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[총선 격전지] 하태경 빠진 '해운대갑' 홍순헌 vs 주진우…'재건축' 민심 공략

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전통적 보수 텃밭…30년 동안 일당 독점 구도
해운대 산은 유치·인구 유출·교통난 해법 설전
홍순헌, 4년 구정 이끈 강점으로 첫 당선 주목

[서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 제22대 국회의원 선거가 한 달 앞으로 다가온 가운데 공천이 확정된 부산 해운대갑 지역은 일찌감치 후보 간 치열한 선거전이 펼쳐지고 있다. 전 해운대구청장인 홍순헌 더불어민주당 후보와 전 대통령실 법률비서관인 주진우 국민의힘 후보가 맞붙었다. '산업은행 해운대 유치'를 공약으로 내건 홍 후보가 보수 텃밭에서 30여년 만에 첫 당선에 성공할지 이목이 쏠린다.

부산의 강남으로 통하는 해운대갑은 국민의힘을 제외한 어떤 당도 의석을 확보한 적이 없을 정도로 보수적 색채가 짙다. 다만 홍 후보가 구청장 시절 닦아놓은 지역 기반이 탄탄하다고 평가받는 만큼 4·10 총선에서 팽팽한 접전이 벌어질 수 있다는 관측도 나온다. 이 지역 현역으로 3선 고지를 밟은 하태경 국민의힘 의원이 서울 험지출마를 선언한 점도 중요한 변수로 지목된다.

홍 후보는 지난 6일 민주당의 단수 공천을 받았다. 그는 단체장 재임 시절에 주민들에게 좋은 평가를 받은 것으로 정평이 나 있다. 주 후보의 경우 하태경 의원이 지역구를 옮기며 빈 텃밭 해운대갑에 단수 공천됐다. 이로써 윤석열 대통령의 최측근 인사로 꼽히는 주 후보와 전직 구청장 출신의 홍 후보 간 빅매치가 벌이지게 됐다.

홍 후보로서는 2018년 지방선거에서 52%의 득표율로 당선된 저력과 4년간 구정을 이끈 경험이 강점이나 민주당에 버거운 보수의 성지인 점은 여전한 부담으로 읽힌다. 그렇다고 주 후보 여건이 녹록하기만 한 것은 아니다. 총선 최대 화두인 정권 심판론에서 자유롭지 못한 분위기는 막판 변수로 작용할 수 있다는 시각이다.

양측 후보는 해운대구 좌동 주민들의 큰 관심거리이자 숙원사업인 '노후 신시가지(그린시티) 도시정비사업'을 두고 다른 해법을 제시하며 첨예한 신경전을 벌이고 있다.

관련해 홍 후보는 당장 시급한 현안으로 해운대의 인구 유출 문제를 지목하며 양질의 일자리를 확보해야한다고 강조한다. 홍 후보는 지난달 28일 '해운대 도약 3대 약속' 공약 발표에서 "53사단이 자리한 200만평의 넓은 부지 중 절반인 100만평을 집적화해 첨단 연구 단지를 조성 하겠다"고 말했다.

이를 통해 해운대의 미래 혁신 성장 동력을 확보하고 양질의 일자리 창출로 청년 인재 유입과 경제 활성화, 배후도시인 해운대그린시티의 재건축·기반시설 재정비를 앞당긴다는 구상이다. 그는 "해운대그린시티 부지를 선도지구로 지정해 안전진단·건축규제 완화, 용적률 상향 등 정부의 각종 지원을 받아 재건축을 빠르게 추진, 주거 여건을 개선 하겠다"고 덧붙였다.

반면 주 후보는 주차난과 문화시설의 부족 문제를 해소하기 위해 해운대 좌동 지역 지도를 다시 그려야한다고 주장한다. 그는 지난 7일 페이스북을 통해 "그린시티 재개발은 '특별정비 선도지구' 지정이 올바른 해법으로, 지정 시 용적률이 법적 상한의 150%까지 상향되고 건폐율 등 건축 규제가 완화되며 안전 진단도 면제될 수 있다"고 밝혔다.

이를 통해 그린시티의 과밀화된 아파트 주거단지들이 다양한 문화·체육시설, 우수한 교육시설, 풍요로운 공원을 갖춘 곳으로 탈바꿈하게 될 것이라는 게 주 후보의 설명이다. 그러면서 "국토교통부와 적극 협의해 해운대구 좌동의 지도를 바꿀 그린시티 재개발에 동력을 불어 넣겠다"고 강조했다.

현 해운대청사가 이전한 이후 활용방안에 대해서도 후보 간 기싸움이 치열하다. 홍 후보는 "해당 부지는 일반상업지역으로 최고용적률이 1000%는 나온다. 38층 정도로 지어 고층부는 산업은행 본점으로, 하층부는 문화복합 공간으로 활용하면 해운대구와 산은의 예산 모두 절약할 수 있을 것"이라고 봤다. 이를 통해 약 500면 지하 공영주차장 운영은 덤이라는 설명이다.

이에 주 후보는 "만약에 40층 높이의 산업은행 건물이 해운대구청사 부지에 들어온다면 조망권을 가리고 주차난을 더 심각하게 만들 수 있다"며 "앞서 '이건희 미술관' 유치 1인 시위처럼 즉흥적인 말로는 해운대를 바꿀 수 없다"고 지적했다.

두 후보의 또 다른 주요 공약에 대해서도 들여다봤다.

홍 후보는 '의대 유치'에도 나서겠다는 계획이다. 그는 "해운대백병원에는 오는 2028년까지 최대 800병상 규모의 중증질환센터가 신축될 예정"이라며 "여기에 의과대학을 유치하면 양질의 청년 의료진을 확보할 수 있고 의료 불균형 해소, 지역경제 활성화에도 도움이 될 것"이라고 말했다.

주 후보는 '사통팔달 해운대'를 1호 공약으로 내세웠다. 장기적으로 부산형 급행철도(BUTX)를 만들어 부산역과 해운대를 10분 거리로 단축하겠다는 목표다. 그는 "해운대 교통난을 개선해 외국인관광객 유치 등 접근성을 높이겠다"며 "반송터널 조기 준공 추진은 물론 BUTX를 도입, 부산역과 해운대 오가는 시간을 10분 내로 단축해 해운대의 지형을 바꾸겠다"고 밝혔다. 

kh99@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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