[뉴스핌=서영준 기자] 삼성전자와 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이)의 협상이 난항에 빠지면서 장기화 될 것으로 예측된다.

양측은 보상 대상과 시기, 재발방지대책 등에서 의견 일치를 보지 못하면서 평행선을 달리고 있는 상황이다.

18일 반올림은 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 "삼성전자 반도체·LCD 공장에서 일하다 백혈병, 뇌종양 등 중증 질환에 걸렸다고 제보한 사람이 164명에 달한다"고 밝혔다.
 
이들은 "이 가운데 70명은 이미 세상을 떠났으며 삼성전기·삼성SDI·삼성테크윈 등 삼성그룹 내 전자산업 부문 계열사 피해자까지 합하면 총 233명으로 집계된다"고 설명했다.

이에 따라 반올림은 삼성에서 근무하다 피해를 입은 모든 사람들에 대해 보상을 하고 더 이상 피해자가 나오지 않도록 철저한 재발방지 대책을 요구했다.

특히 지난 협상에서 반올림 협상단 8명 가운데 5명이 삼성전자의 제안에 긍정적인 입장을 보인것과 관련해 민감한 반응을 나타냈다.

반올림은 산재신청자 전원에 대한 보상이 이뤄지지 않으면 협상이 진전될 수 없다고 선을 그었다.

삼성전자는 반올림의 이같은 요구에 "사실과 다르다"고 해명했다.

삼성전자는 "협상이 한창 진행 중인 상황에서 반올림이 집회를 갖고 사실과 다른 주장을 해 안타깝다"며 "하지만 인내심과 진정성을 갖고 협상에 임하겠다"고 강조했다.

보상 규모와 관련해서도 반올림의 오해에서 비롯됐다는 점을 확실히 했다.

삼성전자는 "협상참여자 8명만 보상하겠다고 한 적이 없다"며 "8명과 먼저 논의를 시작해 기준과 원칙을 세운뒤 이를 바탕으로 다른 사람들에 대해서도 보상 논의를 진행하겠다고 여러차례 설명했다"고 밝혔다.

보상 규모와 시기 외에도 양측은 재발방지대책에 대해서도 이견을 보이고 있다.

반올림은 자신들이 절반 이상을 추천하는 사람들로 화학물질 안전보건위원회 설치와 또한 반올림이 절반 이상을 추천하는 외부 감사단을 설치해 줄 것으로 요청했다.

삼성전자는 그러나 사실상 회사 안에 반올림 위원회를 상시 설치하라는 요구여서 수용이 어렵다는 입장을 전달한 바 있다.


[뉴스핌 Newspim] 서영준 기자 (wind0901@newspim.com)