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브렉시트 다시 미궁 속으로...영국 각료 줄사퇴

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[서울=뉴스핌] 김선미 기자 = 영국과 유럽연합(EU) 간 브렉시트(영국의 EU 탈퇴) 협정문 초안이 완성된 지 하루도 안 돼 브렉시트 장관을 비롯한 각료들의 줄사퇴가 이어지면서 브렉시트가 다시 미궁 속으로 빠졌다.

지난 7월 데이비드 데이비스 전임 장관이 소프트 브렉시트 전략인 이른바 ‘체커스 합의’에 반대하며 사임한 후 브렉시트 장관으로 취임한 도미닉 랍 장관이 메이 총리가 합의한 협정문을 두 가지 이유로 지지할 수 없다며 15일(현지시간) 사퇴를 발표했다.

랍 장관은 “첫째, 북아일랜드 국경 문제와 관련한 규제 체제는 영국의 통합성에 대한 심각한 위협이다. 둘째, EU가 영국의 탈퇴 권한에 거부권을 행사할 수 있는 무기한 ‘백스톱’ 협의를 지지할 수 없다”고 밝혔다.

랍 장관의 사퇴 직후 에스터 맥베이 고용연금부 장관도 사퇴 의사를 밝혔다. 브렉시트 협정문 초안에 대한 동의를 이끌어낸 전날 마라톤 내각 회의에서 맥베이 장관이 표결을 요구했으나 마크 세드윌 총리실 국가안보보좌관의 강경한 반대에 부딪쳤다.

이어 쉘라 브레이버맨 브렉시트 차관과 보수당의 앤-마리 트레블리언 하원의원도 사퇴 물결에 동참했다. 이날 오전 샤일레쉬 바라 북아일랜드 장관은 이미 사임 서한을 총리에게 보냈다고 밝혔다.

앞으로도 유로회의론자인 각료들의 줄사퇴가 예상돼, 협정문의 의회 통과가 더욱 불투명해질 전망이다.

도미닉 랍 영국 브렉시트 장관 [사진=로이터 뉴스핌]

보수당의 친(親) 브렉시트 하원의원은 영국 파이낸셜타임스(FT)에 맥베이 장관의 사임은 이번 협정문에 대한 반대 의견에 상당한 무게를 실었다고 전했다.

현재까지 최소 9명의 각료들이 협정문 초안에 공개적으로 반대 의사를 표명했다.

유로회의파에 속하는 한 하원의원은 랍 장관의 사퇴는 메이 총리의 리더십을 ‘끝장냈다’며, “브렉시트 협상을 이끌어야 할 인물이 합의 내용을 지지할 수 없다면, 하원과 국민들이 어떻게 이를 지지할 수 있겠나? (메이 총리에게는) 공포물이나 다름없다. 메이 총리가 퇴진하는 것 외에는 방법이 없다”고 말했다.

도날트 투스크 유럽연합(EU) 정상회의 상임의장은 합의문 초안 서명을 위한 특별정상회의를 오는 25일 개최할 것이며, 그에 앞서 협정문 초안과 정치적 선언을 면밀히 검토하는 시간을 가질 것이라고 발표했다.

투스크 상임의장은 “브렉시트는 둘 다 지는 게임이며, 협상은 ‘피해 관리’를 위한 것”이라고 강조하면서도 “영국 친구들을 떠나보내기 싫지만, 이 작별이 양측 모두에 최소한의 고통이 되도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

양측이 합의한 585쪽의 협정문 초안에서 쟁점 중 하나는 전환기간 연장에 관한 것이다. 이는 2020년 12월 이후에도 사실상 영국의 EU 회원국 지위를 인정하는 것이나 다름 없는 것이란 해석이 분분하다.

초안에 따르면, 전환기간은 2020년 말까지로 설정됐지만 필요하다면 2020년 7월 1일 이전에 공동 합의에 따라 전환기간을 한 차례 연장할 수 있다. 초안에서는 연장 기간을 ‘20XX'로 표기해 사실상 무기한 연장이 가능한 것 아니냐는 지적이 제기됐다. 영국 총리 측은 협정문에 서명하기 직전 공란이 채워질 것이라고 설명했다.

또한 최대 쟁점이었던 아일랜드-북아일랜드 국경 문제에 대해서는 '하드보더'(엄격한 통행 및 통관 절차)를 피하기 위해 별도의 합의가 있을 때까지 영국 전체를 EU 관세동맹에 잔류토록 하는 '안전장치'(backstop) 설치가 합의됐다. 영구적인 무역협정이 새로 체결될 때까지 영국은 EU 관세동맹에 잔류한다는 의미다.

메이 총리는 의회를 설득할 시간이 한 달 가량 남아 있다. 그 동안 하원은 치열한 공방을 이어갈 예정이다.

북아일랜드 민주연합당 대표 알렌 포스터는 내각 회의 후 메이 총리와 직접 만났다며, “한 시간 가량 솔직한 대화를 나눴다. 총리는 우리의 입장과 우려를 제대로 이해하고 있다”고 밝혔다.

메이 총리는 즉각 행동에 나서 재계 지도자들을 만나 EU 관세동맹과 단일시장 접근권이 허용되는 브렉시트 협정문에 대해 설명했다.

 

테레사 메이 영국 총리 [사진=로이터 뉴스핌]

 

gong@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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