[실리콘밸리=뉴스핌]김나래 특파원=7월 미국의 일자리는 늘어났으며, 경제학자들이 예상했던 것보다 더 크게 증가했다.
30일(현지시간) 미 노동부가 발표한 7월 구인·이직보고서(JOLTS)에 따르면 미국 기업들의 7월 구인 건수는 1120만 건으로 한달전 수정치 1100만 건에서 20만건 증가했다. 지난 6월까지 3개월 연속 이어졌던 감소세가 꺾였다. 팩트셋이 조사한 경제학자들은 지난달 1030만개의 일자리가 생길 것으로 예상했다.
한편 6월 노동자 한 명당 구인 건수는 1.9건이었지만 7월에는 2건으로 늘었다. 고용시장에서 초과 수요 현상이 이어지며 강력한 임금 상승세가 이어졌기 때문이다.
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| 미국 건설 노동자 [사진=로이터 뉴스핌] |
업종별로 보면 운송, 창고, 유틸리티, 예술, 엔터테인먼트, 레크리에이션, 연방 정부, 주 및 지방 정부 교육 분야에서 일자리가 증가했다. 반면 내구재와 제조업에서 일자리가 감소했다.
또 실제 채용으로 이어진 고용 건수는 638만건을 기록했다. 6월(645만건) 대비 6만건 감소했다. 자발적 퇴사율은 2.7%로 전달 대비 0.1%포인트 줄었으며 이직 건수는 418만 건으로 전달보다 소폭 감소했다.
일자리 증가 외에도 정리해고·해고 건수는 140만 건으로 전 업종에서 거의 변동이 없었다. 이탈 횟수도 420만 건으로 거의 변동이 없었다.
이에 미국 기업들의 노동 수요가 되살아난 가운데 오히려 초과 수요 현상이 강화되면서 인플레이션이 좀처럼 완화되지 않을 거란 진단이 나온다.
세븐스 리포트 리서치의 창업자인 탐 에세이는 마켓워치에 "실제로 구직 중인 사람들보다 일자리가 수백만 개 더 많이 있다"며 "한편으로는 실업률을 높여야 노동 시장의 균형을 되찾는 측면이 있다. 그렇지 않으면 임금이 계속 상승하는 것을 보게 될 것이며 인플레이션보다 훨씬 더 구조적인 것을 만들게 되며 이는 더 어려운 일이 될 수 있다"고 밝혔다.
노동 수요가 다시 강세를 보이자 미 노동통계국이 다음 달 2일 발표할 8월 비농업 신규 고용 건수도 확대될 거란 예측이 우세해졌다. 또 팩트셋은 경제학자들이 실업률 3.5%를 유지할 것으로 예상했다고 밝혔다.
에세이 창업자는 "JOLTS는 월간 고용 보고서의 선행 지표가 될 것"이라며 "1100만개의 일자리와 수백만 명의 실업자가 있다면 그것은 균형된 노동 시장이 아니며, 이와 같은 불균형한 노동 시장이 있으면 임금을 통해 구조적 인플레이션에 상승 압력만 가할 것"이라고 밝혔다.
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