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반도체 반등 시작…SK하이닉스 적자 탈출 발판 마련하나

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D램 가격 상승세·수출 증가 등에 반도체 업황 전환
삼성에 이어 SK하이닉스도 흑자 전환 기대감
"자구책 효과 큰 만큼 전쟁·경기 회복 영향 지켜봐야"

[서울=뉴스핌] 이지용 기자 = 삼성전자가 이번 3분기 반도체 사업의 적자 폭을 1조원가량 줄였다는 분석이 나오면서 반도체 시장이 본격적인 반등 흐름에 올랐다는 기대감이 커지고 있다. 이에 따라 곧 실적 발표를 앞두고 있는 SK하이닉스도 예상보다 개선된 실적으로 장기간의 적자 행진을 끊기 위한 도약대를 마련할 지 주목된다.

12일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 지난 11일 발표한 3분기 실적에서 전 분기보다 258.21% 오른 2조4000억원의 영업이익을 기록했다. 매출액도 67조원으로 전 분기보다 11.65% 증가했다. 삼성전자의 올해 1·2분기 영업이익은 6000억원대에 머물렀지만 3개 분기 만에 조 단위의 실적을 기록한 것이다.

특히 삼성전자 반도체 부문(DS)의 3분기 적자 규모는 3조원 대로 전 분기(4조3600억원)보다 1조원가량 감소했다는 분석이 나온다. 앞서 삼성전자 반도체 부문이 지난 1분기 4조5800억원의 역대 최대 규모 영업적자를 기록했지만 이번 3분기 실적을 근거로 하반기 반도체 업황이 상승세로 돌아섰다는 평가다.

삼성전자가 반도체 부문(DS)에서 업황 전환 등으로 3분기에 1조원 대의 적자 폭을 줄인 것으로 보이면서, SK하이닉스도 예상보다 개선된 실적으로 장기간의 적자 행진을 끊기 위한 도약대를 마련할 지 주목된다. 사진은 삼성전자 로고(위)와 SK하이닉스 로고(아래). [사진=뉴스핌DB]

최근 메모리 반도체인 D램의 가격이 하락세를 멈추고 다시 상승 곡선을 그리는 등 감산 효과가 나기 시작하면서 수익성이 개선된 것으로 보인다. 이달 들어 D램 가격은 1.518달러를 기록, 한달 전(1.448달러)과 비교해 4.83%나 증가했다. 인공지능(AI) 서버에 쓰이는 고대역폭메모리(HBM) 등 고부가가치 제품도 하반기 판매 증가로 일반 메모리와 함께 가격 상승세에 접어들었다.

이와 함께 하반기 수출이 일부 늘어난 점도 국내 반도체 기업들의 실적 향상에 영향을 줬다는 분석이다. 산업통상자원부는 지난달 국내 반도체 수출액이 99억 달러로 최근 1년 사이 최대치를 기록했다고 밝혔다.

이 같이 상반기 부진했던 반도체 업황의 전환에 힘입어 삼성전자가 반도체 사업 적자 폭을 줄이면서, SK하이닉스도 3개 분기 연속 이어온 적자 행진을 올해 끝낼 수 있을 것이라는 전망이 제기된다. SK하이닉스는 지난해 4분기 1조8984억원, 올해 1분기 3조4023억원, 2분기 2조8820억원의 영업손실이 발생해 왔다. 하지만 이번 3분기에 적자 폭을 크게 줄이면서 4분기부터는 흑자 전환에 성공할 가능성이 점쳐진다.

채민숙 한국투자증권 연구원은 "SK하이닉스는 HBM 및 고용량 D램 같은 고부가가치 제품 판매가 늘면서 평균판매단가(ASP) 상승폭이 더 컸다"며 "D램 출하량 및 평균판매단가가 모두 전 분기 대비 올라 3개 분기 적자 끝에 흑자 전환할 것"이라고 분석했다.

SK하이닉스는 현재 D램보다 5배가량 비싼 HBM 시장에서 50%의 점유율을 차지하고 있어 높은 수익성을 기대해볼 수 있다. D램 시장에서도 점유율 31.9%를 기록해 삼성전자(38.2%)와의 격차를 역대 최저 수준으로 줄인 상태다.

당초 20개 증권사는 삼성전자의 3분기 영업이익 전망치(컨센서스)를 2조2085억원으로 예상했지만 실제 실적은 이를 8.7% 상회했던 만큼 SK하이닉스도 기존에 전망된 적자 규모(약 1조5000억원)보다 개선된 실적을 기록할 가능성 또한 있다.

김양팽 산업연구원 전문연구원은 "9월 반도체 수출이 증가하고 메모리 단가가 안정세에 접어든 덕분에 3분기 삼성전자뿐만 아니라 SK하이닉스의 실적도 개선됐을 것으로 본다"고 설명했다.

그러면서 "다만, 이번 실적 개선은 외부효과보다는 반도체 감산 등 양사의 자구책 영향이 컸던 만큼, 향후 양사의 실적 추이는 이스라엘 전쟁과 글로벌 경기회복의 영향 등을 감안해서 지켜볼 필요가 있다"고 말했다.

leeiy5222@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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