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[총선현장] '대전 대덕' 박정현 "구청장 출신…골목 안 공방 위치까지 아는 사람"

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4·10 총선 민주당 대전 후보 '동행 밀착 취재'
의자 위 올라서서 "하루에 3명, 50명씩만" 호소
'민선 7기' 함께한 허태정 전 시장 참석해 힘 실어

[대전=뉴스핌] 윤채영 기자 = "장동에 공방이 있는데, 거기서 활동하시는 어르신들이 간담회를 하자고 부르셨다. 수행 비서가 공방 집을 못 찾아서 헤매더라. 그거 내가 만든 건데, 나한테 물어야지 하고 혼냈다"

다음 달 총선에서 더불어민주당 대전 대덕구 후보로 나선 박정현 최고위원은 후보로서 자신의 강점을 일화로 전했다. 박 최고위원은 2018년부터 4년간 대덕구청장을 지냈다.

박 최고위원은 19일 대전 대덕에 있는 자신의 선거사무소에서 열린 선거대책위원회 출범식에서 "대덕구 구석구석을 잘 아는 사람"이라며 "대덕구를 모르면서 어떻게 대덕을 책임진다고 할 수 있겠느냐"고 목소리를 높였다. 

뉴스핌은 이날 박 최고위원의 선거 운동 일정 중 일부를 동행해 밀착 취재했다. 이날은 오전 대전시당 선대위에 이어 박 최고위원의 선대위까지 '출범식' 일정으로 가득 찼다.

[대전=뉴스핌] 윤채영 기자 = 4월 총선에서 더불어민주당 대전 대덕구 후보로 나선 박정현 최고위원의 선거대책위원회 출범식에 당원 및 선대위원들이 참석한 모습. 2024.03.19 ycy1486@newspim.com

박 최고위원의 선거사무실은 30평 남짓한 크기지만, 100여명의 당원 및 선대위원들로 북적였다. 이들은 전현직 시·구의원과 일반 지지자로 구성됐다. 좁은 곳에 인파가 몰리자 겹겹이 입은 옷을 벗어야 할 정도로 열기가 뜨거웠다.

박 최고위원은 이들에게 "선대위원 임명장을 받고 장롱 속에 고이 간직해선 안 된다"며 "지금부터 하루에 3명씩 전화해서 각자 50명을 만들어달라"고 호소했다.

왜소한 체형인 박 최고위원은 뒤에 앉은 참석자들이 보이지 않는 것을 고려해 의자 위에 올라서서 연설했다. 이어 윤석열 정부 심판론을 거듭 강조했다.

그는 특히 해병대 채상병 사망 사건 외압 의혹의 핵심 피의자인 이종섭 호주대사의 호주 출국과 관련해 "초유의 사건"이라며 "그 누구도 왜 그런 죽음이 있었는지 밝히지 않고 있다"고 비판했다.

행사 시작에 앞서 대전 서구을 박범계 민주당 의원도 참석해 박 후보에 힘을 싣고 떠났다. 그는 박 최고위원을 향해 "어르신들의 사랑을 받는 후보"라며 "그런 노하우를 제가 배워야겠단 생각을 한다"고 치켜세웠다.

박 후보와 민선 7기를 함께한 허태정 전 대전시장도 참석했다. 그는 박 최고위원에 대해 "중앙에서도 잘나가는 후보다. 든든하다"며 "4월 10일을 국민 모두가 함께 승리하는 그날로 만들어나가자"고 했다.

[대전=뉴스핌] 윤채영 기자 = 4월 총선 더불어민주당 대전 대덕구 후보로 나선 박정현 최고위원이 19일 자신의 선거사무소에서 열린 선거대책위원회 출범식에서 발언하고 있다. 2024.03.19 ycy1486@newspim.com

다음은 박정현 최고위원과 현장에서 진행한 인터뷰다.

-요즘 대전 민심은 어떤가

▲윤석열 정부의 R&D(연구개발) 예산 삭감으로 민심을 많이 잃었다. 그러면서 전체적으로 심판론이 강해진 것 같다.

-박영순 새로운미래 의원과의 단일화 이슈가 있는데

▲박영순 의원과 윤석열 정권 심판에 대한 생각은 같다고 본다. 우리가 같은 방향으로 같은 길을 간다면 언제든 만날 수 있다고 생각한다. 저는 계속해서 이렇게 주장하고 있다. 여기에 박 의원의 답은 아직 없는 상황이다.

-상대 후보인 박경호 국민의힘 후보에 대해서 평가한다면

▲대덕은 상대적으로 보수 지역이다. 그렇지만 국민의힘에서 이 지역을 모르는 사람이 와서 뭘 알겠느냐, 이런 목소리가 나온다. 저는 대전에서 환경운동을 해서 왔다 갔다 하고, 살기도 했다.

-본인의 강점은 무엇인가

▲대덕구청장을 경험한 행정가 출신이다. 구청장을 했기 때문에 이 지역을 누구보다 구석구석 잘 안다. 대덕을 잘 알지 못하면 대덕의 비전을 세우기 쉽지 않다.

구청장 하면서 실력이 검증됐다. 지역화폐 그리고 기후위기 대응 주민자치회 확대 이런 걸 통해서 혁신적이고 지역 주민들이 실제 정책에 참여하는 기반들을 만들어서 대체적으론 잘 했다고 평가받았다.

시민운동을 오래 한 것도 강점이다. 시민운동이란 게 우리 사회의 미래 비전에 대해 제시하는 거 아닌가. 이런 이런 방향으로 가야 되고, 그 정책을 이렇게 해야 된다고 하는 것. 그런 걸 체화했기 때문에 기후위기나 저출생 문제나 지역 소멸이나 이런 과제들을 누구보다도 잘 이해하고 실행할 수 있다.

-국회 입성하면 우선적으로 하고 싶은 일은

▲문재인 정부가 그린뉴딜 2.0까지 발표를 했는데, 이제 3.0을 해야 한다고 생각한다. 그린뉴딜이 다른 게 아니고 산업 전환, 노동 전환을 통해서 우리 사회의 새로운 성장 동력을 만들어내자는 거다. 기후위기라는 게 단순히 환경 문제가 아니고, 무역의 문제고 경제의 문제이기 때문에 그 일을 열심히 해야 할 거 같다. 특히 우리 지역은 산업단지가 있기 때문에 그걸 제대로 하지 않으면 지역 경제가 굉장히 출렁거리게 된다.

국회 산자위(산업통상자원중소벤처기업위원회)에서 활동하고 싶다. 국토위, 행안위도 가고 싶지만 에너지 전환과 노동 전환이 굉장히 중요하기 때문에 산자위를 우선 가고 싶다.

ycy1486@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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