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미 주가지수 선물, 경기 둔화 우려에 하락...엔비디아·AMD↓ vs 퓨어스토리지↑

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[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 9월 첫 거래일을 맞은 1일(현지시간) 뉴욕증시 개장 전 미국 주가지수 선물 가격이 하락세다. 제롬 파월 미 연방준비제도(Fed·연준) 의장의 매파적 발언에 이어 연준 인사들의 긴축 지속 주장이 속속 나오면서 투자심리가 위축됐다. 또한 이날 나온 아시아와 유럽의 부진한 제조업 활동 지표가 글로벌 경기 둔화 우려를 한층 더 키웠다. 

미국 동부시간으로 1일 오전 7시 54분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 0.59%(73.00포인트) 하락한 1만2212.25달러를 기록했다. E-미니 S&P500 선물은 0.35%(13.75포인트) 내린 3942.75달러를, E-미니 다우 선물은 0.29%(93포인트) 밀린 3만1439달러를 가리켰다.

궂은 표정의 뉴욕증권거래소(NYSE) 트레이더들 [사진=로이터 뉴스핌]

이날 중국 · 유로존 · 독일 · 영국 등에서 제조업 경기 위축을 가리키는 구매관리자지수(PMI)가 발표되면서 투심을 한층 짓누르고 있다. 8월 제조업 PMI는 중국 49.5, 유로존 49.6, 독일 49.1, 영국 47.3으로 모두 경기 확장과 위축을 나누는 기준선인 50을 밑돌았다. PMI는 기업에서 자재 구매를 담당하는 실무자들이 앞으로 경기를 어떻게 판단하는지 설문 조사한 경기 선행지표다. 

이제 투자자들의 시선은 미국 동부시간으로 오전 10시(한국시간 오후 11시)에 공급관리협회(ISM)가 발표하는 미국의 8월 제조업 PMI에 쏠리고 있다. 전문가들은 8월 PMI가 52.0으로 7월에 기록한 52.8에서 하락하며 2020년 6월 이후 최저 수준을 기록할 것으로 전망했다.

이외에도 이날 주간 신규 실업수당 청구건수와 2분기 생산성·단위노동비용수정치, 7월 건설지출, 8월 자동차 판매, 8월 챌린저 감원보고서 등 일련의 지표가 잇달아 나올 예정이다. 라파엘 보스틱 애틀랜타 연방준비은행 총재도 공개 석상에 선다.

간밤 뉴욕증시는 연준의 고강도 긴축 정책이 이어질 것이란 우려 속에 3대 지수가 4거래일 연속 하락 마감했다. 31일 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30산업평균지수는 전장 대비 0.88%(280.44포인트) 밀렸다. 대형주 위주의 S&P500지수는 전장보다 0.78%(31.16포인트) 떨어졌고, 기술주 중심의 나스닥지수는 0.56%(66.93포인트) 내렸다.

8월 한 달 기준으로 다우지수는 4.1% 후퇴했고, S&P500지수와 나스닥지수는 각각 4.2%, 4.6% 하락했다. 투자자들이 앞으로 연준의 기준금리 인상 속도와 기간에 대해 우려하는 가운데 8월 기준으로 7년 만에 최악의 성과를 기록했다고 로이터통신은 전했다.

로레타 메스터 클리블랜드 연방준비은행 총재 [사진=로이터 뉴스핌]

로레타 메스터 클리블랜드 연방준비은행 총재는 31일 연설에서 연준은 내년에 금리를 인하하지 않을 것이며 미국의 금리는 한동안 높은 수준으로 유지될 것임을 분명히 했다. 이날 메스터 총재는 "내년 초까지 연방기금금리를 4%를 웃도는 수준으로 올려야 한다는 게 현재 내 생각"이라며 "이후에는 그 수준에서 금리를 유지해야 한다"고 역설했다.

시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 연방기금(FF) 금리 선물 시장에서 연준이 9월에 금리를 0.75%포인트 인상할 가능성은 73.1%로 반영됐다.

31일 공개된 8월 오토매틱데이터프로세싱(ADP) 민간 고용보고서는 시장의 기대에 크게 못 미쳤다. 미국의 8월 민간 부문 신규 고용이 28만8000명을 기록했을 것이란 전문가들의 예상과 달리 실제로는 전월 대비 13만2000명 증가에 그쳤다.

이에 앞서 30일 미 노동부가 발표한 구인·이직보고서(JOLTs)에서는 7월 구인 공고가 1123만9000건으로 6월까지 3개월간의 감소 흐름을 끊고 증가한 것으로 집계됐다. 7월 수치는 팩트셋이 집계한 월가 전문가 예상치 1030만건과 6월 수치인 1104만건을 웃도는 수준이었다.

고용시장이 악화하고 있다는 신호가 나오면 연준의 공격적인 금리인상 압력을 완화할 수도 있는 만큼 이번 주 시장 참가자들은 금요일 발표되는 8월 비농업 부문 고용보고서를 주시하고 있다. 일부 전문가들은 8월 임금 압력이 낮아지고 일자리 증가세가 꺾이면 증시에 긍정적일 수 있다고 봤다.

로이터통신에 따르면 전문가들은 8월 비농업 부문 고용이 30만명 증가했을 것으로 예상했다. 7월 고용은 월가 예상치의 두 배 수준인 52만8000명 증가한 바 있다. 8월 실업률은 7월과 같은 3.5%를 유지할 것으로 예상됐는데, 이는 1969년 이후 최저치였던 2020년 2월과 같은 수준이다.

엔비디아 로고 [사진=로이터 뉴스핌]

이날 특징주로는 미국 정부 당국이 그래픽처리장치(GPU) 생산업체 엔비디아(NVDA)에 중국과 러시아에 대한 GPU 수출 제한을 지시했다는 소식이 전해지면서 엔비디아 주가가 개장 전 5.6% 떨어졌다.

미국 정부는 지난 26일 중국과 러시아에 대한 GPU 수출을 위해선 새로운 라이선스를 취득하라고 엔비디아에 요구했다. 인공지능(AI) 개발 등을 위한 서버용 GPU 칩셋인 A100과 H100이 라이선스 취득 대상에 포함됐다. 중국 군이 엔비디아의 AI 반도체를 쓰는 것을 우려한 수출 제한 조치다. 이에 따라 엔비디아는 중국 매출에서 약 4억달러의 손실이 발생할 것으로 예상하는 한편 러시아에는 제품을 판매하지 않고 있다고 밝혔다.

또 다른 반도체 업체 AMD(AMD)도 AI 반도체와 관련해 미국 정부로부터 엔비디아와 마찬가지로 중국으로의 수출 중단 지시를 받았다는 소식에 개장 전 주가가 3.7% 빠졌다. AMD 대변인은 미국 정부의 라이선스 요구가 자사 MI250의 중국 매출에는 영향을 미칠 수 있으나 MI100에는 영향이 없다고 밝혔다.

데이터 스토리지 업체인 퓨어스토리지(PSTG)는 월가 예상을 웃도는 분기 매출과 순이익 덕분에 개장 전 주가가 5.7% 뛰었다. 회사의 2분기 매출은 전년 동기 대비 30% 늘어난 6억4680만달러를 기록했고, 조정 주당순이익(EPS)은 0.32달러로 월가 예상치 0.22달러를 상회했다. 회사는 다음 분기 매출 전망치를 시장 전망치인 6억5100만달러보다 높은 6억7000만달러로 제시했다.

 

kimhyun01@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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