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SK 첫 독립법인 가우스랩스 "AI로 반도체 제조 공정 혁신...IPO도 계획"

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"AI로 미래가치를 창출" 최태원 회장 의지 적극 반영
AI로 반도체 미세화 한계 극복...향후 '산업 AI 분야' 1등이 목표

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = SK하이닉스가 산업용 인공지능(AI) 전문회사 '가우스랩스'를 필두로 생산성을 높이는 제조 혁신에 나선다. 제조현장에서 발생되는 방대한 데이터를 AI로 분석, 제조 공정의 난제를 해결한다는 목표다. 

우선 미세공정 난이도 증가 등으로 처리해야 하는 데이터 양이 기하급수적으로 늘어나는 반도체에 선제적으로 AI를 적용한다. 반도체는 제조 공정이 복잡해 AI에서도 블루오션으로 주목받는 분야다. 

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = SK하이닉스는 김영한 UCSD 종신교수를 가우스랩스 대표로 선임했다. [사진=SK하이닉스] 2020.11.17 sjh@newspim.com

◆ AI를 통한 SK 딥체인지, '가우스랩스' 탄생시키다

17일 SK하이닉스에 따르면 지난 8월 설립한 가우스랩스는 SK의 첫 독립법인이다. 자본금은 5500만 달러로 SK하이닉스가 2022년까지 전액 투자한다. 본사는 미국 실리콘밸리에, 한국에는 사무소를 두고 운영한다.

가우스랩스의 탄생 배경에는 최태원 SK그룹 회장이 강조해온 메시지인 'AI와 DT(Digital Transformation) 등 혁신 기술을 활용한 사회적 가치 창출'이 자리잡고 있다.

최 회장은 지난해 8월 이천포럼에서 "혁신기술을 활용하지 못하면 SK의 미래를 담보할 수 없다"며 AI와 같은 혁신기술을 통해 SK의 '딥체인지(Deep Change·근본적 변화)'를 가속화하겠다고 강조했다.

SK그룹은 AI를 딥체인지의 화두로 삼고 지난해부터 AI 전문기업 설립을 검토하기 시작, 별도 법인으로 가우스랩스를 세웠다.

초대 대표는 SK하이닉스가 지난해 6월 수석 연구위원(전문급)으로 영입한 김영한 UCSD(University of California, San Diego) 종신 교수다. 그는 미국 전기전자공학회(IEEE) 석학 회원(Fellow)으로 세계적 데이터 사이언스 전문가로 평가된다.

SK하이닉스 측은 "기술적 전문성과 글로벌 네트워크 등을 겸비하고 있어 AI하이닉스의 AI 혁신과 가우스랩스의 성장을 이끌 최적의 인물"이라고 설명했다.

◆ 반도체 공정 난제 해결이 첫 목표...IPO도 계획

가우스랩스의 첫 도전 과제는 SK하이닉스 반도체 제조 공정의 난제를 해결하고 효율성을 강화하는 AI 솔루션을 개발하는 것이다. 현재 전 세계적으로 중요성이 가장 큰 산업 중 하나이자 한국 경제에 미치는 영향이 크다고 판단했기 때문이다. 

김 대표는 "최근 인텔 낸드 플래시 사업 부문 인수 계약 체결, 용인 대규모 반도체 클러스터 조성 등 SK그룹 사업에서 반도체 관련 포트폴리오가 계속 확장되고 있다"며 "가우스랩스는 이에 발맞춰 첫 사업을 반도체 제조 현장의 혁신으로 선택했다"고 설명했다.

SK하이닉스가 맞닥뜨린 기술 난제도 이 같은 결정에 영향을 미쳤다. 현재 전 세계적으로 반도체 산업은 미세화 기술의 한계에 부딪히고 있다.

김 대표는 "반도체는 '정밀 제조의 꽃'으로 D램이나 낸드를 제조할 때 600~700개의 공정을 거쳐야 하고 90일 이상의 긴 시간이 소요된다"며 "그만큼 제조 현장에 난제들이 많은데 이를 해결하면 다른 제조 분야에도 크게 영향을 줄 것"이라고 강조했다.

가우스랩스는 기술 난제 해결을 위해 자체 프로세스를 구축, 생산 공정 전반에 지능화와 최적화를 추진한다는 전략이다. 이는 특히 AI 기술이 정밀한 반도체 공정을 모니터링하는 데 도움을 줄 것으로도 내다봤다.

향후에는 '스마트 팹(Smart Fab)'을 구축하는 과정에서도 자체적으로 세운 지능화·최적화 프로세스가 기준이 될 것으로 전망했다.

최종 목표는 산업 AI 분야 1등이다. 김 대표는 "기업과 소비자간 거래(B2C) 기반의 AI 서비스가 주류를 이뤘던 과거와는 달리, 최근에는 제조업을 중심으로 기업 간 거래(B2B) 기반 AI 시스템의 중요성이 커지고 있다"며 "에너지, 바이오 등 SK의 제조 관계사뿐 아니라 전 세계 제조 기업을 아우르는 AI 전문기업으로 발전하겠다는 큰 그림을 그리고 있다"고 말했다.

이어 "우선 올해까지 20명 수준의 글로벌 AI 전문가를 확보하고, 2025년까지 200명 규모로 확대할 것"이라며 "회사를 성장시켜 글로벌 시장에서 기업공개(IPO)까지도 준비하고 있다"고 전했다.

 

sjh@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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