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헌재 "서울대 저소득학생 특별전형 '수능 100% 선발' 합헌"

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A군, 2023학년도 입학전형 헌법소원 냈으나 기각
"대학 자율성 범위…응시기회 불합리 박탈 아냐"

[서울=뉴스핌] 이성화 기자 = 대학수학능력시험(수능) 성적을 100% 반영해 저소득층 특별전형 모집인원 전부를 선발하도록 한 서울대학교 입학전형은 헌법에 위반되지 않는다는 헌법재판소 판단이 나왔다.

헌재는 '서울대 2023학년도 대학 신입학생 입학전형 시행계획'에 대한 위헌확인 사건에서 재판관 전원일치 의견으로 합헌 결정했다고 6일 밝혔다.

서울대학교 정문 모습. [사진=뉴스핌DB]

서울대는 지난해 4월 '2023학년도 대학 신입학생 입학전형 시행계획'을 공표하고 정시모집 중 저소득학생 특별전형인 기회균형특별전형Ⅱ 모집인원 합계 86명을 수능 성적 100%로 선발하겠다고 했다.

해당 입학전형이 적용되는 고등학교 2학년 학생 A군은 기존 학생부 종합전형에 따라 비교과활동과 내신에 주력했는데 수능위주전형으로 변경한 것은 균등하게 교육을 받을 권리 등을 침해한다며 같은 해 8월 헌법소원심판을 청구했다.

그러나 헌재는 "매년 수립·공표되는 대학입학전형 기본사항과 이를 준수하는 대학입학전형 시행계획에서 대학의 자율성을 존중해 새로운 내용이 규정될 수 있음은 충분히 예측가능하다"며 신뢰보호의 원칙에 위배되지 않는다고 판단했다.

이어 "피청구인(서울대)은 이 사건 입시계획을 공표하기 6개월 전이자 2023학년도가 개시되기 약 2년4개월 전인 2020년 10월 28일 입학전형을 예고했다"며 "청구인(A군)은 2023학년도 수능이 실시되는 2022년 11월 17일까지 2년 넘게 수능을 준비할 수 있는 시간이 있었고 서울대 학생부 종합전형에 응시하고자 한다면 수시모집 일반전형에 응시할 수 있으므로 서울대 입학기회 자체가 박탈되는 것은 아니다"라고 설명했다.

또 "서울대는 2019년 11월 교육부 장관이 발표한 '대입제도 공정성 강화 방안'에 따라 2023학년도 입학전형에서 수능위주전형 비율을 높이면서 저소득학생 특별전형을 모두 수능위주전형으로 실시하는 내용의 입시계획을 수립·공표한 것"이라며 "이로써 달성하려는 공익은 적지 않다"고 덧붙였다.

A군은 학생부 종합전형으로 실시되는 농어촌학생 특별전형과 비교해 불합리한 차별이라는 주장도 했으나 헌재는 "두 전형의 목적, 지원자의 특성 등이 동일하지 않아 전형방법을 같게 정해야 한다고 볼 수 없다"며 받아들이지 않았다.

그러면서 "수능 성적으로 학생을 선발하는 전형방법은 사회통념적 가치기준에 적합한 합리적인 방법 중 하나로 대학의 자율성 범위 내에 있다"며 "저소득학생의 응시기회를 불합리하게 박탈하고 있다고 보기 어렵다"고 판시했다. 

shl22@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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