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[수석전무〕

◇ 전략기획본부장 이영태

[전무〕

◇ 마케팅본부장 함기두 ◇ 제조본부장 이재헌 ◇ 지원본부장 이상기 ◇ 원주제조창장 강주원

[상무〕

◇ 글로벌본부장 허업 ◇ 원료본부장 장재식 ◇ R&D본부장 민병한 ◇ 부동산사업단장 최성관 ◇ 인재개발원장 김산겸 ◇ 재무실장 백철만 ◇ 남서울본부장 최정원 ◇ 북서울본부장 권봉순 ◇ 부산본부장 김대성 ◇ 대구본부장 이수영 ◇ 인천본부장 이관주 ◇ 경기본부장 김준기 ◇ 신탄진제조창장 이광훈 ◇ 영주제조창장 박성훈 ◇ 인쇄창장 강희룡

[상무보〕

◇ 전략기획실장 강철호 ◇ 지속경영실장 유준수 ◇ 홍보실장 조성인 ◇ 마케팅실장 백복인 ◇ 브랜드실장 박창현 ◇ 영업실장 김재수 ◇ 주력시장실장 허남득 ◇ 신시장실장 황석윤 ◇ 생산관리실장 차영언 ◇ 품질관리실장 권순철 ◇ 원료관리실장 김영기 ◇ SCM실장 신현록 ◇ R&D기획실장 김영회 ◇ 제품개발실장 곽재진 ◇ 담배연구소장 최윤주 ◇ 인사실장 최명열 ◇ 신사업실장 전장호 ◇ 투자실장 이동근 ◇ 개발실장 이진희 ◇ 윤리경영실장 김흥렬 ◇ 전남본부장 전준영 ◇ 충남본부장 민병환 ◇ 경남본부장 이권성 ◇ 충북본부장 박종선 ◇ 전북본부장 김창렬 ◇ 경북본부장 이갑수 ◇ 제주본부장 이하형 ◇ 신탄진제조창 생산실장 박재민 ◇ 원주제조창 생산실장 유영동 ◇ 광주제조창장 이문수 ◇ 김천원료공장장 최상철

[1급〕

◇ 전략기획부장 박만수 ◇ 경영조정부장 김진한 ◇ 사업관리부장 한광환 ◇ IR부장 강경보 ◇ CA부장 김태섭 ◇ 법무부장 윤종빈 ◇ 사회공헌부장 박정환 ◇ 홍보기획부장 서정일 ◇ 홍보1부장 강민서 ◇ 홍보2부장 김대영 ◇ 마케팅기획부장 오치범 ◇ 시장관리부장 도학영 ◇ 인사이트부장 주섭종 ◇ 브랜드기획부장 박성식 ◇ 브랜드관리부장 이창우 ◇ 브랜드개발부장 이문봉 ◇ 디자인부장 박현경 ◇ 영업기획부장 강동수 ◇ 법인영업부장 왕승재 ◇ 광고관리부장 김대근 ◇ 해외기획부장 박진영 ◇ 주력시장부장 최재영 ◇ 법인지원부장 윤한 ◇ 아태부장 허병철 ◇ 구미부장 김정호 ◇ 투자부장 최민진 ◇ 브랜드부장 박명덕 ◇ 중국지사장 권순택 ◇ 제조기획부장 곽익원 ◇ 공장관리부장 선지섭 ◇ 공정개선부장 맹경호 ◇ 해외생산관리부장 신성식 ◇ 러시아공장장 강훈구 ◇ 터키공장장 오경래 ◇ 제품품질부장 문성열 ◇ 재료품질부장 조종철 ◇ 해외원료부장 문호은 ◇ 국내원료부장 한용환 ◇ SCM부장 권영민 ◇ 구매부장 이정상 ◇ R&D기획부장 김도훈 ◇ 기술규제대응부장 김효근 ◇ 연구관리지원부장 강호익 ◇ 제품개발부장 이영택 ◇ 기술개발부장 이선우 ◇ 재료연구부장 나도영 ◇ 교육기획부장 문봉주 ◇ 운영부장 김정길 ◇ 위탁교육부장 양기훈 ◇ 인사부장 이순형 ◇ 노무부장 김효성 ◇ 총무부장 김종훈 ◇ 정보실장 김용덕 ◇ 정보기획부장 김삼수◇ 정보기술부장 이준기 ◇ 스포츠실장 김현진 ◇ 스포츠2팀장 정익화 ◇ 바이오사업부장 이유희 ◇ 투자기획부장 신동걸 ◇ 투자관리부장 김종무 ◇ 개발사업부장 김지연 ◇ 재무부장 김광근 ◇ 회계부장 전난구 ◇ 세무부장 백종화 ◇ 윤리경영부장 서영진 ◇ 감사부장 장영길 ◇ 비서실장 이정진



◇ 영업부장 박찬성 ◇ 강남지사장 남중범 ◇ 영등포지사장 원성희 ◇ 강동지사장 박정욱 ◇ 강서지점장 이재삼 ◇ 관악지점장 송인철 ◇ 성동지점장 주우섭 ◇ 남양주지점장 이흥주 ◇ 동대문지점장 김판규



◇ 영업부장 나종국 ◇ 종로지사장 성기현 ◇ 북부지사장 고경찬 ◇ 서부지점장 전형순 ◇ 고양지점장 강지형 ◇ 의정부지점장 윤용식 ◇ 포천지점장 황인선 ◇ 파주지점장 김태곤



◇ 영업부장 정남식 ◇ 울산지사장 강만형 ◇ 부산진지사장 김병두 ◇ 중부산지점장 이승휘 ◇ 동래지점장 박광일 ◇ 남부산지점장 황광진 ◇ 북부산지점장 최창근 ◇ 양산지점장 문왕열 ◇ 김해지점장 신기현



◇ 영업부장 김태중 ◇ 대구지점장 김진민 ◇ 남대구지점장 최부영 ◇ 동대구지점장 박운용 ◇ 달성지점장 홍영식 ◇ 구미지점장 김창호 ◇ 경주지점장 서영원 ◇포항지점장 박동관



◇ 영업부장 김계수 ◇ 안산지사장 우제세 ◇ 북인천지점장 박복수 ◇ 인천지점장 현석준 ◇ 남인천지점장 김호연 ◇ 부천지점장 고상윤 ◇ 김포지점장 이양범 ◇ 광명지점장 이현호



◇영업부장 노충익 ◇ 수원지점장 유원식 ◇ 안양지점장 고재영 ◇ 성남지점장 장정식 ◇ 용인지점장 정금석 ◇ 화성지점장 황근주 ◇ 평택지점장 양상범 ◇ 이천지점장 문영동 ◇ 광주지점장 이병태



◇ 영업부장 범순규 ◇ 광주지점장 류종주 ◇ 서광주지점장 정성교 ◇ 순천지점장 최규영 ◇ 여수지점장 송영하 ◇ 목포지점장 황광연



◇ 영업부장 박경준 ◇ 서대전지점장 한문철 ◇ 동대전지점장 배성복 ◇ 서산지점장 이곤수 ◇ 아산지점장 임승일 ◇ 천안지점장 조병학



◇ 영업부장 정석순 ◇ 창원지점장 이정오 ◇ 마산지점장 최한수 ◇ 진주지점장 김태성



◇ 본부장 변원균 ◇ 영업부장 이병수 ◇ 춘천지점장 정연국 ◇ 원주지점장 김영대 ◇ 강릉지점장 이완희



◇ 영업부장 한상진 ◇ 청주지점장 김광범 ◇ 충주지점장 윤기한



◇영업부장 김재동 ◇ 전주지점장 황정순 ◇ 군산지점장 이해복 ◇ 익산지점장 이승신



◇ 영업부장 이영철 ◇ 안동지점장 라군섭



◇영업부장 오영수



◇ 원료가공부장 박봉용 ◇ 제품부장 김중겸 ◇ MAC부장 정락훈 ◇ 품질부장 임무수 ◇ 정비부장 김영제 ◇ 지원실장 주재경



◇ 생산실장 민경화 ◇ 원료가공부장 백세흠 ◇ 제품부장 권수근 ◇ 품질부장 박진우 ◇ 지원실장 윤여대



◇ 원료가공부장 심재식 ◇ 제품부장 김봉섭 ◇ 품질부장 최달옥 ◇ 지원실장 윤봉길



◇ 생산실장 봉필홍 ◇ 원료가공부장 이호기 ◇ 제품부장 이기문 ◇ 품질부장 조창현 ◇ 지원실장 정헌영



◇ 인쇄실장 이상무 ◇ 기술부장 이윤희 ◇ 지원부장 김재철



◇ 원료생산실장 박이락 ◇ 중부원료사업소장 노선호 ◇ 경북원료사업소장 백병조 ◇ 서부원료사업소장 신송호 ◇ 가공부장 선병순 ◇ STS부장 심영구 ◇ 지원부장 박영배

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내년 의대 490명 더 뽑는다 [서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 2027학년도 의과대학 모집 정원이 3548명으로 늘면서 전년보다 490명이 증원된다. 이에 따라 의대 합격선 하락과 재수 이상 'N수생' 증가, 상위권 자연계 입시 재편 등 입시 지형 변화가 불가피할 것으로 보인다. 10일 열린 보건복지부의 보건의료정책심의위원회(보정심)에 따르면 2027학년도 의대 정원이 현행 3058명에서 490명 늘린 3548명으로 확정됐다. 2028·2029학년도에는 613명, 2030·2031학년도에는 813명씩 증원하기로 했다. [서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 정부가 2027∼2031학년도 의과대학 정원을 오늘 확정한다. 보건복지부는 10일 오후 보건의료정책심의위원회(보정심) 제7차 회의를 열고 의대 정원 규모를 논의한 뒤 브리핑을 진행해 2027∼2031학년도 의사인력 양성 규모와 교육현장 지원 방안을 발표할 예정이다. 사진은 이날 서울시내 의과대학 모습. 2026.02.10 mironj19@newspim.com 2027학년도 증원분 490명은 비서울권 32개 의대를 중심으로 모두 지역의사제 전형으로 선발되며 해당 지역 중·고교 이력 등을 갖춘 학생만 지원할 수 있는 구조다. 입시업계는 이번 정원 확대가 '지역의사제' 도입과 맞물려 여러 학년에 걸쳐 입시 전반을 흔들 것으로 보고 있다. 이번 증원은 현 고3부터 중학교 2학년까지 향후 5개 학년에 영향을 미칠 것으로 분석된다. 특히 의대 정원 확대에 따른 합격선 하락이 예상된다. 종로학원 분석에 따르면 2025학년도 의대 정원 확대로 합격선 컷이 약 0.3등급 낮아졌으며, 이번 증원도 최소 0.1등급가량 하락을 불러올 것으로 보인다. 당시 지역권 대학의 경우 내신 4.7등급대까지 합격선이 내려오기도 했다. 합격선 하락은 상위권 학생들의 '반수'와 'N수생' 증가로 이어질 가능성이 크다. 임성호 종로학원 대표는 "의대 문턱이 낮아질 것이란 기대가 생기면 최상위권은 물론 중위권대 학생까지도 재도전에 나설 가능성이 커진다"고 전망했다. 특히 2027학년도 입시가 현행 9등급제 내신·수능 체제의 마지막 해라는 점에서 이미 내신이 확정된 상위권 재학생들이 반수에 나설 가능성도 제기된다. 지역의사제 도입은 중·고교 진학 선택에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보인다. 지역전형 대상 지역의 고교에 진학해야 지원 자격이 주어지기 때문에 서울·경인권 중학생 사이에서는 지방 또는 경기도 내 해당 지역 고교 진학을 고려하는 움직임이 예상된다. 또 일반 의대와 지역의사제 전형 간 합격선 차이도 발생할 것으로 관측된다. 지원 단계부터 일반 의대를 우선 선호하는 경향이 강해 동일 학생이 두 전형에 합격하더라도 일반 의대를 택할 가능성이 높아 지역의사제 전형의 합격선은 다소 낮게 형성되고 중도 탈락률도 상승할 수 있다는 전망이 나온다. 전형 구조 측면에서도 변화가 예상된다. 김병진 이투스교육평가연구소 소장은 "490명 증원 인원 전체가 일반 지원자에게 해당되지는 않으며 지역인재전형과 일반전형으로 나눠 보면 실제 전국 지원자에게 영향을 주는 증원 규모는 약 200명 수준일 것"이라고 분석했다. 또 "최근 3년간 입시에서 모집 인원 변동에 가장 민감하게 반응한 전형은 수시 교과전형, 특히 지역인재전형이었다"며 "이번 증원에서도 교과 중심 지역인재전형의 모집 인원 증가 폭이 전체 입시 흐름을 결정할 것"이라고 전망했다.  hyeng0@newspim.com 2026-02-10 19:32
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알파벳 '100년물' 채권에 뭉칫돈 [뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 인공지능(AI) 투자를 위한 실탄 확보에 나선 구글의 모기업 알파벳이 발행한 '100년 만기' 채권이 시장에서 뜨거운 반응을 얻었다. 100년 뒤에나 원금을 돌려받는 초장기 채권임에도 불구하고, 알파벳의 재무 건전성과 AI 패권에 대한 투자자들의 신뢰가 확인됐다는 평가다. 10일(현지시간) 블룸버그통신은 소식통을 인용해 알파벳이 영국 파운드화로 발행한 8억5000만 파운드(약 1조6900억 원) 규모의 100년 만기 채권에 무려 57억5000만 파운드의 매수 주문이 몰렸다고 보도했다. 이날 알파벳은 3년물부터 100년물까지 총 5개 트랜치(만기 구조)로 채권을 발행했는데, 그중 100년물이 가장 큰 인기를 끌었다. 알파벳은 올해 자본지출(CAPEX) 규모를 1850억 달러로 잡고 AI 지배력 강화를 위한 공격적인 행보를 이어가고 있다. 이를 위해 전날 미국 시장에서도 200억 달러 규모의 회사채 발행을 성공적으로 마쳤다. 강력한 수요 덕분에 발행 금리는 당초 예상보다 낮게 책정됐다. 또한 스위스 프랑 채권 시장에서도 3년에서 25년 만기 사이의 5개 트랜치 발행을 계획하며 전방위적인 자금 조달에 나섰다. 100년 만기 채권은 국가나 기업의 신용도가 극도로 높지 않으면 발행하기 어려운 '희귀 아이템'이다. 기술 기업 중에서는 닷컴버블 당시 IBM과 1997년 모토롤라가 발행한 사례가 있으며, 그 외에는 코카콜라, 월트디즈니, 노퍽서던 등 전통적인 우량 기업들이 발행한 바 있다. 기술 기업이 100년물을 발행한 것은 모토롤라 이후 약 30년 만이다. 미국 캘리포니아주 마운틴뷰의 구글.[사진=로이터 뉴스핌] 2026.02.11 mj72284@newspim.com ◆ "알파벳엔 '신의 한 수', 투자자에겐 '미묘한 문제'" 전문가들은 이번 초장기채 발행이 알파벳 입장에서는 매우 합리적인 전략이라고 입을 모은다. 얼렌 캐피털 매니지먼트의 브루노 슈넬러 매니징 파트너는 "이번 채권 발행은 알파벳 입장에서 영리한 부채 관리"라며 "현재 금리 수준이 합리적이고 인플레이션이 장기 목표치 근처에서 유지된다면 알파벳과 같은 기업에 초장기 조달은 매우 타당한 선택"이라고 평가했다. 그러면서 "알파벳의 견고한 재무제표와 현금 창출 능력, 시장 접근성을 고려할 때 100년 만기 채권을 신뢰성 있게 발행할 수 있는 기업은 전 세계에 몇 안 된다"고 강조했다. 하지만 투자자 입장에서는 신중해야 한다는 지적도 나온다. 초장기채는 금리 변화에 따른 가격 변동성(듀레이션 리스크)이 매우 크기 때문이다. HSBC은행의 이송진 유럽·미국 크레딧 전략가는 "AI 산업 자체는 100년 뒤에도 존재하겠지만, 생태계가 5년 뒤에 어떤 모습일지조차 예측하기 어렵다"며 "기업 간 상대적인 서열은 언제든 뒤바뀔 수 있다"고 꼬집었다. 실제로 금리 상승기에는 초장기채의 가격이 급락할 위험이 있다. 지난 2020년 오스트리아가 표면금리 0.85%로 발행한 100년 만기 국채는 이후 금리가 오르면서 현재 액면가의 30%도 안 되는 가격에 거래되고 있다. 이를 두고 슈넬러 파트너 역시 "투자자 입장에서 이 채권의 매력은 훨씬 미묘하고 복잡한 문제"라고 했다. mj72284@newspim.com 2026-02-11 01:35
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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