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[정가 인사이드] 리더십 시험대 오른 권성동…"힘 싣자" vs "자진사퇴해야"

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尹 "내부 총질이나 하던 당대표 바뀌니 달라져"
權 "부주의로 사적 대화 노출…전적으로 제 잘못"
"權, 정부 도와주지 못할 망정…고의 유출 정황"

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 윤석열 대통령과 권성동 당대표 직무대행 겸 원내대표가 나눈 문자 메시지가 언론에 공개되며 국민의힘이 곤욕을 치르고 있다. 특히 이준석 대표를 언급하는 내용이 담겨 있어 큰 파장이 일고 있다.

당내에서는 권 직무대행이 자진사퇴해야 하는 게 아니냐는 목소리까지 나온다. 글로벌 경제위기와 코로나19 재확산 위기가 초래한 상황에서 현재 여당 당수가 오히려 분란을 일으키고 있다는 게 이유다. 반면 더 큰 내홍을 막기 위해선 사태를 수습하고 권 직무대행에게 힘을 실어줘야 한다는 의견도 만만찮다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 윤석열 대통령이 지난 5월 16일 코로나19 손실보상을 위한 추가경정예산안에 대해 연설을 마치고 권성동 국민의힘 원내대표와 함께 서울 여의도 국회 본관에서 나오고 있다. 2022.05.16 kilroy023@newspim.com

국회 사진기자단은 지난 26일 국회 본회의장에서 열린 대정부질문을 지켜보던 권 직무대행의 휴대전화를 포착했다. 권 직무대행의 휴대폰에 '대통령 윤석열'이라고 표시된 발신자가 권 직무대행에게 보낸 메시지가 담겼다.

'대통령 윤석열'은 "우리당도 잘하네요. 계속 이렇게해야" "내부 총질이나 하던 당대표가 바뀌니 달라졌습니다"라고 메시지를 보냈다.

이에 대해 권 직무대행은 "대통령님의 뜻을 잘 받들어 당정이 하나되는 모습을 보이겠습니다"라고 답했다. 또 사진에는 권 직무대행 "강기훈과 함~"이라는 이어지는 글을 적고 있는 모습이 담겼다.

논란이 일자 권성동 직무대행은 곧바로 입장문을 내고 "대통령께 국민의힘의 통 큰 양보로 국회가 정상화되었고, 대정부질문에서도 의원님들 한 분 한 분의 열띤 질의를 통해 국민께서 힘들어하는 경제난을 이겨내려 애쓰고 있다고 말씀드렸다"고 사건 경위를 설명했다.

이어 "밤낮없이 민생 위기 극복에 애태우는 대통령의 마음을 누구보다 잘 알고 또 실천해야 하기 때문"이라고 해명했다.

권 직무대행은 "대통령께서도 당 소속 의원님들의 헌신에 감사한 마음을 표현하셨다. 이와 함께 당 대표 직무대행까지 맡으며 원구성에 매진해온 저를 위로하면서 고마운 마음도 전하려 일부에서 회자되는 표현을 사용하신 것으로 생각된다"며 "오랜 대선기간 함께 해오며 이준석 당대표에 대한 불편함을 드러낸 적이 전혀 없었기 때문"이라고 했다.

그러면서 "저의 부주의로 대통령과의 사적인 대화 내용이 노출되며 오해를 불러일으킨 것은 전적으로 저의 잘못"이라며 "다시 한번 국민과 당원동지 여러분께 사과드린다. 선배동료 의원들께도 송구한 마음을 전한다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 국민의힘 권성동 당 대표 직무대행 겸 원내대표가 지난 26일 서울 여의도 국회에서 열린 원내대책회의에 참석해 모두발언을 마친 뒤 안경을 고쳐쓰고 있다. 2022.07.26 kilroy023@newspim.com

그러나 논란은 끊이지 않았다. 친윤계인 정진석 국회 부의장은 27일 "소이부답"이라며 말을 아꼈고, 김기현 의원 역시 "곤혹스러운 상황"이라고 짧게 답했다.

이에 권 직무대행은 "사적인 문자 내용의 저의 부주의로 인해 유출되어 국민 여러분께 심려를 끼쳐드린 점에 대해서 당원 및 국민 여러분께 송구하게 생각한다"고 다시 한 번 고개를 숙였다.

당내에서는 권성동 직무대행의 리더십에 의문을 갖고 자진사퇴를 해야하는 것 아니냐는 목소리가 나온다. 원내대표 취임 100여일 만에 벌써 3번째 대국민 사과를 했기 때문에 리스크가 있다는 것이다.

한 국민의힘 의원은 문자 사태에 대해 기자와의 통화에서 "책임지고 (권성동 직무대행이) 사퇴해야 하지 않겠나"라며 "대통령과 주고받은 문자가 (언론에) 공개된 것은 처음"이라고 일갈했다.

그는 권 직무대행이 일부러 문자 내용을 공개한 것 아니냐는 의문을 제기했다. 그는 "고의적으로 내보낸 것 같은 정황들이 있다. (윤 대통령에게) 11시 9분에 문자를 받았는데, 오후 4시 본회의장에서 그걸 보고 있나. 또 원내대표 자리는 카메라가 잘 보이는 맨 뒷자리 아닌가"라고 꼬집었다.

특히 전세계적으로 경제위기가 심각해지고 있고, 코로나19 재확산 조짐까지 보이는 상황에서 당의 리스크가 너무 커진다는 지적이다.

앞선 의원은 "당에서 정부를 도와줘야 할 때인데, 당내에서 리스크가 일어나고 있는 건 말이 안 된다"라며 "이렇게 불안해서 어떻게 (권성동 직무대행 체제를) 6개월 끌고 가나"라고 목소리를 높였다.

그러면서 "장제원 의원이 윤석열 대통령의 실세이자 복심이라는 주장이 많고, 권 직무대행이 밀려났다는 얘기들이 많으니까 대통령으로부터 따뜻한 문자를 받고 있다는 걸 보여주기 위해 일부로 흘린 것 아니냐는 의심이 든다"고 덧붙였다.

또 다른 국민의힘 의원도 통화에서 "권성동 직무대행의 자진사퇴 이야기가 있는 것은 사실"이라고 전했다.

그는 "역대 어느 정권에서도 대통령과 주고 받은 문자 내용이 공개된 적이 없다. 당황스러운 상황"이라면서도 "그러나 당내 갈등은 당내 갈등이고, 민생을 생각해야 한다. 지금 상황에서 권성동 직무대행이 자진사퇴를 하면 당이 어떻게 되겠나. 내홍이 겉잡을 수 없이 커질 우려가 있다"고 신중한 입장을 밝혔다.

또 다른 국민의힘 의원은 권 직무대행의 자진사퇴 설에 대해서 "말도 안되는 이야기"라며 "지금 상황에서 원내대표 선거를 치른다면 혼란은 더 커질 것이다. 권 직무대행이 일을 할 수 있게 당내 의원들이 뒷받침을 해줘야 한다"고 강조했다.

신율 명지대 정치외교학과 교수는 이번 사태에 대해서 "대통령의 문자가 공개된 것은 처음이지만, 해프닝으로 넘어갈 가능성이 있다"고 전했다.

신 교수는 다만 이번 사태가 이준석 대표에게 유리한 상황은 아니라고 전망했다. 그는 "이 대표를 향한 동정 여론이 일어날 가능성도 있지만, 아닐 수도 있다"라며 "이 대표는 그동안 윤 대통령과 자주 연락을 한다고 주장을 해왔다. 그런데 이번 사태를 통해 이 대표의 주장이 사실이 아닐 가능성도 있다는 의문이 제기될 수 있다"고 진단했다.

taehun02@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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