전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 중기·벤처

속보

더보기

[뉴스핌 라씨로] 태웅로직스 "2차전지 물류, 미국 사업 확대"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

지난해 인수 '트랜스올' 시너지 효과 기대

이 기사는 3월 4일 오전 08시32분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 종합 물류 서비스 기업 '태웅로직스'가 글로벌 사업 확장에 박차를 가한다. 

태웅로직스 관계자는 4일 "해외 거점을 더 확장하기 위해 논의하고 있는 나라들이 있다. 사업을 계속해서 넓혀 나가고 있기에, 법인 설립에 대한 검토는 이뤄지고 있다. 아직 확정되지는 않았다"며 "해외 법인 확장에 따라 성장을 지속하면서 물류 네트워크를 더욱 강화해 나갈 예정이다. 특히 2차전지 사업의 경우 그동안 유럽에 집중했다면, 올해는 미국에 비중을 더 높이며 공략해 나갈 계획이다"고 말했다.

태웅로직스는 지난 2007년을 시작으로 중국·콜롬비아·칠레·말레이시아 법인을 차례대로 설립했다. 2015년 러시아 법인을 설립해 CIS지역에 진출했으며 2018년에는 헝가리법인을 설립했다. 이후 매년 해외 법인 설립을 추진해 온 태웅로직스는 2019년 우즈벡키스탄, 2020년 카자흐스탄, 2021년에는 미국·인도네시아, 2022년 스페인·베트남, 2023년에는 독일 법인 설립을 통해 총 13개국 현지 법인을 보유하고 있다. 태웅로직스는 각 법인들과 유기적인 네트워크를 구축해 해외 법인을 통한 경쟁력을 더욱 확대해가고 있다.

업계에 따르면 지난해 하반기부터 시작된 국내외 배터리사들의 본격적인 증설 투자로, 올해 태웅로직스가 2차전지 물류 사업에 대한 수혜가 될 것으로 전망된다. 이와 관련해 태웅로직스는 2차전지 물류 사업을 국내뿐만 아니라 중국·동남아·북미·유럽 등 물류 수요 증가 지역을 중심으로 영업을 강화하고 있다.

태웅로직스 로고. [사진=태웅로직스]

태웅로직스는 인수합병(M&A)을 통한 사업 성장도 꾸준히 진행해 왔다. 지난 2020년 GLS코리아(해외 이주 화물·전시 화물 운송), 세중종합물류(국내 내륙 운송)을 인수했으며, 2021년에는 태웅물류센터(창고업), 2022년에는 극동엠이에스(ISO탱크) 등을 인수하면서 해외 물류시장 확장에 속도를 냈다.

지난해 6월에는 항공 화물 혼재 전문기업 '트랜스올'의 지분을 100% 인수하면서 항공 운송 사업 경쟁력 강화에 본격 나서고 있다. 트랜스올은 30년 이상의 경험을 기반으로 약 90개의 항공사 및 400여 개 대리점 네트워크를 확보하고 있으며, 월평균 약 2000톤의 항공 화물을 취급하고 있는 기업이다.

태웅로직스는 기존 물류 사업을 기반으로 트랜스올의 오랜 업력과 노하우가 더해져, 보다 강력한 시너지를 발휘해 나갈 것을 기대한다. 이에 항공 물류 창고 확대, 상용화주터미널 구축, 항공운송 품질인증(CEIV) 등 구체적인 신사업들을 제시하며 올해부터 순차적으로 사업을 추진해 나갈 계획이다.

태웅로직스 관계자는 "인수 당시 설정했던 신사업들에 대해 우선순위를 설정해 추진 중이다. 올 초부터 인천공항 배후단지 등 항공창고 확대 및 이전을 위한 다양한 물건에 대해 다각도로 검토하고 있다"며 "항공창고 확대 이후 상용화주터미널 구축 등에 대해 순차적으로 추진할 계획이다"고 말했다.

이어 "항공운송품질인증은 인증 여건이 까다롭다. 규정을 충족하는 인프라와 인증에 준하는 자격을 취득한 인력이 필요한 관계로, 창고 이전 및 확대가 완료된 시점부터 준비할 계획을 내부적으로 수립하고 있다"고 덧붙였다.

한편, 1996년에 설립된 태웅로직스는 28년간 복합물류운송사업을 영위하고 있다. 2005년 태웅로직스(구 태웅해운)로 사명을 변경했으며 2019년 코스닥에 상장했다. 주요 고객사로는 롯데케미칼, LG화학, SK종합화학, 금호석유화학 등 석유화학업체를 비롯해 포스코, 삼성그룹(전자, 물산, ENG 등) 등이 있다.

태웅로직스의 지난해 연결 실적 매출액 7703억 3800만원, 영업이익 360억 3600만원으로 사상 최대 실적을 기록했다. 트랜스올의 계열사 편입 효과와 기존 계열사들의 실적 증가가 실적에 긍정적인 영향을 미쳤다.

이원재 한국 IR협의회 연구원은 "올해부터 트랜스올 실적이 반영돼 외형 성장에 기여할 전망이다. 트랜스올은 2021년과 2022년 매출액이 각각 1241억원 및 1204억원, 순이익은 각각 34억원 및 8억원을 기록했기에 매출 외형 확대 및 수익성 측면에서 유의미한 기여가 예상된다"며 "태웅로직스의 올해 매출액은 8690억원, 영업이익은 463억원을 전망한다"고 전했다.

nylee54@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동