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[GAM]장부 가치 밑도는 레나 ① 마진 깎아 물량 지켜···'이제 바닥'

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AI 핵심 요약

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  • 월가 7일 레나 주식 저가 매수를 추천했다.
  • 2026년 주가 15% 하락하며 자산 가치 아래 거래된다.
  • 전국 공급망과 현금 여력으로 중장기 성장 기대된다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

2024년 고점에서 반토막 아래로
공급망·수요기반·현금 여력
경기 사이클 방어력 호평

이 기사는 4월 7일 오전 12시51분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 지난 2024년 고점 대비 반토막 아래로 떨어진 미국 주택 건설 업체 레나(LEN)의 저가 매수를 추천하는 의견이 월가에 꼬리를 물고 있다.

주가 밸류에이션이 경쟁사에 비해 낮을 뿐 아니라 자산 가치보다 낮은 수준에서 거래되고 있어 비중을 확대하는 전략이 적절하다는 얘기다.

레나 주가는 4월6일(현지시각) 88.57달러를 기록해 2026년 들어서만 15% 하락했고, 최근 1년 사이 17% 이상 떨어졌다. 2024년 10월 175달러까지 올랐던 주가는 반토막 이상 후퇴한 상태다.

업체가 투자자들 사이에 버림 받았던 이유는 실적 둔화였다. 특히 매출을 지켜내기 위해 마진을 희생시킨 경영 전략이 투자자들의 매도 심리를 부추겼다. 고금리와 주택 가격에 따른 부담 속에 경영진이 판매량을 지켜내기 위해 가격 인하와 인센티브 확대 등을 시행했고, 수익성을 훼손하는 결과를 초래한 것.

하지만 주가가 자산 가치보다 낮은 수준까지 떨어지자 월가에서 매수 기회라는 목소리가 번지기 시작했다. 부동산 건설 산업의 구조를 보더라도 비중을 확대할 근거가 충분하다는 의견이다.

업체가 전국 단위의 공급망과 현금 여력을 지니고 있는 데다 미국의 구조적인 주택 부족 상황을 감안하면 레나의 중장기 이익 상승이 기대된다는 주장이다. 아울러 레나의 주가가 단기적인 손익만을 지나치게 반영하고 있다는 지적도 나왔다.

지난 1954년 설립된 레나는 미국을 대표하는 대형 주택건설사 가운데 하나로, 저가형과 중간급, 액티브 시니어용 주택을 주력으로 공급한다. 이와 함께 모기지와 타이틀, 클로징 서비스를 제공하는 금융서비스 사업을 추진중이고, 전국 단위의 멀티패밀리 개발 사업과 기술 및 전략 투자 부문까지 함께 운영하는 종합 주택 플랫폼에 해당한다.

미국 주택시장에서 소위 타이틀이란 특정 부동산의 법적 소유권에 문제가 없는지 확인하고, 문제가 생기는 상황에 대비하기 위한 '타이틀 보험'을 제공하는 금융 서비스를 의미한다. 레나 타이틀은 부동산 등기와 공공 기록을 조회해 현재 소유자와 기존 담보 대출, 미납 재산세, 유치권, 판결, 지역권이나 통행권 등 권리 관계를 확인해 준다.

레나 주가 추이 [자료=블룸버그]

클로징 서비스는 매매 계약이 실제로 마무리되는 시점의 결제와 서류 처리 단계를 관리하는 업무다. 업체의 에스크로 담당자는 부동산 중개인과 대출 기관, 매수자 및 매도자와 소통하면서 필요한 서류를 갖추고 계약금과 초기 계약금, 대출금, 각종 수수료를 에스크로 계좌에 안전하게 관리하는 한편 매매의 마지막 단계를 처리한다.

최근 1년 이상 추세적인 주가 하락에도 업체의 펀더멘털이 탄탄하다고 평가받는 이유는 단순히 집을 많이 짓기 때문만이 아니라 플로리다와 텍사스, 캘리포니아를 포함한 동부·중부·남중부·서부 전역에 걸쳐 1분기 기준 1678개 액티브 커뮤니티를 운용하고 1만8515채의 신규 주문을 확보하는 등 전국 단위의 분산된 수요 기반을 확보하고 있기 때문이다.

레나 주택 건설 현장 [사진=블룸버그]

특히 2026년 1분기 업체의 평균 판매 가격은 37만4000달러로 낮아졌지만 그만큼 수요가 가장 두터운 실수요 중심 시장을 붙들고 있었다는 의미로 풀이된다. 이는 고가 커스텀 빌더, 즉 부자 고객들이 원하는 대로 비싸고 개성 있게 주택을 지어주는 건설업체들보다 경기 사이클에 대한 민감도가 낮고, 물량을 방어할 수 있는 기반으로 작용한다.

미국 주택 건설사 가운데 톨브러더스가 대표적인 고가 커스텀 빌더에 해당하고, 레나의 경우 상대적으로 가격대가 낮으면서 수요층이 두터운 시장을 집중 겨냥한다.

레나의 가장 큰 강점은 경기 침체 국면에서도 버틸 수 있는 운영 체력이다. 업체는 2026년 1분기 말 기준 주택 건설 부문 현금 및 현금성자산 21억달러를 보유한 것으로 나타났다. 31억달러의 리볼빙 크레디트에는 차입이 없었으며, 주택 건설 부문의 부채 비중도 총자본 대비 15.7%에 그쳐 대형 주택 건설 업체들 중에서도 재무 방어력이 돋보인다는 평가다.

은행으로부터 최대 31억달러까지 빌릴 수 있는 한도성 대출 창구를 확보했지만 레나가 실제로 이용한 대출이 없는 데는 두 가지 의미가 자리잡고 있다. 먼저, 업체가 급한 운영 자금 부족에 몰리지 않았다는 의미로 해석되고, 둘째 시장이 더 나빠져도 당장 꺼내 쓸 수 있는 유동성 안전판을 확보해 뒀다는 뜻이다.

여기에 레나는 지난 1년 동안 주택 완공 사이클타임을 122일로 11% 줄였고, 재고 회전율을 2.5배로 높였으며, 건축 원가를 최근 2년간 12% 낮췄다고 밝혔다. 이들 수치는 단순한 비용 절감이 아니라 설계 단순화와 시공 표준화, 공급망 관리 개선을 통해 대형 건설 업체가 가질 수 있는 규모의 경제를 실제 손익 구조로 옮기고 있다는 해석이다.

최근 몇 년간 레나가 강조해온 '랜드 라이트(land-light)' 전략도 같은 맥락에서 읽을 수 있다. 업체는 토지를 재무제표에 오래 묶어두는 대신 토지 개발업자 및 랜드뱅크 파트너와 협업해 적기 공급 구조를 만드는 방식이 자본 효율과 운영 유연성을 높이고 장기적으로 재고 수익률과 자기자본수익률을 개선한다고 주장하고 있다.

문제는 이런 장기 그림이 단기 실적을 크게 훼손시켰다는 점이다. 레나의 2026년 1분기 순이익은 2억2900만달러, 희석 주당순이익(EPS)은 0.93달러를 기록했다. 기술투자 평가이익을 제외한 조정 EPS는 0.88달러로 1년 전의 1.96달러, 조정 기준 2.14달러에서 큰 폭으로 감소했다.

로이터 집계에 따르면 1분기 업체의 매출액은 66억2000만달러로 파악, 애널리스트의 예상치인 68억8000만달러에 못 미쳤다.

실적이 무너진 직접적인 원인은 판매 부진이 아니라 판매량을 유지하기 위한 수익성 희생이었다. 1분기 인도 물량은 5% 줄어든 1만6863채였고 평균 판매 가격은 8% 하락했으며, 판매 촉진을 위한 인센티브가 판매가의 약 14% 수준까지 올라갔다. 이 때문에 주택 매출 총마진은 18.7%에서 15.2%로 낮아졌고 순마진은 5.3%에 머물렀다.

투자자들이 레나 주식을 팔아치운 이유도 여기에 있다. 업체가 물량을 지키기 위해 너무 큰 폭의 이익률을 포기했다는 비판이 확산된 것.

업체의 경영진은 2026년 1분기 실적을 발표하면서 높은 모기지금리와 악화된 구입 가능성, 조심스러운 소비 심리, 이란 충돌까지 포함한 지정학적 불확실성이 3년 넘게 주택시장을 짓눌러 왔다고 설명했다.

여기에 3월 말에는 이른바 랜드라이트 전략과 랜드뱅킹 비용 처리 문제를 둘러싼 논란까지 불거지면서 투자심리가 한 번 더 흔들렸다. 레나는 관련 성명을 내고 구조와 비용, 회계 처리가 공시와 재무제표에 일관되게 반영돼 있다며 방어에 나섰지만 시장은 이 전략이 장기적으로 자본 효율을 높이는지 아니면 보이지 않는 비용을 키우는지 확인할 때까지 할인율을 높게 적용하려는 움직임이다.

 

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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