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개혁보수신당 창당, 26년만에 4당체제 부활…정치지형 빅뱅 예고 (종합)

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시작된 보수 내전 끝에 보수신당 창당…주호영 원내대표 유력
보수신당, 안보는 보수·경제는 '개혁'

[뉴스핌=김나래 기자] 새누리당을 이탈한 비박(비박근혜)계가 27일 '개혁보수신당'(가칭) 창당을 선언하면서 새누리당이 결국 쪼개졌다.

이로써 4당체제가 다시 등장해 1990년 3당 합당으로 사라진 지 26년 만에 부활하게 됐다. 하지만 보수 정당의 분당은 처음 있는 일이다. 이에 따라 신당과 기존 새누리당 간의 '보수 주도권' 싸움은 계속될 전망이다.

개혁보수신당에 합류할 비박 29명은 이날 오전 국회에서 기자회견을 열어 집단 탈당 및 신당 창당을 공식 선언했다. 또 김용태 의원도 이날 합류해 30명 원내교섭단체 등록을 한다. 

비박 신당이 원내 교섭단체 요건인 20명을 넘기면서 새누리당, 더불어민주당, 국민의당과 함께 26년 만에 4당 체제가 열리게 됐다. 이에 보수신당은 정국의 정책 지형도에 변화를 가져다줄지 주목된다.  

김무성, 유승민 등 새누리당 29명의 현역 의원이 27일 오전 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 개혁보수신당 창당 선언을 마치고 인사하고 있다. <사진=이형석 사진기자>

1월 24일 창당 목표…반기문 영입때 신당 합류 인원 늘어날 듯

보수신당은 내년 1월 24일 창당을 목표로 잡고 당 노선인 정강·정책 마련에 들어갈 예정이다. 창당추진위원회 공동 위원장인 정병국·주호영 의원과 김무성 전 대표, 유승민 전 원내대표 등은 이날 회견에 이어 의원총회를 열고 원 구성 및 원내대표 선출 일정 등을 논의한다.

이날 선출할 원내대표에는 주호영 의원이 유력하게 거론된다. 나경원 의원도 원내대표 후보로 거론됐지만 탈당을 보류했다. 원내대표와 함께 원내 지도부를 구성할 정책위의장으로는 김세연·이종구·홍일표 의원 등이 하마평에 거론되고 있다.

탈당 의원들은 또 신당 창당 선언문에서 '정의로운 대한민국'과 '새로운 보수정치' 등의 지향점을 제시한다는 방침인 것으로 알려졌다.

다음 달 2·3차 비박계 추가 탈당으로 새 보수신당은 국민의당처럼 캐스팅보트를 쥐고 몸값을 높일 것으로 보인다. 다음 달 귀국하는 반기문 유엔 사무총장 영입에 성공할 경우 정진석 전 원내대표 등 충청권 의원들까지 신당에 합류할 수 있어 세가 급격히 불어날 전망이다.

보수신당은 27일 의원총회를 열어 신당의 정체성, 새누리당과의 차별화 등을 논의할 예정이다. 정병국 공동 창당추진위원장은 26일 "탈당 의원과 원외 당협위원장 등이 모두 모여 정강·정책을 논의하고 국민을 상대로 의견을 수렴할 것'이라며 "28일 자체 안을 마련해 국민에게 공개하겠다"고 말했다.

보수신당, 법인세 인상· 재벌 개혁 등 경제민주화 행보 커질 수도

보수신당은 아직 정강·정책도 확정하지 않았지만 대부분 참여 인물 면면을 볼 때 법인세 인상 등 일부 경제정책에서 야권과 공조할 공산이 크다.

먼저, 당장 보수신당은 2월 추경을 반대할 가능성이 크다. 유승민 의원은 시기 보다는 추경 요건에 대한 언급한바 있다. 

유 의원은 지난 23일 국회 기획재정위원회에서 유일호 경제부총리를 상대로 질의하며 "내년 경제성장률 전망이 2% 이하로 될 확률이 지극히 낮다면 추경은 필요 없다고 본다"고 했다.

법인세의 경우도 야권에서 주장하는 이명박 정부의 감세 이전 수준(25%)으로 가는 것에 대해서도 향후 재논란이 될 가능성이 크다. 유 의원은 야당의 입장에 대해 기본적으로 찬성한다는 입장을 밝히기도 했다. 현재 더불어민주당은 과세표준 500억원 초과 구간을 신설해 세율을 22%에서 25%로 높이려고 하며, 국민의당도 과표 200억원 초과에 24%를 적용하자고 주장한다.

법인세 외에도 남경필 경기지사와 김세연 의원 등 과거 새누리당 '경제민주화 실천모임' 소속 인사들은 재벌 개혁을 주장해 왔다. 뿐만 아니라 김용태 의원도 재벌개혁이 과제임을 강조하며 향후 일감몰아주기 등 공정거래법 입법을 예고해 향후 경제개혁 행보가 보폭이 커질 가능성이 크다. 

한편, 파견법, 근로기준법 등 정부·여당이 제안한 노동 4법과 관련해서도 보수신당은 "비정규직 문제 보완 없는 입법은 문제"라면서 입법을 근본적으로 재검토하자는 취지의 주장을 하고 있다. 그동안 동력을 잃은 국정교과서 문제도 보수 신당 인사들이 추진에 부정적인 기류가 강한 것으로 전해지고 있다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 김나래 기자 (ticktock0326@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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