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[이슈] 정부-한전 전기료 인상 '진통'…'4% 인상' 줄다리기

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가정용 vs 산업용 인상폭 관건…7월중 전기위원회 최종 결정

[뉴스핌=최영수 기자] 전기요금 인상폭을 놓고 정부와 한전이 '진통'을 겪고 있다. 

일각에서 '평균 4% 인상'안이 제기된 가운데 이해 당사자간 막판 힘겨루기가 심화되는 형국이다.

27일 정부와 한국전력에 따르면, 정부가 전기요금을 '평균 4% 인상'하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다.

지난 8일 한전이 제시한 '13.1% 인상안'을 지식경제부 전기위원회가 반려한 이후 기획재정부를 비롯해 이해당사자간 물밑조정을 본격화하고 있는 것이다.

한전은 당초 28일 이사회를 열어 전기요금 인상폭을 결정할 계획이었으나, 정부 부처간 이견이 좁혀지지 않자 이사회 개최를 다음달로 연기한 상태다. 

지경부도 부처간 협의가 끝나지 않은 상황이어서 향후 전기위원회 일정을 아직 확정하기 못하고 있는 상황이다.


◆ '평균 4% 인상' 적절한가

정부의 '평균 4% 인상'을 검토하고 있다는 소식이 알려지자 각계의 저항이 만만치 않은 상황이다. 

특히 인상폭 자체보다 정부와 한전에 대한 불신이 깊은 상황이어서 국민들의 불만은 높아가고 있다.

정부는 지난해 두 차례 걸쳐 전기요금을 9.6% 인상한 바 있다. 큰 폭의 전기요금 인상이 단행된 지 1년도 안 돼 또 다시 인상안이 거론되자 재계는 노골적으로 불만을 표시하고 있다.

이는 한전이 '적자'를 이유로 전기요금 인상의 필요성을 읍소하고 있지만, 큰 폭의 흑자를 내고 있는 한전 자회사들을 감안하면 한전의 논리에 헛점이 많기 때문이다.

실제로 지난 4년간 한전의 누적영업이익은 8조 5342억원의 적자를 보이고 있지만, 같은 기간 한전의 6개 발전자회사를 포함한 연결기준 영업이익은 오히려 4916억원의 흑자를 기록하고 있다. 한전과 자회사 전체로 보면 원가회수율은 100%를 초과해 전기요금 인상의 명분이 무색해지는 셈이다.

재계의 한 관계자는 "한전과 자회사의 연결기준 영업이익이 흑자라는 점은 전기요금 인상의 명분이 없다는 것을 말해준다"며 "한전이 경영개선에 더욱 힘을 쏟아야 하는 것 아니냐"고 지적했다.

또한 "지난해 원가회수율이 94%였는데, 올해 87%로 급감한 것에 대해서도 근거를 투명하게 공개해야 한다"면서 "그래야 국민과 기업이 (전기료 인상을) 납득할 수 있을 것"이라고 지적했다.

범경제계 에너지절약운동본부장을 맡고 있는 대한상공회의소의 이동근 부회장은 최근 기자간담회에서 "한전이 전기요금을 인상한 뒤 원가회수율이 더 낮아진 것은 이해할 수 없다"면서 "전기요금을 인상해 한전의 적자문제를 해결하려고 해서는 안 된다"고 강조했다.


◆ 가정용 vs 산업용 인상폭 관건

가정용과 산업용 전기요금의 인상폭을 각각 어떻게 결정하느냐도 정부의 고민이다. 재계가 가정용과 산업용 전기요금의 형평성을 강하게 요구하고 있기 때문이다.

특히 중장기적인 계획이 부재한 상황에서 큰 폭의 인상은 기업경영에 큰 부담이 될 수 있는 만큼 점진적이고 예측 가능한 인상 계획을 재계는 원하고 있다.

우리나라의 산업용 전기요금 단가는 1MWh당 57.8달러로 주택용(88.6달러)의 65.2% 수준이다. 이는 일본(68.6%)과는 비슷하지만 독일(44.7%), 미국(59.0%), 프랑스(63.4%) 등 주요 국가보다는 상대적으로 높은 상황이다. 따라서 가정용 인상폭과 형평성을 맞춰 달라는 게 재계의 원칙적인 요구다.

대한상의 이동근 부회장은 "급격한 전기요금 인상은 기업에 큰 부담이 될 수밖에 없다"면서 "물가상승률 수준인 3% 내외가 가장 적절하다"고 제시한 바 있다.

하지만 대선을 앞두고 가정용 요금을 큰 폭으로 인상하기 힘들다는 점을 감안하면, 가정용보다는 산업용의 인상폭이 더욱 클 것이라는 게 일반적인 전망이다.

업계에서는 재계의 반발을 감안해 가정용과 산업용의 인상폭에 큰 차이를 두기는 힘들 것으로 내다보고 있다. 결국 정부가 평균 4% 인상을 추진한다면 가정용은 3%내외, 산업용은 5% 내외의 인상폭이 유력할 것으로 관측되고 있다.

정부와 한전이 본격적인 여름철을 앞두고 전기요금 인상폭을 어떻게 결정할 지 각계의 관심이 모아지고 있다.


[뉴스핌 Newspim] 최영수 기자 (dream@newspim.com)


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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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