[뉴스핌=최주은 기자] AIA생명(대표 다니엘 코스텔로)이 보험 영업 경험이 없는 20·30대를 대상으로 신입 설계사를 모집 및 육성하는 프로그램 ‘로드 투 MDRT’를 실시한다고 12일 밝혔다.
젊은 층의 보험 영업인력이 지속적으로 늘어나고, 보험 설계사의 전문성이 날로 부각되고 있는 흐름에 발맞춰, 24세부터 35세 사이의 1~3년 이상 직장 경력자들 중 종합자산전문가로 육성할 인재들을 발굴 하는 것이 이번 프로그램의 목적이다.
‘MDRT’란 백만 달러 원탁 회의(Million Dollar Round Table)의 약자로 생명보험업계에서 고소득 설계사들이 모인 전문가 단체를 말한다. 생명보험 판매 분야에서 명예의 전당으로 여겨지고 있다.
이를 위해 AIA생명은 엄격한 선발과정을 통해 성공 가능성이 높은 인재를 골라낸다는 계획이다.
선발과정을 통과한 합격자에게는 회사 차원의 파격적인 지원이 제공된다. 회사가 요구하는 기본요건을 충족할 경우 월 정착보조금으로 직전 월 평균소득의 110%를 최대 24개월까지 지급하며, 개인 영업실적에 대한 다양한 성과급 또한 추가적으로 지급한다.
또한 AIA생명은 젊은 인재들에게 MDRT 달성을 통한 장기적인 커리어 비전을 제공하고자 장기 특별 인센티브를 제공한다. MDRT를 5회 연속 달성하는 경우 1억 원, 10회 연속 달성 시 10억 원을 제공한다.
교육지원도 전폭적이다. 금융 및 영업 과정 전반에 대한 정규 교육 프로그램 이외에도 실무 영업 훈련 및 각 주제별 심도 있는 교육을 진행한다. 자사의 MDRT회원 및 실적우수 설계사들과 연결해 신입 설계사들의 빠른 성장을 돕는 멘토링 제도도 운영한다.
로드 투 MDRT에는 24세에서 35세까지 전문대 이상 졸업자 중 학력에 따라 1~3년 이상의 직장 경력을 가지고 있는 사람이면 지원 가능하다. 단, 보험 영업 경험자는 모집 대상에서 제외된다. 자영업자의 경우라도 연령 및 학력·경력 조건을 충족하고 1년 이상 사업소득금액 증빙이 가능할 경우 입사 가능하다.
대전, 부산, 광주 등 전국 각지에서 모집 설명회를 시작으로 본격적인 활동에 나선 AIA생명은 매월 지원자 신청을 받을 예정이며, 실무진 및 임원 면접을 통해 최종 선발된 인원은 교육 과정 수료 후 2013년 1월부터 로드 투MDRT 1기 마스터 플래너로 활동하게 된다.
금번 모집 프로그램을 총괄하고 있는 라이언 퀸 부대표는 “이번 인재 모집은 강인한 도전정신과 열정을 지닌 우수한 인재를 확보하기 위해 마련됐다”며 “AIA생명의 선진 금융 노하우를 통해 종합 자산전문가로 성장할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다”고 전했다.
[뉴스핌 Newspim] 최주은 기자 (june@newspim.com)