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[방위산업 누가 뛰나] KAI, 민항기로 사업영역 확대...실적은 '축소'

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매출·영업익 2년 만에 동반 감소 전망…"2분기 사실상 적자"
기체부품사업 2022년 이후 정상화 기대…우주발사체 수혜 기대

[편집자주] 군납 특혜 비리 등 새로운 정권이 들어설 때마다 부패의 온상이란 꼬리표를 달았던 방위산업 업체들이 변했다. 부패와는 담쌓고 자주국방의 든든한 조력자로 새로운 시대를 향해 정진하고 있다. 미래를 준비하는 방산업체들. 대표주자들의 변화를 살펴본다.

 

[서울=뉴스핌] 강명연 기자 = 한국항공우주산업(KAI)의 민항기 부품사업이 고전을 면치 못하고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 항공기 제조사인 보잉과 에어버스에 납품하는 물량이 급감했기 때문이다.

또 KAI의 성장동력으로 꼽히는 민수를 포함한 수출 전반이 부진에 빠지면서 당분간 저조한 실적이 이어질 전망이다. 지난 2분기 적자가 확실 시 되는 가운데, 올해 쪼그라든 실적을 피하기 어려울 것이란 우려도 나온다.

한국항공우주가 날개구조물 부품을 납품하는 보잉 B787 항공기 [사진=한국항공우주]

◆ '코로나' 항공업계 직격탄…2분기 기체부품사업 43.7%↓

6일 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 연결 기준 올해 KAI의 매출액과 영업이익은 2년 만에 감소세가 전망된다. 매출액은 3조602억원으로 작년(3조1102억원) 대비 1.61% 감소, 영업이익은 2213억원으로 19.71% 줄어들 것으로 증권업계는 보고 있다.

KAI의 실적 부진은 민항기 부품사업 침체가 직접적인 영향으로 분석된다. 국내 대표 군용기 제조사인 KAI는 사업구조상 민항기 부품과 완제기 수출 잠재력이 성장 동력이다. 하지만 코로나19 여파로 항공업계가 직격탄을 맞으면서 여객기 수요가 급감한 데다 군용 완제기 수출 지연이 겹치며 어려움이 커진 것이다.

실제 2분기 기체부품사업 매출은 작년 같은 기간 대비 43.7% 감소한 130억원에 그쳤다. 전체 영업이익은 612억원으로 작년 대비 47.5% 급감했다. 최진명 NH투자증권 연구원은 "수리온 관련 지체상금 환입(694억원)을 제외하면 2분기 실적은 사실상 적자로 판단된다"고 말했다.

완제기 수출 역시 사업 차질이 포착됐다. 경공격기 FA-50의 아르헨티나 수출은 2021년 계약이 예정돼 있지만 아르헨티나의 국제통화기금(IMF) 구제금융 신청으로 지연되고 있다. 내년 계약이 예정된 T-50의 보츠와나 수출 역시 대통령 교체로 역시 미뤄진 상태다. 계약금은 각각 6080억원 규모에 달한다.

한국형 차세대 전투기 KF-X [사진=한국항공우주]

◆ KF-X 2022년부터 사업 본격화…KAI "회사 전략 변동 없어"

KAI의 성장동력으로 꼽히는 기체부품사업은 2022년 이후에나 생산량 증대가 기대된다. 보잉이 4세대 737기종인 737맥스 생산을 2022년 초까지 정상화할 것으로 예상되고 있어서다.

한국형 차세대 전투기인 KF-X 출시 역시 2022년부터 본격화할 예정이어서 당분간 부진이 불가피할 전망이다. 우선 내년 상반기 시제 1호기를 출고한 뒤 2022년부터 초도 비행시험을 시작으로 2026년까지 개발을 완료한다는 일정이 잡혀 있다. 

인도네시아의 KF-X 사업 불확실성 역시 불안 요인으로 작용하고 있다. 한국과 인도네시아는 2015년부터 총 8조7000억원의 사업비를 공동 부담하고 2026년까지 차세대 전투기 개발·양산을 추진해왔지만, 2017년 하반기부터 인도네시아가 분담금 지급을 미루고 있다. 일각에서는 사업 무산 우려까지 나오는 상황이다.

반면 미군의 RFX(리포지 프로젝트) 프로그램 수주 가능성은 긍정적인 요인이다. 미 공군의 공중전투사령부(ACC)는 대행사 힐우드항공을 통해 FA-50 4~8대를 5년 동안 임대하는 형식의 계약 체결을 추진는 것으로 알려졌다. RFX는 차기 조종사 양성 프로그램으로, 계약 성사시 국산 전투기가 미국에서 사용되는 첫 사례가 될 전망이다. KAI가 동남아 시장에서 공을 들이고 있는 FA-50 수출에도 힘이 실릴 거란 전망이 나온다. 

KAI가 성장을 기대할 만한 또 다른 분야는 우주발사체 부문이다. 최근 한일 미사일 지침 개정으로 우주발사체에 고체연료를 사용할 수 있게 되면서 수혜가 예상된다. KAI는 누리호 체계 총조립과 1단 연료탱크를 제작하고 있다. 1.5톤급 실용위성을 지구 저궤도(600~800km)로 올려놓는 사업으로, 고체연료를 사용하면 높은 효율을 기대할 수 있게 된다.

KAI는 업황 부진이 불가피하지만 일단 회사 전략은 변동이 없다고 설명했다. KAI 관계자는 "비용절감 등 필요성에 대해 인지하고 있지만 회사 전략 변동은 없는 상태"라며 "기체부품 수주가 큰 폭으로 감소해 내부 고민이 많은 상황"이라고 전했다.

unsaid@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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