로 만들기 위해 중기부와 공공·유관기관이 함께 성장사다리 복원에 정책 역량을 집중해야 한다"며 "현장 최일선에 있는 기관들이 정책 고객이 체감할 수 있는 변화와 성과를 만들어야 한다"고 강조했다.

◆ 기관별 '성과 관리' 방점…협업 성과·청렴도 등 업무평가 반영

이날 한 장관은 기관 간 협업 성과를 연말 업무평가에 직접 반영하겠다고 예고했다. 기관별로 쪼개진 사업을 연결해 공동 과제를 만들고, 성과가 확인되면 가점 부여 방식으로 제도화하겠다는 구상이다. 동시에 각 기관의 청렴평가 성적을 점검해 개선이 미흡할 경우 연말 업무평가에 반영하겠다고 밝혔다.

이에 대해 그는 "기관별로 업무보고를 받을 때마다 얘기하는 내용인데, 서로 각자 일을 하는 게 아니라 옆에서 하는 일을 보면서 '연결해서 같이 할 만한 일들이 굉장히 많구나' 이런 것들을 느껴야 한다"며 "기관·부처별로 각자 일에 집중하다 보니 이런 협업이 어려운데, 올해에는 작년보다 범위가 더 넓어져야 한다고 생각한다"고 언급했다.

정부세종청사 중소벤처기업부 전경 [자료=중소벤처기업부] 2023.04.19 victory@newspim.com

이어 "각 기관들이 서로 협업하는 과제를 발굴해내고, 이 과제가 잘 만들어진다면 올해 연말에는 여기에 대한 평가를 가점으로 주는 방식을 제도화할 것"이라고 설명했다.

이에 따라 중기부는 각 기관들이 제출한 업무 계획을 토대로 인접 기관과의 협업 과제를 새롭게 구성하도록 유도할 계획이다. 이후 협업 과제가 실질적인 성과로 이어질 경우 인센티브를 주겠다는 구상이다. 단순한 권고에 그치지 않고 평가 체계와 연동해 실행력을 높이겠다는 의미다.

아울러 한 장관은 각 기관의 청렴평가 결과 역시 엄중하게 관리하겠다고 밝혔다. 공공기관으로서 청렴도 평가는 기본적인 책무이며, 낮은 평가를 받은 경우 그 원인을 점검하고 개선 방안을 마련해야 한다는 입장이다.

이에 관해 한 장관은 "공공의 일을 하면서도 왜 청렴평가에서 낮은 평가를 받고 있는지, 어떤 부분에서 문제가 있는지 등을 각 기관별로 점검하고 개선책을 마련해야 한다"며 "올해 청렴평가가 낮을 경우에는 연말 업무평가에 반영하도록 하겠다. 타당한 이유가 없다면 낮은 청렴평가 결과를 엄중하게 볼 것"이라고 당부했다.

rang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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