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과기부, 6200억 규모 '달 착륙선' 예타 2일 신청…2.6조 규모 달 프로젝트 '화룡점정'

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다누리 대비 중량 3배 늘리는 착륙선 개발 기대
1.9조 차세대 발사체 예타 통과 시 착륙선 탑재
과기부, 달 환경 적용한 착륙 시험실 구축 예정

[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 우리나라도 달 착륙을 위한 여정에 박차를 가하고 있다.

예비타당성 조사가 한창인 차세대 발사체 사업에 이어 이달 초 달 착륙선 개발 예타 조사 선정 사업이 신청됐기 때문이다. 이 2건의 예타 사업은 달 착륙 미션을 위해 목표 시점이 동일하게 맞춰졌다.

과학기술정보통신부는 지난 2일 달 착륙선 개발을 위한 예비타당성조사 대상에 선정되기 위해 관련 사업을 신청했다. 

신청한 달 착륙선 개발 사업에는 6184억원이 투입되는 것으로 우선 계획됐다. 오는 12월께 달 궤도에 안착해 달 탐사에 나서는 다누리(678kg)보다 3배 가까운 중량인 1.8톤으로 달 착륙선은 설계됐다.

[고흥=뉴스핌] 사진공동취재단 = 순수 국내 기술로 설계 및 제작된 한국형 발사체 누리호(KSLV-Ⅱ)가 21일 전남 고흥군 나로우주센터 발사대에서 화염을 내뿜으며 우주로 날아오르고 있다. 실제 기능이 없는 모사체(더미) 위성만 실렸던 1차 발사와 달리 이번 2차 발사 누리호에는 성능검증위성과 4기의 큐브위성이 탑재됐다. 2022.06.21 photo@newspim.com

이번에 신청한 예타는 본 예타에 앞서 조사 대상에 포함시킬지 여부를 가리는 과정을 거친다.

달 착륙선에 대한 예타 대상 선정 및 본 예타 통과가 중요한 것은 현재 본 예타 과정을 밟고 있는 차세대 발사체 사업과 동일한 목표를 갖고 있어서다.

지난 4월 과학기술정보통신부가 제출한 차세대 발사체 개발 사업이 예비타당성조사 대상으로 선정된 이후 5월부터 본격적인 예타 조사가 진행중이다. 최종 예타 결과는 오는 11월께 결정될 것으로 예상된다.

최종 예타를 통과하게 되면 한국형 발사체인 누리호의 후속사업으로 추진하는 차세대 발사체 개발 사업에는 내년부터 오는 2031년까지 9년 동안 1조9330억원(국고 1조9190억원, 민자 140억원)이 투입된다.

차세대 발사체는 액체산소-케로신 기반의 2단형 발사체로 개발된다. 1단 엔진은 100톤급 다단연소사이클 방식 액체엔진 5기가 클러스터링된다. 재점화, 추력조절 등 재사용 발사체 기반기술이 적용되며 2단 엔진은 10톤급 다단연소사이클 방식 액체엔진 2기로 구성되며 다회점화, 추력조절 등의 기술이 적용된다.

참고로 누리호는 3단 발사체로 1단은 75톤 4기 클러스터링이 적용됐다. 2단은 75톤 1기, 3단은 7톤 1기로 구성됐다.

차세대 발사체 개발이 완료되면 우리나라는 지구궤도 위성 뿐만 아니라 달, 화성 등에 대한 독자적인 우주탐사 능력을 확보한다. 개발 후 차세대 발사체의 투입 성능은 달전이궤도 1.8톤, 화성전이궤도 1톤 수준이 될 것으로 보인다.

과기부는 2030년에 차세대 발사체의 첫 발사에 나서며 이때 달 착륙 검증선을 발사해 성능을 확인한다. 본격적인 첫 임무는 2031년 달 착륙선을 발사하는 것이다. 현재 달 착륙선 예타 대상 신청이 접수된 상황이다.

실제 달 착륙 목표를 완수하기 위해서는 차세대 발사체 예타(1조9330억원)와 달 착륙선 예타(6184억원)이 모두 최종 예타 사업으로 선정돼야 한다.

달 탐사선 다누리 임무 상상도 [자료=한국항공우주연구원] 2022.09.06 biggerthanseoul@newspim.com

항공우주업계 한 관계자는 "차세대 발사체 예타의 경우에는 누리호의 성공 발사 영향을 받아 순조롭게 진행될 것으로 기대한다"며 "다만, 달 착륙선 계획의 경우 심우주 착륙에 대한 경험이 없을 뿐더러 이를 충분히 대비할 수 있어야 할 것"이라고 말했다. 그는 이어 "지난달 발사된 달 탐사선 다누리 역시 다양한 관측 데이터를 제공할 예정인 만큼 달 착륙선이 임무를 완수하는 데 도움을 줄 것"이라고 덧붙였다.

과기부 한 관계자는 "우주 공간에서 착륙을 시도하는 것은 이번 사업이 처음이 될 것"이라며 "착륙 시에는 일반 항행 대비 연료가 상당히 많이 소모될 뿐더러 달의 환경을 고려해야 하기 때문에 이번 사업을 통해 중력을 보정하는 착륙 시험실도 만들 예정"이라고 말했다.

biggerthanseoul@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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