[GAM] 미 증시, 4Q엔 기술주가 '잘나가'…XLK, 한 달 4% 껑충

기사입력 : 2015년10월12일 09:00

최종수정 : 2015년10월12일 09:40

20년간 기술주 4Q 상승 확률 71%…美 경기회복은 IT가 주도

[편집자] 이 기사는 10월 7일 오후 4시 32분에 프리미엄 뉴스서비스 ‘ANDA’에 먼저 출고됐습니다.

[뉴스핌=김성수 기자] 미국 경기가 회복세로 접어들면서 올해 4분기에 기술주가 눈부신 활약을 보일 것으로 기대된다. 이에 따라 올 4분기에 기술주 상장지수펀드(ETF)가 선방할 것이라는 기대감도 부풀어오르고 있다.

테크놀로지 셀렉트 섹터 SPDR ETF(Technology Select Sector SPDR ETF, 종목코드: XLK)는 미국 증시에서 거래되는 기술주 ETF 중 대표적 상품이다. XLK는 S&P 테크놀로지 셀렉트 섹터 인덱스를 추종힌다. 이 지수는 S&P500지수에 있는 72개 기술주들로 구성돼 있다.

주요 종목에는 ▲애플 15.99% ▲마이크로소프트 9.26% ▲페이스북 클래스 A주식 5.29% ▲AT&T 5.10% ▲알파벳 클래스 A주식 4.84%가 있다. 섹터별로는 기술주 비중이 79.14%로 가장 높고 ▲통신서비스주 10.43% ▲금융서비스주 7.31% ▲산업주 2.38% ▲경기순환 소비재주 0.74%가 뒤를 잇는다.

XLK는 최근 한 달 간 4%의 반짝 오름세를 보였다. 지난 3개월간 수익률이 마이너스(-) 1.56%, 연초대비 수익률이 -1.04%였던 것을 보면 XLK에 대한 투자자들의 시선이 최근 들어 달라졌음을 알 수 있다. XLK는 하루 평균 940만주가 거래될 정도로 유동성이 풍부한 데다 수수료율도 0.15%로 저렴하다.

기술주는 통상적으로 증시 강세장에서 가장 빨리 상승하는 섹터로 꼽힌다. 경기가 호전되는 것을 파악한 기업들이 가장 먼저 나서는 작업 중 하나가 신규 기술 장비에 투자하는 것이기 때문이다. 이는 IT 제품에 대한 수요로 이어지면서 기술주 반등을 이끌었다.

연내 미국 금리인상을 앞둔 미국 경제가 점차 뚜렷하게 회복될 것을 예상한다면 기술주에 더욱 관심을 기울일 만하다. 글로벌 IT분야 컨설팅 및 시장조사 업체 가트너그룹은 기업들의 IT 부문 지출이 올해 전세계적으로 3.2% 증가하면서 견조한 성장을 이룰 것으로 전망했다.

자금 매니저들 역시 연말을 앞두고 성과가 부진한 종목은 처분하고 성과가 우수한 기술주로 대거 이동하면서, 기술주의 4분기 상승세를 배가시켜 왔다.

금융분석회사 켄쇼(Kensho)에 따르면 지난 1995년 후 매년 4분기마다 기술주가 상승한 경우는 일곱 번 중 다섯 번으로 나타났다. 확률로 치면 71%에 해당한다. 이 기간 동안 기술주의 각 연도 4분기 평균 수익률은 4.6%였다. 지난 1990년 후 4분기에 S&P500지수가 평균 4.9% 상승했다는 샘 스토발 S&P 캐피탈 IQ 미국 주식 전략가의 분석을 감안하면 4분기 증시 강세장에서 기술주가 혁혁한 공을 세웠던 셈이다.

◆ VGT로 '애플·MS·구글' 3총사 한 방에

애플과 마이크로소프트에 가장 높은 비중을 두고 있는 뱅가드 인포메이션 테크놀로지 ETF(Vanguard Information Technology ETF, 종목코드: VGT)도 빼놓을 수 없는 상품이다.

VGT는 모간스탠리캐피탈인터내셔널(MSCI) 미국 인베스터블 마켓 인포메이션 테크놀로지(IT) 25/50 지수를 추종한다. VGT는 전자 및 컴퓨터 관련 기업들과 미국에 기반을 둔 IT기업 382개 주식이 애플과 함께 담겨 있어 대형 기술주에 관심이 많은 투자자들에게 사랑받는 상품이다.

VGT의 주요 종목은 XLK와 거의 흡사하지만 비중이 약간씩 다르다. ▲애플 15.64% ▲마이크로소프트 8.05% ▲페이스북 클래스 A주식 4.60% ▲구글 클래스 C주식 4.59% ▲구글 클래스 A주식 4.50% 등이 있다.

구글(종목코드: GOOG)의 클래스 A주식은 시장에서 거래되는 주식으로 주당 의결권이 1표다. 클래스 B주식은 일반인에게는 발행되지 않는 주식으로, 공동 창업자인 래리 페이지와 세르게이 브린 두 사람이 나눠갖고 있으며 주당 의결권이 10표로 더 높다.

반면 클래스 C 주식은 클래스 B주식을 1대 1로 분할해 만들어졌으며, 의결권이 없어 공동창업자의 의결권에는 전혀 영향을 주지 않는다.

VGT의 포트폴리오에서는 기술주 비중이 87.32%로 압도적으로 높으며 ▲금융서비스주 6.99% ▲산업주 4.27% ▲경기순환 소비재주 1.03% ▲부동산주 0.23% 순이다.

VGT는 하루 평균 거래량이 36만6879주이고 수수료는 0.12%로 XLK와 같다.

[뉴스핌 Newspim] 김성수 기자 (sungsoo@newspim.com)

[관련기사]

[관련키워드]

GAM - 해외주식 투자 도우미

어질리시스 ② 호스피탈리티 소프트웨어 강자

어질리시스 ① AI 대체 우려 딛고 구독 성장 가속

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다. 김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50

사진

삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47