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[월드컵 톡] “잉글랜드 우승, 때가 왔다”... ‘역적서 영웅’된 사우스게이트

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[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = “때가 왔다.”

잉글랜드의 사상 2번째 우승 도전을 가리키는 말이다. ‘피파랭킹 12위’ 잉글랜드는 8일(한국시간) 러시아 사마라 아레나에서 열린 2018 러시아 월드컵 8강 ‘랭킹 24위’ 스웨덴과의 경기에서 수비수 매과이어와 델리 알리의 골로 2대0으로 승리, 28년만에 4강에 올랐다.

4강을 확정한 사우스게이트 잉글랜드 감독이 환한 표정을 지었다. [사진= 로이터 뉴스핌]
잉글랜드 최전방 공격수 해리 케인이 팬들에게 축하 인사를 받고 있다. [사진= 로이터 뉴스핌]
스웨덴전에서 골을 넣은 델리 알리를 격려하는 사우스게이트 잉글랜드 감독. [사진= 로이터 뉴스핌]

대진 운 좋다
잉글랜드는 1966년 잉글랜드 월드컵 이후 사상 두 번째 우승을 노린다. 4강 상대로 수월하다. ‘피파랭킹 20위’ 크로아티아와 준결승전을 치른다. 랭킹과 더불어 역대전적도 잉글랜드가 앞선다. 7차례의 대결서 잉글랜드가 4승1무2패를 가져왔다. 잉글랜드 사우스게이트 감독은 “우승할 수 있는 대운이 왔다”며 기뻐했다. 또 다른 4강전은 ‘미리 보는 결승전’ 벨기에와 프랑스와의 경기다. 잉글랜드로서는 사력을 다한 상대와의 ‘느긋한’ 결승 대결이 예상된다.

용병술 빛났다
사우스게이트(48) 잉글랜드 감독은 악몽을 딛고 꿈을 쌓고있다. 그 중심에는 스트라이커 해리 케인(24)이 있다. 사우스게이트가 꾸린 잉글랜드 대표팀의 평균 나이는 25세이다. 팀의 최고참은 32살인 애슐리 영과 개리 케이힐이고, 막내는 19살인 트렌트 알렉산더-아널드이다. 사우스게이트 잉글랜드 감독은 해리 케인을 주장이자 골잡이로 활용, 승리를 만들고 있다. 이와함께 조 하트 대신 백업이었던 조던 픽포드에게 골문을 맡겼다. 그의 선택은 적중했다.

악몽을 극복했다
사우스게이트 감독에게는 떨치기 힘든 시절이 있다. 1996년 열린 유로대회 4강 독일전에서 실축을 했기 때문이다. 잉글랜드는 그의 실축으로 인해 5대6으로 패했다. 당시 잉글랜드에서는 난리가 났다. 사우스게이트 본인은 물론 가족은 팬들의 비난에 시달려야 했다. 여기에 훌리건들은 홧김에 술집(펍)에 있는 유리잔들을 내던졌다. 당시 영국 정부가 유리잔을 플리스틱 잔으로 바꾸는 법을 통과시키기까지 한 ‘사건’이었다.

22년간 연구했다
사우스게이트는 승부차기 악몽이후 22년간 열공했다. 그는 최근 BBC와의 인터뷰에서 “그동안 승부차기에 대한 대비를 했다. 22년동안 그 상황을 떠올리며 연구했다”고 밝혔다. 그의 말은 콜롬비아전에서 현실이 됐다. 지난 4일 잉글랜드는 콜롬비아와 승부차기 끝에 극적인 8강에 올랐다. 그가 선택한 골키퍼 조던 픽포드는 콜롬비아 5번째 키커 카를로스 바카의 슛을 막아내 팀 승리를 이끌었다. 프리미어리그 에버튼의 조던 픽포드는 에버튼 소속으로 무명에 가까웠지만 이번 대회서 조 하트 대신 주전으로 나서 잉글랜드의 첫 월드컵 승부차기를 이뤄냈다.

득점왕도 보유했다
최전방 공격수 해리 케인은 6호골을 기록, 이미 득점왕을 예약했다. 해리 케인은 콜롬비아와의 8강전에서 골을 추가, 공동2위 로멜루 루카쿠(4골·벨기에)와의 격차를 2골로 벌렸다. 역시 4골을 기록한 크리스티아누 호날두는 포르투갈의 탈락으로 짐을 쌌다. 그는 튀니지와의 러시아 월드컵 조별리그 1차전에서 2골, 파나마와의 2차전에서 해트트릭(3골)을 기록했다. 6골 중 절반은 페널티킥으로 얻었다. 경기당 2골이다.

잉글랜드 안의 토트넘
22세의 델리 알리는 스웨덴전 득점으로 잉글랜드 역사상 2번째로 월드컵에서 득점한 젊은 선수로 이름을 올렸다. 잉글랜드 최연소 득점자는 1988 프랑스 월드컵에 나서 18세에 골을 터트린 마이클 오웬이다. 잉글랜드 대표팀 안에는 손흥민의 소속팀 토트넘이 있다. 골잡이 해리 케인을 비롯 5명의 선수가 포진해있다. 미드필더 델리 알리와 에릭 다이어, 수비수 대니 로즈, 키에른 트리피어가 자리하고 있다.

역적서 영웅이 된 감독
사우스게이트는 유로 대회때의 역적에서 이번 대회 영웅으로 부상했다. 그는 예의바르고 자상한 남자이기도 하다. 잉글랜드 팬들은 그가 4강을 이뤄내자 숨은 뒷얘기를 앞다퉈 꺼내고 있다. 다름아닌 그의 손 편지다. 사우스게이트는 팬 결혼식에 일일이 축하 인사를 보냈다. 경기후에는 상대 선수를 위로해준다. 사우스게이트는 승부차기서 실축을 한 콜롬비아 바카에게도 위로를 건넸다. ‘나도 당해봐 그 고통을 알아’라는 듯 진솔함이 묻어나는 장면이었다.

잉글랜드는 기대감에 잔뜩 부풀었다. 결혼식 도중 스웨덴과의 8강전을 보는 진풍경도 펼쳐졌다. 사우스게이트 감독, 해리 케인 등은 4강 확정후 환한 얼굴로 BBC와 인터뷰를 가졌다.

잉글랜드 감독 사우스게이트
“이런 건 자주 일어나는 일이 아니다. 모든 잉글랜드 사람이 오늘 밤을 마음껏 즐기길 바란다. 콜롬비아 전에서 추가시간과 PK까지 가는 승부를 벌였다. 그때 모든 감정 땀을 쏟아 부은 매우 어려운 경기였다. 이 때문에 체력적 압박이 있었지만 선수들이 잘 회복했다. 스웨덴전에서 당연히 우리가 볼 점유율이 높을 것라는 것을 알고 있었다. 스웨덴처럼 조직력이 강한 팀을 흔드는 것이 포인트였다.”

골키퍼 조던 픽포드
“잉글랜드가 지난번 4강에 갔을 땐 난 태어나지도 않았다. ‘언젠가는 잉글랜드가 잘하겠지’하고 기대를 했다. 선수들도 의기 투합해 지금의 역사를 만들고 있다. 스웨덴이 어떻게 경기에 나올지 잘 알고 있었다. 어쨌든 헤쳐 나왔다. 베그르의 첫 번째 슈팅을 막은 게 나머지 경기를 풀어가는데 큰 자신감이 자신감이 됐다. 팬들의 응원 덕분에 경기를 즐겼다.”

스트라이커 해리 케인
“잉글랜드는 환상적이었다. 이전 강팀을 대할 때와는 다른 스타일의 축구(수비)를 만났지만 잘 해냈다. 4강에서는 또 다른 큰 경기가 기다리고 있지만 기분은 자신감에 차 있고 기분이 좋다. 자랑스런 잉글랜드를 만들겠다. 계속 전진하겠다.”

미드필더 델리 알리
“모든 것은 팬들을 위한 것이다. 끝까지 우리를 믿고 성원해 줬다. 이런 경기에서 득점 하는 건 정말 멋진 기분이다. 내 최고 기량을 선보인 경기는 아니지만 골을 넣고 팀도 4강에 올라 기분이 너무 좋다.” 

▲ 2018 러시아 월드컵 잉글랜드 축구 국가대표팀 명단

GK : 조던 픽포드(에버튼·24), 잭 버틀랜드(스토크시티·25), 닉 포프(번리·26)

DF  카일 워커(맨시티·27), 키에른 트리피어(토트넘·27), 트렌트 알렉산더-아널드(리버풀·19), 존 스톤스(맨시티·23), 개리 케이힐(첼시·32), 필 존스(맨유·26), 해리 맥과이어(레스터시티·25), 애슐리 영(맨유·32), 대니 로즈(토트넘·27)

MF : 에릭 다이어(토트넘·24), 페이비언 델프(맨시티·28), 조던 헨더슨(리버풀·27), 루벤 로프터스-치크(크리스탈팰리스·22), 제시 린가드(맨유·24), 델리 알리(토트넘·22), 라힘 스털링(맨시티·23)

FW : 해리 케인(토트넘·24), 마커스 래시포드(맨유·20), 제이미 바디(레스터시티·31), 대니 웰백(아스날·27)

 

fineview@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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