전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 재계·경영

속보

더보기

자금시장 경색 속 한화그룹, 대우조선 인수 자금조달 변수는

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

금리인상 및 PF사태로 자금시장 '꽁꽁'
회사채 발행 등 자금조달 차질 우려
인수참여 한화 계열사 현금성 자산 충당가능
관건은 조선업 업황 전망...투입 자금 늘수도

[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 잇따른 금리인상과 레고랜드 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 사태로 자금시장이 경색되면서 인수·합병(M&A)을 한 기업의 자금 조달에 대한 우려도 커지고 있다.

2조원 규모의 대우조선해양(대우조선)을 인수한 한화그룹은 단기적인 현금성 자산을 통한 자금조달에는 문제가 없을 것으로 보이나, 조선업황이 침체될 경우 투입 비용 증가로 재무적 상황에 적잖은 부담이 될 것이라는 분석이다.

4일 금융투자업계에 따르면 한화그룹은 대우조선 인수를 내년 3월까지 마무리할 계획이다. 현재 한화는 대우조선 인수를 위한 실사를 진행중으로 최대 6주간의 실사과정을 거친 후 이달 말 쯤 본계약을 체결할 예정이다. 오는 12월 경 기업 결합 심사 완료를 마칠 예정이다. 

앞서 한화는 지난 9월 26일 2조원 규모 대우조선 유상증자에 참여해 경영권 지분(49.3%)을 인수하는 조건부 투자합의서(MOU)를 체결했다. 유상증자에 참여하는 한화 계열사는 한화에어로스페이스(1조원), 한화시스템(5000억원), 한화임팩트파트너스(4000억원), 한화에너지 자회사 3곳(1000억원)이다.

인수에 참여하는 한화 계열사들의 재무상황은 크게 나쁘지 않다. 다만 인플레이션과 금리인상 지속으로 회사채 발행, 차입금 등 자금조달에 차질이 생기지 않을까 하는 우려가 나온다. 또 인수 완료 후 조선업황이 변수가 될 전망이다. 

[서울=뉴스핌]

한화에어로스페이스는 올 상반기 연결기준 약 2조2513억원 규모의 현금성 자산을 보유하고 있다. 다만 별도기준 현금성 자산은 1541억원에 불과하고 연간 영업현금창출력은 지난해 기준 2024억원으로 단기적인 재무부담 확대는 불가피할 것이라는 전망이다. 별도기준 부채비율은 132.7%, 차입금의존도는 33.9%에 달한다.

한화에어로스페이스는 한화디펜스와의 흡수합병 후 늘어날 현금성 자산과 폴란드와 대규모 수출 계약건으로 유입되는 선수금을 통해 인수자금 1조원을 충당한다는 계획이다. 한화에어로스페이스는 지난달 말 3분기 실적 컨퍼런스 콜을 통해 "한화디펜스 관련 수출 계약이 계속 이어지고 있어 1조원 자금 마련은 충분히 자체적으로 가능하다"고 밝혔다.

이에 대해 한국기업평가(한기평)는 "한화에어로스페이스의 경우 인수자금은 충분하지만 대우조선 연결 편입시 재무안정성 저하와 재무 회복 시기에 대한 검토가 필요하다"며 "사업 포트폴리오 확대가 예상되나 재무측면에서는 약 2조원의 인수자금이 재무부담을 키울수 있다"고 진단했다.

대우조선 유상증자에 참여하는 한화시스템과 한화임팩트, 한화에너지 역시 인수자금에는 문제가 없다는 게 신용평가사들의 중론이다. 대우조선에 5000억원을 투자할 한화시스템은 올 6월 별도기준 보유 현금성 자산은 약 1조855억원에 달한다. 5000억원 투자금은 보유 현금으로도 대응가능한 수준이다. 다만 한화시스템은 오는 2024년까지 위성통신, 에어모빌리티 등에 총 1조1600억원을 투자할 계획인데, 대규모 투자 집행에 차질이 생기지 않을까하는 우려가 나온다.

한화에너지는 태양광 실적부진과 석유화학 업황 저조로 투자부담이 늘고 있지만 기존 사업의 현금창출능력을 고려하면 자체적으로 자금조달이 가능하다는 평가다. 

문제는 대우조선의 자금사정이다. 인수 후 시황변동이 큰 조선업황이 변수로 작용할 전망이다. 지난해 대우조선은 급격한 원가상승 등으로 충당부채와 매출축소, 고정비가 증가해 당기순손실 1조6700억원을 기록했다. 올 상반기 손실 6700억원에 이른다.

지난 6월 말 대우조선의 별도기준 부채비율과 차입금의존도는 각각 713.4%, 25.35%다. 2조원의 유상증자 자금이 유입되면 부채비율은 300.4%로 개선될 예정이다. 시장 안팎에선 산업은행이 기존 대우조선에 제공했던 금융지원을 회수할 가능성은 높지 않아, 조선업황만 개선된다면 대우조선 자체적인 재무부담은 줄어들 것이라는 전망이 우세하다. 

앞서 한화그룹은 지난 5월 에너지, 방산 우주항공 등 신사업 분야에 오는 2026년까지 총 37조6000억원 가량 투자한다고 밝혔다. 투자 계획도 있는 큰 만큼 한화 계열사 전반으로 차입금 확대와 재무부담이 가중될 것이라는 분석이다.

한국신용평가(한신평)는 "인수자금으로 재무부담이 확대되는 가운데, 시황변동이 큰 조선업이 그룹의 포트폴리오에 적지 않은 비중을 차지하게 되는 점은 사업과 재무안정성 측면에서 부담이 될수 있다"고 설명했다.

한신평 관계자는 "조선업은 최근 수주환경 개선을 바탕으로 업황 턴어라운드 국면에 진입했지만 대외여건 불확실성과 수급양상에 따른 높은 경기 사이클로 인수 후에도 추가적인 지원가능성을 배제할 수 없다"고 지적했다.

aza@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동