[뉴스핌=김남현 기자] 한국은행이 향후 통화정책은 새로 입수되는 경제지표를 바탕(data-dependent)으로 결정될 것이라고 밝혔다. 아울러 성장 및 물가경로의 상·하방 리스크 변화를 면밀히 점검해 나가겠다고 덧붙였다. 금융중개지원대출 프로그램은 제도개선 노력을 지속한다는 방침이다.
<자료제공 = 한국은행>한은이 21일 국회 기획재정위원회에 제출한 ‘업무현황’ 자료에 따르면 현재까지 기준금리는 성장세 회복을 지원하기 위해 완화기조를 확대하는 방향으로 운용해 왔다며 이같이 밝혔다.
올해 3월 25bp(1bp=0.01%포인트) 금리인하는 성장과 물가가 당초 전망(2015년 1월)보다 상당폭 낮아질 것으로 예상된데 따른 조치였다고 설명했다. 또 실제 성장과 물가 전망을 하향조정한 4월 기준금리를 연 1.75%로 유지한 것은 이를 예상해 전월(3월) 기준금리를 인하한데다 가계부채가 높은 증가세를 지속하고 있는 점 등을 고려했다고 전했다.
한은은 금리인하 외에도 금융중개지원대출 한도를 증액하고 금리도 낮춰왔다. 지난해 3조원 증액에 이어 올 4월 시행기준으로 5조원을 추가 증액했다. 성장세 회복과 성장잠재력 확충을 위해 설비투자 및 기술형 창업 지원 프로그램 한도를 각각 4조원과 2조원 증액했다.
금융비용 경감을 위해 기존 대출금리도 25bp 인하했다. 이에 따라 무역금융과 설비투자, 지방중소기업 지원 프로그램의 금리가 기존 연 1.0%에서 0.75%로 하향 조정됐다. 한은은 중소기업에 대한 금융지원이 보다 실효성 있게 이뤄질 수 있도록 금융중개지원대출에 대한 제도개선 노력을 지속할 계획이다.
한편 한은은 지난 9일 올해 성장률 전망치를 기존 3.4%에서 3.1%로, 물가 전망치를 1.9%에서 0.9%로 낮춘바 있다. 아울러 기준금리 인하 이후 가계부채가 소득 증가속도를 웃도는 높은 증가세를 지속했다고 진단했다. 실제 가계의 처분가능소득대비 부채비율은 2014년 자금순환통계기준으로 164%에 달했다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 평균(2012년 136%)을 상당폭 웃도는 수준이다.
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.
1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다.
이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다.
다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다.
다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다.
제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다.
칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.
다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다.
[사진= 다이슨 영국 홈페이지]
wonjc6@newspim.com2026-09-02 10:48
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다.
[사진=CEO스코어]
기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다.
상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다.
업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다.
평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다.
syu@newspim.com2026-09-02 10:18
우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적.
미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.
부정 영향 종목
Caterpillar Inc.Industrials
우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적.
글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
