전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
마켓

속보

더보기

[브렉시트 한달] "진정됐다 vs 위험 더 커졌다" 팽팽

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

서울환시 브렉시트 충격 5일만 극복…이후 전망 엇갈려

[뉴스핌=허정인 기자] 서울외환시장은 브렉시트(영국의 유럽연합 탈퇴) 충격을 5일만에 극복했다. 갑작스런 이벤트로 달러/원 환율은 하루 만에 30원 가량 급등했지만 이후 외인 자금이 유입돼 단계적으로 상승 분을 되돌렸다.

22일 서울외환시장에 따르면, 이후에도 급등락을 반복하던 달러/원 환율은 최근 안정 국면에 진입한 모습이다. 최근 6거래일 동안 1135.0원 부근에서 등락 중이다. 다만 이에 대한 시장의 평가는 이제 안정됐다는쪽과 좀더 지켜봐야된다는 쪽으로 엇갈리다. 

◆ 영국 영향은 미미…브렉시트는 잊자?

달러/원 환율이 재빠르게 진정된 데 대해 양측 전문가들은 ‘정책당국의 조기 대응’을 꼽고 있다.  미처 예상 못한 브렉시트여서 금융시장의 혼란은 몇 배로 가중된 상태였다. 그러나 적기에 소화기를 들고 나선 각국 중앙은행의 정책 공조가 시장의 불안을 진정시켰다는 분석이다.

실제로 달러/원 환율은 브렉시트 당일인 24일 하루 동안에만 29.7원 급등했다. 하지만 서울 기준 28일, 마리오 드라기 유럽중앙은행 총재를 필두로 ECB포럼에 모인 각국 경제 수장들이 정책공조를 논의하자 29일부터 3일간 달러/원 환율은 상승 폭을 모두 되돌렸다. 

외환시장 전문가들은 서울환시의 회복력에 대해 “펀더멘탈에 미치는 영향이 제한적이었다”고 분석했다. 박상현 하이투자증권 수석이코노미스트는 “브렉시트가 당초 우려보다는 당장에 경제 펀더멘탈 영향이 제한적이었다”며 “되려 유동성 확대 정책으로 불어난 돈이 이머징 주식시장에 들어오면서 원화가치 강세를 상승시킨 모습”이라고 설명했다.

박 이코노미스트의 분석대로 달러/원 환율이 제자리를 찾는 데는 외인의 자금 유입 영향이 컸다. 서울환시가 상처를 치유하던 그 3거래일동안 코스피 시장의 외인 자금은 7143억원이 들어왔다.

홍춘욱 키움증권 연구원은 “’우리가 왜 떨었지?’라고 생각하는 것과 같다”면서 “우선 유럽의 회복력이 빨랐고 증시도 금방 되돌려 지면서 금융시장의 패닉이 진정됐다”고 설명했다.

◆ 잠재적 위험이 더 큰 법…브렉시트 경계해야

진정되나 싶었던 달러/원 환율은 이후 일주일(7월 5일~11일)동안 이상하리만큼 급등락을 반복했다. 6일엔 10원이 오르고, 다음날엔 11원이 내려가는 식이었다.

민경원 NH선물 연구원은 “한마디로 시장이 까칠해져 있다”고 평했다. 우선 브렉시트를 벗어나긴 했지만 실물경제나 금융시장에 미친 영향력이 가시화되지 않은 상태라 사소한 이벤트에도 크게 반응한다는 뜻이다.

브렉시트의 실제 영향력을 통계지표로 확인하려면 적어도 8월 초는 돼야 한다. 아직은 불안감을 느끼는 시장이 ‘우선 물들어올 때 노 젓자’는 식으로 위험자산에 몰리고 있다는 말이다.

서대일 미래에셋대우 연구원은 “브렉시트 이후 외환시장이 진정된 것은 한국만의 특징은 아니다”라며 “잠재적 불확실성으로 남아있는 상태에서 철저히 외부 요인에 반응해 급등락한 것”이라고 설명했다.

분석대로 6일 달러/원 환율이 10.2원 급등한 데는 영국의 부동산펀드 환매 중단 이슈가 있었고 다음날인 7일 달러/원 환율이 11.0원 급락한 데는 FOMC의 완화적 스탠스가 있었다. 이어 8일 7.2원 상승은 사드배치 소식이 환시를 이끌었고 다음 거래일인 11일 15.1원 급락에는 미국 고용지표 호조가 있었다.

◆ 회복 장세…엇갈리는 시장의 평가

다시 달러/원 환율은 안정을 찾는 중이다. 이날 종가 포함 달러/원 환율은 최근 6거래일 동안 평균 3.23원 선에서 등락했다. 이에 대한 시장의 평가도 역시 엇갈린다.  안정을 찾는 국면이란 쪽과 불안감에 눈치 보는 중이란 평가가 그것이다. 

당장 예정된 이벤트는 서울기준 28일 미국 연방공개시장위원회(FOMC)의 금리 결정이다. 미국이 금리를 올릴 가능성은 적지만 연준의 스탠스 한 마디에도 시장은 크게 반응할 것으로 보인다.

민경원 NH선물 연구원은 “금리는 동결할 것으로 보이나 최근 경제지표가 좋아 금리인상에 대한 언급 유무가 서울 환시를 이끌 것으로 본다”면서 “다만 브렉시트를 의식해 통상적인 입장 발표에 그쳐 달러/원 환율은 상승폭은 제한적일 것"이라고 전망했다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 허정인 기자 (jeongin@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동