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[뉴욕전망] 미국 3Q 성장률 주목…애플 실적도

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이번 주 170개 이상 미국 기업들 실적 발표

[뉴스핌=김성수 기자] 이번 주 뉴욕증시는 미국 3분기 국내총생산(GDP) 성장률과 애플 등 주요 기업들의 실적 발표에 주목한다. 마지막 대선후보 TV토론이 끝난 가운데 미국 연방준비제도(연준) 위원들의 연설 등도 관심을 모을 것으로 예상된다.

<사진=블룸버그통신>

지난주 뉴욕증시는 전반적으로 상승했지만 투자자들은 관망하는 자세를 보였다. 다우존스 30 산업평균지수는 전주보다 0.06% 오른 1만8145.71에, 스탠더드앤푸어스(S&P) 500 지수는 0.38% 상승한 2141.16에 마감했다. 기술주 중심의 나스닥지수는 0.83% 높은 5257.40에 마쳤다.

◆ 관망하는 투자자들.. 기업실적, GDP 등 재료 주목

무엇보다 투자자들 사이에선 오랜 강세장에 더많은 현금을 투입하기 전에 대선 결과와 함께 기업실적이 나오는지도 관망하는 분위기다. 또 연준의 12월 금리인상 전망도 뚜렷해지기를 기다리는 모습이다. 최근 달러화 강세는 대기업에 부정적인 영향을 미쳤다.

헨니언&월시 애셋매니지먼트의 케빈 마틴 수석투자전략가는 미국의 긴축 전망과 달리 유럽중앙은행(ECB)는 추가 완화 행보를 걷는 만큼 12월 연방공개시장위원회(FOMC)전까지는 영국에 포커스되지 않은 유럽 상장지수펀드(ETF)가 투자 기회라는 의견을 제출했다. 

이번 주에만 170개 이상의 미국 기업들이 실적을 발표한다. 지난주 대형 은행주들이 일제히 예상을 넘는 실적을 공개하면서 전반적으로 기업 실적에 대한 기대감이 커지고 있다. 

24일(현지시각)에는 비자, 필립스, 킴벌리클라크의 실적이 발표되며 25일에는 애플, 베이커휴즈, 제너럴모터스, 프록터앤갬블이 실적을 발표한다.

27일에는 아마존, 구글 모기업 알파벳 등 대형 기술주들이 분기 실적을 공개하며, 28일엔 셰브런과 엑손모빌 등 에너지주가 대기하고 있다.

또 28일에는 미국 경제 상황을 가늠해볼 수 있는 3분기 GDP 예비치가 발표된다. 전문가들은 이번 GDP가 전분기 대비 2.5% 성장했을 것으로 예상해, 지난 분기의 1.4%보다 크게 높을 것으로 기대하고 있다.

전문가들은 GDP가 예상에 크게 못 미치면 경기 부진 우려로 증시 상승에 제한이 생길 것이라고 내다봤다. 반면 예상보다 좋게 나올 경우, 급격한 금리 인상에 대한 우려가 나올 수도 있다는 지적이다.

◆ 연준 행보에 여전히 촉각

또한 24일에는 연준 위원들의 연설도 대거 예정돼 있다. 윌리엄 더들리 뉴욕 연방준비은행(연은) 총재, 제임스 불라드 세인트루이스 연은 총재, 찰스 에반스 시카고 연은 총재, 제롬 파월 연준 이사 등이 일제히 연설한다.

이어 25일에는 데니스 록하트 애틀랜타 연은 총재도 연설에 나선다.

이번 연설은 다음달 1~2일 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의에 앞서 연준 위원들이 통화정책 관련 공개 발언을 삼가는 블랙아웃 기간 직전에 이뤄지는 거라 더욱 관심을 모으고 있다.

올해 연준은 미국 대통령 선거가 있는 11월보다는 12월에 기준금리를 인상할 확률이 월등히 높을 것으로 예상되고 있다.

다만 연준 내부에서는 현재 금리인상 여부를 두고 내전이 발생하기 직전이라는 평가도 나온다. FOMC는 이미 9월에 금리 인상 동결 반대가 3표나 나오며 분열한 적이 있다.

이번 주에는 주요 경제지표들도 다수 공개된다. 24일에는 10월 마르키트 제조업 구매관리자지수(PMI) 잠정치가 나온다.

25일엔 8월 S&P 케이스실러 주택가격지수, 10월 리치몬드 연은 제조업 지수, 10월 콘퍼런스보드(CB) 소비자신뢰지수가 발표되며, 영란은행(BOE) 총재의 기자회견이 예정돼 있다.

26일엔 9월 상품수지, 10월 마르키트 서비스업 PMI 잠정치, 9월 신규주택판매 등이 공개된다.

27일에는 주간 신규 실업수당 청구건수, 9월 내구재주문, 9월 잠정주택판매, 10월 캔자스시티 연은 제조업 지수가 발표된다.

28일에는 3분기 고용비용지수, 3분기 GDP, 10월 미시간대 소비자심리지수가 나온다.

 

[뉴스핌 Newspim] 김성수 기자 (sungsoo@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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