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[일문일답] 과거사위 “검경, ‘한상대에 수천만원 줬다’ 진술에도 수사 안 해”

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검찰과거사위, 29일 ‘김학의 사건’ 조사 결과 발표

[서울=뉴스핌] 장현석 기자 = 과거 검경이 ‘한상대 전 검찰총장에게 수 천만 원을 건넸다’는 윤중천(58) 씨의 진술을 확보하고도 이를 수사하지 않은 것으로 드러났다. 

법무부 산하 검찰과거사위원회는 29일 김학의(63·사법연수원 14기) 전 법무부 차관 사건에 대한 최종 조사 결과를 발표하면서 “김 전 차관과 윤 씨에 대해 과거 검경의 부실한 수사가 있었다”며 이같이 밝혔다. 

[과천=뉴스핌] 정일구 기자 = 정한중 검찰 과거사위원회 위원장 대행이 20일 오후 경기 과천시 정부과천청사에서 열린 법무부 검찰 과거사위원회 회의를 마친 뒤 고(故) 장자연 씨 사망 사건 의혹에 관한 최종 심의 결과를 발표하고 있다. 2019.05.20 mironj19@newspim.com

특히 과거사위는 “대검찰청 진상조사단이 사건 재조사 과정에서 윤 씨가 ‘한 전 총장에게 수 천만 원을 건넸다’는 진술이 과거 경찰 수사기록에 있는데도 검경이 이를 수사하지 않은 사실을 확인했다”고 설명했다. 

조사단은 이에 따라 과거 윤 씨 수사와 관련된 전·현직 검찰 고위관계자에 대한 조사를 시도했으나 한 전 총장은 조사를 거부해 전화 조사 조차 이뤄지지 못했다. 

과거사위 측 관계자는 “김학의 사건의 본질은 검찰 고위직인 공직자가 지위와 권세를 이용해 건설업자로부터 성접대와 뇌물을 수수한 것”이라며 “윤 씨와 어울리며 ‘뒷배’가 돼준 검찰 관계자에 대한 조사가 이뤄지지 않았다”고 지적했다.

이어 “윤 씨가 이들에게 수천만원의 금품이 전달됐다는 관계자 진술뿐만 아니라 윤 씨와 수차례 만나 골프나 식사를 즐기고 별장에도 다녀간 정황을 확인했다”며 “1차 수사가 부실하게 마무리된 것은 사건 자체에 검찰권 남용이 작용했던 것으로 평가한다”고 설명했다.

또 “사실상 ‘윤중천리스트’가 있다고 볼 수 있다”며 “이에 대한 수사가 필요하다”고 강조했다.  

다음은 검찰과거사위 수사 권고 관련 일문일답이다. 

-윤중천 씨와 교류한 검찰 관계자 중 금품수수 정황이 확인됐다고 하는데? 

▲ 그렇다. 한모 씨와 윤모 씨, 그리고 박모 씨다. 우선 한 씨의 경우 수천만원의 금품이 전달됐다는 윤 씨의 진술을 확인했다. 실제로 한 씨가 서울중앙지검장으로 재직하던 시절 윤 씨의 ‘한방천하 사건’이 부적절하게 처리한 것으로 의심되는 정황도 발견됐다. 

또 윤 씨와 수 회 만나 골프를 치고 식사를 했던 것으로 확인됐다. 유명한 강원도 별장에도 다녀온 정황도 포착했다. 그는 1차 수사 당시 서울중앙지검 차장검사로 윤 씨의 특수강간·무고 사건의 최종 결재권자였다. 사건 자체에 경찰권이 남용됐던 것으로 평가한다. 

박 씨와 관련해서는 리베이트 명목의 자료를 확보했다. 변호사법 위반의 경우 쉽게 끝나지 않는 특성이 있어 당시 계좌 추적 등을 통해 많은 범죄 사실을 확인했어야 하는데 그러지 못했다. 

-윤중천이 한 전 총장에게 돈을 줬다는 조사단 진술이 녹취나 조서 형태로 남아 있나? 

▲ 조사단의 조사 방식은 임의조사 형태로 다양한 방식을 적용했다. 현재 조서로 남아있지는 않다. 신뢰를 쌓아가며 조사를 해서 녹음도 없다. 

다만 윤 씨가 참여한 조사에서 검사들이 듣고 기록한 자료가 남아있다. 

- 의혹에 연루된 검찰 고위 관계자들을 직접 불러 조사하지 않은 것으로 아는데? 

▲할 수 있는 조사 시도는 다 했다. 조사를 거부할 경우 전화 조사를 하기도 했다. 한 씨는 전화조차 받지 않았지만 나머지 두 명은 전화를 받은 것으로 알고 있다. 

-2013년 경찰 수사 당시 18명이 송치됐는데 그중에 한·윤·박 씨가 있었나? 당시 경찰이 수사가 가능한 상황이었는지를 묻는 것이다. 

▲당시 경찰 수사 당시 그들은 수사 대상이 아니었다. 하지만 조사 내용엔 그들에 관한 진술이 자료에 모두 담겨 있었다. 당시 경찰이 충분히 수사할 수 있었지만 하지 않은 것으로 평가한다. 

-윤 씨가 성관계 동영상을 이용해 다수의 피해자에게 금품을 갈취하고 협박을 한 정황이 발견됐다고 하는데 이는 추가 피해 여성들의 진술이 있었던 건가? 

▲지금까지 알려지지 않은 전혀 다른 그룹의 피해자들이다. 조사단이 직접 조사한 추가 피해자도 있다. 하지만 이미 예전 관련 기록에 등장했던 사람들이다. 

지금까지도 윤중천의 동영상이 하나가 아닌 여러 개라는 정황과 진술이 있었다. 윤 씨는 별장에서 성접대를 할 때마다 모두 영상으로 남겼다는 주변 사람들의 증언이 있다. 실제 동영상을 폭로하겠다고 협박해 돈을 뺏기는 등 피해사례가 여럿 등장한다. 

-수사 권고가 아닌 수사 촉구를 했는데 이유는? 

▲수사 권고를 해도 무방하다. 하지만 이미 수사단에서 수사를 진행 중이다. 그래서 권고의 필요성보다는 철저한 수사를 촉구하는 방식으로 권고했다. 

수사 권고가 아닌 촉구에 대해 일각에서는 수사가 부족해서가 아니냐는 의문을 제기한다. 하지만 그런 지적은 부적절해 보인다. 꼭 그렇지 않다. 현재 수사단이 열심히 수사를 하는 상황에서 권고가 적절한지에 대한 고려와 배려 정도로 보면 될 것 같다.

 

kintakunte87@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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