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미 주가지수 선물, 노동절 휴장 후 저가매수세에 상승...CVS헬스↑ vs BBBY·DWAC↓

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[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 지난 5일(현지시간) 미국 증시가 '노동절'을 맞아 휴장한 이후 이번 주 첫 거래일인 6일, 뉴욕증시 개장 전 미국 주가지수 선물 가격이 상승세다. 긴축 경계감에 지난 3주 연속 하락에 따른 저가 매수세가 유입된 영향으로 풀이된다.

미국 동부시간으로 6일 오전 8시 9분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 0.76%(91.75포인트) 상승한 1만2196.00달러를 기록했다. E-미니 S&P500 선물은 0.75%(29.50포인트) 오른 3954.00달러를, E-미니 다우 선물은 0.74%(233포인트) 전진한 3만1545달러를 가리켰다.

뉴욕증권거래소(NYSE)의 주가 정보 전광판 [사진=로이터 뉴스핌]

지난주 뉴욕증시의 3대 지수는 일제히 큰 폭으로 하락했다. 제롬 파월 연방준비제도(Fed·연준) 의장의 지난달 26일 잭슨홀 연설의 여파 속에 연준 인사들이 잇따라 매파적 발언을 쏟아내며 투자심리를 위축시켰다. 존 윌리엄스 뉴욕 연방준비은행 총재와 로레타 메스터 클리블랜드 연은 총재 등은 "연준은 내년에 금리를 인하하지 않을 것"이라고 쐐기를 박았다.

올해 여름 랠리의 원동력으로 작용했던 내년 금리 인하 가능성이 희박해지면서 증시에선 매도세가 일었다. 지난주 다우존스30산업평균지수는 2.99% 밀렸고, S&P500지수와 나스닥지수는 각각 3.29%, 4.21% 떨어졌다.

주요 지지선도 모두 붕괴돼 다우지수는 3만2000선, S&P500지수는 4000선 아래로 하락했다. 나스닥지수도 1만2000선 밑으로 내려갔다. 미 국채 금리 상승에 메가캡 기술주와 성장주들이 타격을 입으면서 기술주 중심의 나스닥지수는 연초 이후 27% 가까이 떨어졌다.

오는 20~21일 열리는 9월 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의에 앞서 연준 인사들의 발언이 금지되는 '블랙아웃' 기간이 시작되기 전에 이번 주도 연준 고위 인사들이 대거 공개 석상에 선다.

시장의 관심은 지난 2일 미국의 8월 비농업 부문 고용 보고서가 공개된 후에 파월 의장과 연준 인사들의 통화정책에 대한 의견이 바뀌었을지에 쏠리고 있다.

미국 노동부에 따르면 8월 비농업 부문 고용은 31만5000명 증가했다. 이는 지난 7월의 52만6000명 증가(52만8000명에서 하향 수정)에는 못 미치는 수준이지만 월가의 예상치인 30만명 증가~31만8000명 증가에는 대체로 부합했다.

실업률은 7월 3.5%에서 8월 3.7%로 소폭 올랐고, 전문가들은 8월 고용보고서가 미국 고용시장이 너무 뜨겁지도 차갑지도 않은 '골디락스' 상태를 나타낸다고 평가했다.

미 연방준비제도 건물 [사진=로이터 뉴스핌]

파월 의장은 오는 8일 온라인으로 열리는 케이토인스티튜트 연례 통화정책 콘퍼런스에서 피터 고들러 케이토 인스티튜트 최고경영자(CEO)와 통화정책 현황이라는 주제로 대담할 예정이다.

하루 앞선 7일에는 레이얼 브레이너드 연준 부의장과 토마스 바킨 리치먼드 연은 총재, 로레타 메스터 클리블랜드 연은 총재의 연설이 예정돼 있다. 아울러 7일에는 FOMC 이전 미국 경기 동향을 보여주는 연준 베이지북도 발표된다.

이어 9일에는 찰스 에반스 시카고 연은 총재, 크리스토퍼 월러 연준 이사, 닐 카시카리 미니애폴리스 연은 총재, 에스더 조지 캔자스시티 연은 총재 등이 연설한다.

한편 9월부터는 연준의 대차대조표 축소 규모가 국채 600억달러, 모기지증권 350억달러 등 월간 950억달러로 늘어나며 양적 긴축(QT) 역시 본격화해 투자자들이 이점 또한 눈여겨보고 있다.

시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 연방기금(FF) 금리 선물 시장에서 연준이 9월에 금리를 75bp 인상할 가능성은 약 70%로 반영됐다.

연준의 긴축 전망이 강화되는 가운데 달러화 가치는 연일 치솟고 있다. 앞서 5일 아시아 외환시장에서 주요 6개 통화 대비 달러화 가치를 나타내는 달러지수가 20년 만에 처음으로 110선을 돌파하기도 했다. 현재는 전장 대비 0.10% 오른 109.94를 가리키고 있다. 달러지수가 110선을 넘어선 것은 2002년 6월 이후 처음이었다.

미 달러화 [사진=로이터 뉴스핌]

이번 주 세계 여러 중앙은행의 통화정책회의도 예정돼 있어 관심을 끈다. 이들 주요국 중앙은행들이 매파적 행보를 보인다면 앞으로 연준의 금리 인상에 대한 시장의 전망에도 영향을 미칠 수 있기 때문이다.

이날 호주중앙은행(RBA)은 통화정책 회의를 열고 1.85%였던 기준금리를 2.35%로 50bp(1bp=0.01%포인트) 올렸다. 시장의 예상대로다. RBA는 지난 4월 0.1%였던 금리를 5월 25bp 올려 금리를 인상하기 시작했으며 이후 3차례에 걸쳐 50bp씩 높여왔다.

이어 7일 캐나다중앙은행(BOC)과 8일 유럽중앙은행(ECB)이 기준금리를 발표한다. 시장 전문가들은 BOC와 ECB가 연준의 뒤를 이어 한 번에 75bp 올리는 '자이언트 스텝' 금리 인상에 나설 것으로 보고 있다.

투자자들은 이날 미국 동부시간으로 오전 9시 45분(한국시간 오후 10시 45분)에 발표될 8월 S&P 글로벌 서비스업 구매관리자지수(PMI)와 오전 10시에 공급관리협회(ISM)가 발표하는 미국의 8월 서비스업 PMI를 기다리고 있다. 이외에 8월 고용추세지수도 이날 공개된다.

휴대폰에 비친 CVS 헬스 로고 [사진=로이터 뉴스핌]

이날 특징주로는 '밈 주식'으로 유명한 미국 욕실용품 업체 베드배스앤드비욘드(BBBY) 주가가 개장 전 15.5% 급락했다. 구스타보 아날 최고재무책임자(CFO)의 급작스러운 사망 이후 리더십 공백에 대한 불안감이 커지고 있는 것으로 시장 전문가들은 분석했다. 지난 6월 말 매출 급감과 손실 악화 보고 후 마크 트리턴 최고경영자(CEO)와 조 하트시그 최고상품책임자(CMO)가 사임한 후에도 아날 CFO는 자리를 지킨 몇 안 되는 임원이었다.

미국의 대형 약국 체인인 CVS 헬스(CVS)는 재택의료 서비스 업체인 시그니파이 헬스(SGFY)를 주당 30.50달러, 총 80억달러의 현금거래로 인수하기로 했다는 소식이 전해진 가운데 개장 전 1.4% 올랐다. 이번 인수 가격은 2일 시그니파이 헬스의 종가인 28.77달러에 6% 프리미엄을 얹은 가격이다.

미국 나스닥에 상장된 기업인수목적회사(SPAC)인 디지털월드애퀴지션(DWAC)의 주가는 개장 전 21.7% 폭락했다. 도널드 트럼프 전 미국 대통령이 지난 2월 선보인 사회관계망서비스(SNS)인 트루스소셜이 자금난을 겪고 있는 가운데 디지털월드애퀴지션과의 합병 거래를 성사시키기 위한 연장에 대해 주주들의 충분한 지지를 확보하지 못했다고 로이터통신이 보도한 영향이다.

 

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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