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[김용석의 컬처스] JTBC가 던진 질문

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AI 핵심 요약

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  • JTBC가 15일 중앙그룹 회생절차에 합류했다
  • 중앙그룹 5개사가 법정관리 신청에 나섰다
  • 중계권 투자와 광고 급감이 위기를 키웠다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[서울=뉴스핌] 김용석 선임기자 = JTBC가 법원 문을 두드렸다. 지난 6월12일 206억 원짜리 차입금을 갚지 못해 디폴트를 선언한 지 이틀 만에 중앙홀딩스·콘텐트리중앙·메가박스중앙·중앙피앤아이 4개사가 서울회생법원에 기업 회생 절차를 신청했고, 이튿날인 15일 JTBC까지 합류하면서 핵심 5개사가 모두 법정관리 절차를 밟게 됐다. 중앙일보는 워크아웃을 추진한다. 종합편성채널의 채무불이행 사태가 단 사흘 만에 그룹 전체의 연쇄 위기로 번진 것이다. 2011년 종편 개국 이래 미디어 대기업 집단이 통째로 회생 절차를 밟는 건 처음 있는 일이다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 홍정도 중앙그룹 부회장이 15일 서울 마포구 중앙일보빌딩에서 기업회생 절차 돌입 관련 기자회견에서 굳은 표정을 짓고 있다. 2026.06.15 leehs@newspim.com

이 사태를 단순히 한 그룹의 경영 판단 문제로 보기에는 구조적 문제가 크다. 중앙그룹의 유동성 위기는 한국 미디어 구조가 뿌리째 흔들리고 있다는 사실을 가장 극적인 방식으로 드러낸 사건이다.

중앙그룹이 위기에 처한 직접적 원인은 무리한 베팅이었다. 2026~2032년 올림픽과 2026~2030년 월드컵 중계권에 약 7000억 원을 쏟아부었다. 광고 매출이 급감하는 상황에서 수천억 원대 선투자를 단행했지만, 비용 회수에는 시간이 걸렸다. 밀라노 동계올림픽 중계권 재판매는 뜻대로 되지 않았고, 월드컵 중계권도 MBC·SBS와의 협상이 결렬되면서 KBS 한 곳에 되파는 데 그쳤다. 2025년 말 기준 그룹 합산 총차입금은 약 2조 8000억 원에 달했다. 무리한 공격적 투자가 부른 결과다.

그러나 여기에는 급격한 미디어 환경의 변화도 한몫했다. JTBC가 중계권 경쟁에 뛰어든 것은 지상파와 경쟁해야 했기 때문이고, 지상파와 경쟁해야 했던 것은 TV 광고 시장에서 생존해야 했기 때문이다. 그런데 그 시장 자체가 쪼그라들고 있다. 방송 광고비는 2022년 4조 212억 원에서 2023년 3조 3898억 원으로 15% 넘게 줄었고, 2024년엔 3조 2191억 원으로 다시 5% 감소했다. 2025년 방송 광고는 전년 대비 약 13% 감소, 구조적 조정 국면에 진입했다. 올해에도 방송·인쇄 광고의 조정 흐름은 당분간 이어질 것으로 전망된다. 전체 광고 시장이 2015년 대비 44% 이상 성장하는 동안, 방송 광고 매출은 오히려 27% 넘게 줄었다. 시장 전체의 성장이 방송을 외면한 것이다.

파이가 줄어드는 판에서 더 큰 몫을 차지하려 판돈을 키웠고, 결국 시장 흐름이 예상보다 가파르게 꺾이면서 유동성 압박이 한계에 달했다.

무엇보다 사람들이 TV에서 멀어지고 있다. 그 대신 국내 OTT 유료 결제 비율이 2020년 21.7%에서 2025년 65.5%로 3배 이상 늘어나 보편화됐다. 반면 온라인 광고비는 2024년 10조 1011억 원으로 사상 처음 10조 원을 넘어선 채 전체 광고비의 59%를 차지했다. 반면 방송 광고비는 18.8%(3조 2191억 원)로 밀려나가 5년 새 완전히 역전됐다. OTT, 특히 넷플릭스를 선택하는 광고주의 비중이 65%로 급증, 광고 시장 구조가 OTT와 온라인으로 완전히 재편됐다.

한국언론재단 '디지털 뉴스 리포트 2026'에 따르면 "뉴스를 다루는 유튜브 크리에이터 콘텐츠를 지난 1주일 동안 봤다"는 응답은 64%에 달했다. 한국에서 소셜미디어(SNS)를 주요 뉴스 경로로 이용한다는 응답은 2019년 9%에서 올해 현재 21%로 두 배 이상 늘었다.

사람들은 이제 원하는 것을 원하는 시간에 원하는 방식으로 소비한다. 방송국 아닌 유튜브 개인 크리에이터에게서 뉴스를 얻는 비중이 크게 늘고 있다. 여기에 AI라는 변수가 더해지고 있다. AI는 이제 뉴스 소비 자체를 바꾸고 있다. 미디어 홈페이지를 직접 찾는 독자는 갈수록 줄고, 기사는 AI의 학습 데이터나 요약의 재료로 소비되는 추세다.

중앙그룹 회생 절차의 성패를 가를 최대 변수는 7000억 원대 스포츠 중계권이다. 국제기구와의 계약 조건, 방송법상 지분 규제, 인수 의향자 풀의 협소함이 복잡하게 얽혀 있다.

중앙그룹의 위기는 끝이 아니라 시작일 수 있다. 기존 광고로 버텨오던 전통 레거시 미디어의 수익 모델이 무너지는 속도가 예상보다 빠르다. 저널리즘의 가치는 콘텐츠 산업이기 이전에 권력을 감시하고 사실을 검증하는 사회적 기능이다. 유튜브 크리에이터도, AI 요약도 그 자리를 온전히 대신할 수 없다.

한국 미디어가 답해야 할 질문은 '어떻게 살아남느냐'가 아니라, '무엇을 위해 살아남느냐'일지 모른다.

fineview@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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