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패스트트랙 민주당 재판, '의안과 물리적 충돌' 놓고 설전

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검찰 "부상자 나올 수 있는 상황인데 몸싸움 벌여"
변호인 "국회 경위 인력 부족해 진입 어려워"
국회 방호과 직원 증인으로 출석해 당시 상황 진술

[서울=뉴스핌] 강주희 기자 = 국회 신속처리안건(패스트트랙) 충돌 사건으로 기소된 더불어민주당 전·현직 관계자들에 대한 재판에서 검찰과 민주당 측이 당시 의안과 앞에서 벌어진 물리적 충돌을 놓고 설전을 벌였다.

서울남부지법 형사합의12부(오상용 부장판사)는 21일 폭력행위 등 처벌에 관한 법률위반 혐의로 재판에 넘겨진 박범계 법무부 장관과 김병욱·박주민 민주당 의원, 표창원·이종걸 전 의원, 민주당 소속 보좌진 5명에 대한 공판 기일을 열고 증인 심문을 진행했다.

이날 재판에는 당시 국회 의회방호담당관실 직원으로 근무한 A씨가 출석해 2019년 4월 25~26일 국회 의안과 앞에서 발생한 충돌 상황에 대해 진술했다. 검찰과 변호인은 A씨에게 당시 국회에서 발생한 여야간 충돌 영상을 보여주며 충돌 진위 여부를 따져나갔다.

검찰은 민주당의 대응이 과도했다고 주장했다. 당시 자유한국당은 민주당의 법안 제출을 막기 위해 국회 본관 7층 의안과를 점거하고 당직자들과 지역위원장들을 동원해 입구를 막았다. 이 과정에서 법안을 제출하려는 민주당과 이를 막으려는 한국당 간의 몸싸움이 벌어졌고, 김승희 의원이 쓰러져 병원으로 이송했다.

검찰은 "증인은 검찰 조사에서 당시 영상을 보고 '인명 피해가 발생할 수도 있겠다'고 진술했다"며 "국회의장의 경호권이 발동됐다고 하더라도 부상자가 나올 수 있는 위험한 상황에서 민주당 당직자들이 나서서 몸싸움을 벌일 이유는 없다"고 주장했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 나경원 자유한국당 원내대표를 비롯한 의원들이 지난해 4월 26일 국회에서 사법개혁특별위원회 전체회의를 저지하기 위해 팔짱을 끼고 드러누워 회의실 입구를 막고 있다. 더불어민주당과 민주평화당, 정의당 등 여야 3당은 자유한국당이 회의장을 봉쇄하자 문화체육관광위원회 회의실로 장소를 옮겨 회의를 개의했다. 2019.04.26 kilroy023@newspim.com

이에 민주당 측 변호인은 당시 경호 인력이 부족해 의안과 진입이 어려웠다고 반박했다.

변호인은 "경호권이 발동되기 전부터 자유한국당 의원들과 당직자들이 국회 의안과 복도를 점거하고 문을 잠근 상태였다"며 "당시 국회 경위들이 4월 25일 19시 38분, 20시 30분, 26일 새벽 1시 28분경 3차례에 걸쳐 진입을 시도했지만 한국당 관계자들에 막혀 실패했다"고 말했다.

이어 "국회 경호기획관실이 제출한 자유한국당 농성 결과 보고서에 따르면 1차 진입 당시보다 2차 진입 때 한국당 당직자 수가 30여명 더 늘어났다"며 "의안과를 점거한 한국당 인원이 수백명인데 이 수백명을 국회 경위 70명으로 해산이 가능하겠냐"고 지적했다.

변호인은 또 미디어법이나 한미FTA 처리 등 과거 비슷한 충돌 상황에서도 여당 측이 국회 경위들의 질서유지 업무를 도와준 적이 있었다"며 "민주당 당직자 20여명이 달려나와 경위의 직무수행을 도와준 것으로 볼 수 있지 않느냐"고 말했다.

이날 증인심문 과정에서 A씨는 '의안과 진입로를 확보하기 위해 민주당 의원들과 사전에 협의하거나 응한 사실이 있었냐'는 질문에 "없었다"고 답했다.

이에 검찰이 "30년간 국회에서 근무했으면서 당직자가 소속된 정당을 모르냐"고 하자 그는 "민주당 당직자인지 한국당 당직자인지 구분을 잘 못하고 지금도 마찬가지"라고 했다.

 

filter@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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