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"핵보다 결핵"… 제약·바이오 '남북경협주' 함박웃음

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“대북 의료 지원 준비” 소식에 제약·바이오주 훨훨
북한 열악한 보건 현실, 필수 의약품 공급 절실해

[서울=뉴스핌] 김유림 기자 = 남북 해빙 분위기를 타고 경제협력에 대한 국내 산업계의 기대감이 커지고 있다. 특히 우리 의료계가 북한의 열악한 보건 지원 준비에 나서면서 제약·바이오 업계에 훈풍이 불고 있다.

9일 의료계에 따르면 보건·의료 부문 주무부처인 보건복지부는 최근 내부적으로 비공개 태스크포스팀(TFT)을 구성해 북한의 열악한 보건의료 분야에 대한 지원을 준비하고 있다.

복지부는 북한에서 시급한 질병의 의약품 보급부터 제약시설 건립, 보건소 보급까지 단계적으로 협력을 확대할 계획이다.

◆ 대북 의료지원, 제약사 사업 기대

복지부가 준비작업에 나서자 과거 남북경협 사업에 참여했던 제약·바이오업계는 촉각을 곤두세우고 있다.

업계는 이번 남북 해빙 무드에 힘입어 전염병 백신 지원, 약솜(거즈)공장 건립 착수, 주사제 냉장운반장치, 구급차, 진단 시약, 치료제 제공 및 실태조사 자료 교환 등 과거 진행됐던 의료 지원이 재개될 것으로 전망한다.

[한국공동사진기자단] 문재인 대통령과 김정은 국무위원장이 지난달 27일 오후 판문점 ‘도보다리’ 까지 친교산책을 한 뒤 회담장인 평화의 집으로 향하고 있다.

이처럼 대북 의료 지원의 윤곽이 드러나면서 수액 및 백신 등을 생산하고 있는 주요 상장 제약 기업이 ‘남북경협 수혜 테마주’에 포함됐다.

금융투자협회가 분석한 자료에 따르면 개인들이 빚을 내 하는 주식 투자 규모가 사상 최고치를 경신했다. 특히 제약·바이오주가 대거 이름을 올리면서 함박웃음을 짓고 있다. 

지난달부터 지난 3일까지 신용거래융자액이 코스피에서 가장 많이 늘어난 제약 종목은 셀트리온(579억원), 삼성바이오로직스(407억원), 동성제약(205억원), LG화학(178억원) 등이 있다.

같은 기간 코스닥에서는 삼천당제약(169억원), 셀트리온제약(86억원), JW신약(84억원), 녹십자랩셀(67억원), 휴젤(62억원) 등 순이다.

◆ "핵보다 결핵이 시급"… 북한 보건 의료 '열악'

앞서 2007년 남북정상회담 당시 노무현 대통령과 김정일 북한 국방위원장은 10·4 공동선언을 통해 보건의료 분야의 협력 사업 진행을 합의한 바 있다.

일례로 당시 녹십자는 평양에서 조선광명성총회사와 합작·설립한 유로키나제 공장을 건립했다. 이 공장에는 녹십자에서 파견된 기술진과 북한측 근로자가 함께 근무했으며, 혈전치료제로 사용되는 유로키나제를 생산에 국내에 반입했다.

하지만 2010년 천안함 사태 이후 대북 제재조치로 인해 인도적 차원의 모든 의료 지원까지 완전히 끊어진 상태다.

게다가 연이은 핵실험으로 UN 안보리가 대북 제재 결의안을 채택하고 미국의 압박 등 제재 국면이 더욱 심화되면서 북한은 열악한 보건의료에 시달렸다.

실제로 높은 영아 사망률에서 단적으로 드러난다. 북한의 영아 사망률(출생아 1000명당 1세 미만 사망자 수)은 23.68명(2014년 기준)으로, 경제협력개발기구(OECD) 평균의 5배, 남한의 6배를 넘는다.

산부인과 병원에서 항생제나 소독제 등 필수적인 의약품조차 제대로 갖추지 못한 곳이 많고, 도 단위 병원조차 출산에 필요한 초음파 기기, 심전도 기기, 산소공급용 마스크와 튜브도 없는 것으로 알려졌다.

또 북한은 법정전염병인 결핵 환자가 인구 10만명당 550명으로 세계 최고 수준으로 추산된다. 이 중 치료제가 잘 듣지 않는 슈퍼 결핵 환자가 6000명에 육박하면서 ‘핵보다 결핵’ 문제가 시급하다는 말이 나올 정도다.

전문가들은 향후 우리나라와 북한의 경제 교류가 활발해지면, 결핵이 남한으로 확산될 위험성을 제기한다.

이 때문에 제약업계는 하루빨리 대북 의약품 지원을 포함한 인도적 교류가 재개돼야 한다는 목소리가 높다.

한국제약바이오협회 관계자는 “북한은 의약품 생산 시설 열악, 수액제와 항생제 등 기초적인 치료제가 미비한 상황”이라면서 “대북 보건의료 지원은 한국 제약업계의 매출에 도움이 되는 측면도 있지만, 인도적 차원에서 북한 주민들의 건강 향상을 위한 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다.

 

urim@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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