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한미, 전작권 환수 후에도 주한미군·연합사 유지 합의..사령관은 한국군 대장

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제50차 한미 안보협의회의(SCM) 개최
조건에 기초한 전작권 전환 추진 '가속'
韓연합작전 검증 '이전평가(Pre-IOC)' 빠져
'비질런트 에이스' 훈련 유예 최종 합의

[서울=뉴스핌] 노민호 기자 = 한국과 미국 국방부 장관은 31일(현지시간) 전시작전통제권 환수(전환) 이후에도 주한미군과 연합군사령부를 유지하기로 합의했다. 다만 전작권 환수 이후 한미연합사의 사령관은 한국군 대장, 부사령관은 미군 대장이 각각 맡도록 했다.  

정경두 국방부 장관과 제임스 매티스 미 국방부 장관은 이날 워싱턴D.C 미 국방부청사(펜타곤)에서 제50차 한미 안보협의회의(SCM)를 갖고 △조건에 기초한 전작권 전환 추진 △비질런트 에이스 최종유예 결정 △한반도 비핵화 및 평화정착을 위한 협력 방안 등에 대해 집중 논의했다.

한미 국방장관은 전작권 한수 이후에도 주한미군과 한미연합사를 유지하고 한미연합사 사령관은 한국군 대장, 부사령관은 미군 대장이 맡는 것을 골자로 한 '미래 연합지위구조'에 합의했다. 지금까지는 미군 대장이 한미연합사 사령관, 한국군 대장이 부사령관을 맡아왔다.

양국 국방장관은 이날 SCM이 종료된 뒤, 이 같은 내용을 담은 '연합방위지침'에 서명했다. 이는 8개 항으로 이뤄져 있으며 전작권 환수 이후 연합방위태세 작동에 대한 전략문서다.

아울러 ‘조건에 기초한 전작권 전환 추진’과 관련해 제반 이행과업의 추진과정을 확인하고 4개의 전략문서에 대해서도 합의했다. 이는 △전작권 전환 이후 적용할 연합방위지침 △조건에 기초한 전작권 전환계획 수정안 △미래 지휘구조 기록각서 △합동참모본부-유엔군사령부-한미연합사령부 관계 관련 약정 등이다. 

정경두 국방장관(왼쪽)과 제임스 매티스 미 국방장관이 제50차 한미 안보협의회의(SCM)를 갖기 위해 펜타곤으로 들어가고 있다. [사진=로이터 뉴스핌]

한미 양측은 전작권 전환을 원활히 진행하기 위해 한국군 주도 체제에 대한 기본운용능력(IOC) 평가를 내년에 실시키로 했다. 당초 한국군의 연합작전 수행 평가는 검증 이전평가(Pre-IOC), 기본운용능력(IOC) 평가, 완전운용능력(FOC) 평가, 완전임무수행능력(FMC) 평가 순서로 진행될 예정이었다.

이번 SCM에서 한미는 원할한 전작권 전환을 위해 검증 이전평가를 생략하고 기본운용능력 평가부터 실시하기로 한 셈이다. 이에 따라 문재인 정부 임기인 2022년 5월9일까지 전작권 전환이 가능할 것이라는 관측도 제기된다.

2017년 비질런트 에이스 훈련. [사진=공군]

이밖에 올해 12월로 예정됐던 한미연합공중훈련인 비질런트 에이스의 유예도 최종 합의됐다. 이는 한반도 비핵화와 평화정착을 위한 협상과 대화가 진행되고 있는 점을 감안, 한미 국방 당국이 북한에 대한 불필요한 자극을 줄이겠다는 의도로 풀이된다.  

비질런트 에이스는 통상 200대 이상의 한미 군용기가 참가하는 대규모 훈련으로 2015년 시작됐으며 북한은 미 공군 스텔스 전투기인 F-22와 F-35A의 한반도 전개에 대해 강력하게 반발해 왔다.

비질런트 에이스와 관련, 미 국방부는 지난달 19일 “양국 장관이 유예하기로 했다”고 발표했지만, 하루 뒤 한국 국방부는 “협의했다”고만 밝혀 한미 간 이견이 있는 게 아니냐는 지적이 제기되기도 했다.

양국 국방장관은 한반도의 완전한 비핵화와 평화정착에 대해서도 협의했다. 이들은 지난 세 차례의 남북정상회담과 6.12 북미정상회담 이후 일련의 조치를 평가하고 한반도 비핵화와 평화정착이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 협력을 강화하기로 했다.

한미 장관은 또 북한의 최종적이고 완전히 검증된 비핵화(FFVD)를 이행하는데 대한 확신이 있을 때 까지 유엔 안전보장이사회의 대북제재 결의의 필요성에 대해서도 공감했다.

noh@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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